Добрый день. Какие мероприятия по обучению охране труда и т.д. необходимо проводить со студентами ВУЗов? Может уже обсуждали?
Ответы (6)
Для нас основным рукдокументом является Трудовой кодекс, который регламентирует взаимодействия между работодателем и работниками с оформлением Трудовых договоров и пр, но не со студентами в УНИВЕРСИТЕТЕ-ИНСТИТУТЕ в период обучения. А инструктажи студентов проводят преподы, зав.общежитиями.......
Не приставайте к студентам, пускай учатся)).
Согласен с коллегами) в части студентов ничего не нужно по ОТ, но как показывает практика, вас могут привлечь расследовать НС со студентом, тут можете ознакомиться с Приказом Минобрнауки России от 27.06.2017 N 602 (ред. от 01.07.2019) "Об утверждении Порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.09.2017 N 48372)
На заре трудовой деятельности работала в университете с большой численностью и множеством филиалов.
Это была тихая заводь, пока мы не начали расследовать несчастные случаи со студентами, часто в работе было одновременно 2-3 случая. А вот зарплата была крохотная. Я бы больше на подобное не подписалась.
Добрый день! Обучение проводить не со студентами вуза, а с сотрудниками учебного заведения. Несчастные случаи, при которых пострадавшими являются студенты и практиканты учебных заведений в настоящее время исключены из приказа от 20.04.2022 N 223н. Регламентированы Приказом Минобрнауки России от 27.06.2017 N 602, все гораздо проще. А функции специалиста по охране труда регламентированы проф стандартом, только объем разный у всех.