Можно ли специалиста по охране труда освободить от прохождения инструктажей?

⮑ Виктория можно ( кроме вводного), если у СОТа из рисков только работа за компом и принтер. Что у вас за предприятие? Если посещаете произврдственные цеха и стройплощадки то на мой взгляд лучше не освобождать.

А каких инструктажей? Вводный инструктаж ПО ОХРАНЕ ТРУДА проводят до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и тех, кто участвует в производственной деятельности организации. От него освобождать нельзя никого, согласно п. 10 Правил 2464....... Первичный по охране труда, по п.13 Правил, который разрешает работодателю освободить отдельных работников от прохождения первичного инструктажа. Освобождение не будет нарушением, если работа сотрудника связана только с опасностью от бытовой и оргтехники и условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми..... Повторный инструктаж по охране труда для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, естественно не проводится. СОТ однозначно к последним пунктам подходит. Ведь так? Но это по охране труда. А вот ПРОТИВОПОЖАРНЫЕ инструктажи..... Увы-с...... А ещё есть инструктажи по ГОЧС........

Можно, в вашем случае.

⮑ Виктория совсем - нет. СОТ такой же работник как все остальные, с ТД согласно ТК РФ.Вводный обязателен. ИРМ - в зависимости от условий работы (рабочего места,обязанностей). Кроме того СОТ, как и другие работники, в соответствии с трудовым законодательством РФ и ПП РФ 2464 может быть обязан пройти внеплановый или целевой инструктаж. Поэтому ваш вопрос касается только ИРМ. А это уже зависит от условий в вашей организации. Отвечая на ваш вопрос "обобщенно" - да, можно при определенных условиях. Они указаны в ПП РФ 2464 и могут быть подтверждены результатами СОУТ и ОПР.

С СОТом все проще, он сам отследит и проконтролирует, чтобы ему провели ИРМ, в случае отсутствия выпишет предписание😊.