Добрый день.
Руководитель мне задал вопрос: можем ли мы организовать рабочее место оператора ПК прямо в цехе, где установлены станки с ЧПУ и работает кран-балка, которая перемещается по всему цеху. Понятно, агрессивная среда в цехе (мелкая металлическая пыль, вибрация, помехи от технологического оборудования) быстро приведут к выходу из строя ПК, а условия труда на рабочем месте не соответствуют требованиям (микроклимат, шум и т.д.) Как грамотно аргументировать руководителю, что этого делать не стоит? Или, возможно, при создании определенных условий можно?
Спасибо за ответ.
Ответы (3)
не понятно для чего оператору ПК организовывать РМ прямо в цеху? Это как то связано с тех.процессом? Ну а так, организуете РМ, проведёте ОПР, проведёте СОУТ, если условия труда будут вредными-соответсвующие доплаты и компенсации, СИЗы. Стоит ли овчика выделки? У нас стояли компьтеры прямо в цеху у литейных агрегатов. На них работали литейщики, мастера. Ну как работали. Периодически какую то информацию получали , и вносили. Но не сидели всю смену за ПК.
Ваш станок под управлением системы NCstudio 5.5.60??? Если планируется рабочее место оператора ЧПУ с установленным на нём ПК с этой системой, к нему нужно подвести 220в для питания ПК и Монитора... Или вводите должность секретарши мастера участка или начальника цеха?
можем ли мы организовать рабочее место оператора ПК прямо в цехе, где установлены станки с ЧПУ и работает кран-балка, которая перемещается по всему цеху.
Можете. Пример из интернета, вариантов множество
Понятно, агрессивная среда в цехе (мелкая металлическая пыль, вибрация, помехи от технологического оборудования) быстро приведут к выходу из строя ПК, а условия труда на рабочем месте не соответствуют требованиям (микроклимат, шум и т.д.)
Оградите рабочее место, сделайте звукоизоляцию.
Как грамотно аргументировать руководителю, что этого делать не стоит?
Хотелось бы уточнений, для каких целей создаётся это рабочее место? Сейчас большое количество оборудования идёт уже в комплекте с ПК и уйти от этого невозможно. С чем связан ваш случай?