Добрый день!
У ИП есть ангар и мини производство по сушке и размельчению песка. Работает он сам на себя, никто у него не трудоустроен. Я правильно понимаю, что ему нужно обучение по ОТ, ПБ и Элбез (4 гр для ответственного за электрохозяйство) и приказы о назначении его ответственным за ОТ, ПБ, ЭЛХОЗ? Но нужно ли обучение по ГО и ЧС? Нужно ли разрабатывать положение о СУОТ? Но нужно ли разрабатывать программы инструктажей, журналы по ОТ, ПБ, ГО И ЧС, Элбез - (в штат никого брать не планируется)? Если да, то ИП сам себе все должен проводить?
Спасибо!
Ответы (3)
Здравствуйте, требованиям НПА необходимо следовать несмотря на форму собственности и количества работников в штате. В этом случае ИП сам за себя отвечает, вероятность проверки ГИТ конечно мала, но все же. Можете еще этот вопрос задать на портале онлайнинспекция.рф или официальным письмом в Роструд, чтобы "компетентные" органы разъяснили).
Ну по поводу обучения ОТ - для таких ИП вроде не обязателен так как он не работодатель. ПБ и ЭБ - это наверное надо. Посмотрите вот тут:
ГОСТ Р 12.0.009-2009 - найдете ответы на многие вопросы.
