← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#аутсорсинг

Как организовать делегирование части вопросов по охране труда на аутсорсинг?

ЮЛ
Опубликовано 15 мая 2024 г.

Хочу рассмотреть на сколько реально реализовать вопрос о делегировании части вопросов по охране труда на аутсорсинг другой организации?

Ответы (6)

15 мая 2024 г.· #2

Полностью или частично? Отдавать в чужие руки организацию и сопровождение мероприятий по охране труда: обучение, инструктажи, медосмотры, психиатрические освидетельствования. Все мероприятия по СОУТ и создание системы управления охраной труда (СУОТ). Документарные функции? Немного подождите.... До утра... А завтра вам коллеги расскажут истории про делегирование...

16 мая 2024 г.· #3

За те деньги, которые просят аутсорсинги в моем регионе, можно нанять второго специалиста на 0,5 или вчерашнего студента без опыта на полный рабочий день.

Потому что адекватный аутсорсинг дорогой, а дешевый аутсорсинг - бесполезный аутсорсинг.

16 мая 2024 г.· #4

Бесполезная трата денег. В случае чего, они не за что не отвечают....

OksanaЭксперт
16 мая 2024 г.· #5

Нам предлагали аутсорсинг за 46 тыс. в мес., средняя з/п СОТа по региону

SergeyЭксперт
16 мая 2024 г.· #6

⮑ Юлия Здравствуйте, Вам проще здесь все волнующие вопросы рассмотреть, коллеги еще и документами поделятся без проблем.

OlkaЭксперт
16 мая 2024 г.· #7

Поддерживаю коллег. Свой СОТ, особенно если грамотный, большой плюс. Остальное от лукавого... Деньги потратишь, пользы пшик.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.