Положения по ОТ как приложение к колдоговору?

Question

Добрый день, коллеги!Вопрос заключается в следующем...пересматривают Коллективный договор, участия в утверждении прошлого не принимала, т.к. недавно работаю на этом предприятии. В прошлом Колдоговоре приложениями идут Положения по обеспечению аптечками, спецодеждой, о проведении медосмотров и т.д. Какая в этом необходимость, если каждое Положение утверждается приказом руководителя предприятия? Возможно есть какие то требования? Наш профсоюз таких требований в НПА не предоставляет, просто говорит надо! Я же в этом не вижу никакого смысла, т.к. все положения все равно доводятся до ведома работников под роспись...... Возможно я не права?

lugg22 · Accepted Answer

⮑ Ольга

Возможно есть какие то требования? Наш профсоюз таких требований в НПА не предоставляет, просто говорит надо!

Не надо, вернее не обязателен. Текст раздела "Охраны труда" в КД произвольный и к нему не предъявляются никаких требований. Ссылка профсоюза, что "надо" , тянется из стародавних лет, когда не было еще требований к отдельным ЛНА организации и все впихивали в КД.

У нас в организации и отраслевом КД таких приложений нет.

Там, еще загвоздка в том, чтобы внести изменения в эти приложения в КД, надо проходить процедуру обсуждения и согласования комиссионно и в течении какого то времени.

И получается ЛНА организации у вас актуальны, потому что вы вовремя пересматриваете, а в КД эти приложения устаревают, т.к. никто не будет отслеживать и начинать процедуру изменения КД раньше 4 лет

Майя Глебова · Answer

⮑ Ольга , здравствуйте.Если есть профсоюз, то все документы по ОТ Вам нужно согласовывать с ним.ТК РФ Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов

Евгений Анкудинов · Answer

⮑ Ольга все, что вы указали должно быть проработано в рамках СУОТ.

Sergey · Answer

⮑ Ольга Здравствуйте. В колдоговоре сделать ссылку на положение о СУОТ (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда").

Olka · Answer

Ошибочно

Боец · Answer

⮑ Ольга Наш профсоюз таких требований в НПА не предоставляет, просто говорит надо!

Значит - надо! С профсоюзом лучше не спорить, себе дороже!

Владимир Беликов · Answer

Обычно всовывают раздел "Охрана труда" и, если по простому, переписывают статьи Трудового кодекса...В интернете образцов предостаточно....

Положения по ОТ как приложение к колдоговору?

Ответы (7)