В организации есть положение о работе с подрядчиками, разработанное мною, т.е. СОТом. И я проверяю у приходящих к нам специалистов, прошли ли они, в т.ч. обучение по ОТ. Но сейчас на меня еще вешают, чтобы я образование проверяла, мол там не дворник пришел проводить диагностику медицинской техники, а специалист с КОРОЧКОЙ. Собственно, эту корочку проверить мне и вменяют.
С моей точки зрения, проверяет тот, кто ответственен за заключение контракта. Ну или кто-то другой.
Но мне приводят такой аргумент: "в клинической больнице такие данные проверяет инженер по охране труда".
Я права или нет?
Ответы (7)
, здравствуйте.
Подрядчика можно обязать в договоре предоставлять необходимую документацию.
Памятка с Блога инженера по запрашиваемым документам
Всюду вы проблемы видите. А надо видеть возможности. Если нет диплома или какой-то корочки - отправляешь в УЦ с которым у тебя договоренность. После оплаты получаешь свой %. И это даже не коррупция. Несколько УЦ вполне официально предлагало такой вариант сотрудничества.
Самое время попросить повышение зарплаты)).
Работодателю не важно кто выполнит поставленную задачу. Если есть "ломовая лошадь", которая быстро и качественно справляется с объемом, то почему бы не поручить... Иногда завидую дуракам, хотя кто дурак - большой вопрос.