Доброго времени суток всем. Такой вот вопрос касаемо ЗОЖ. Я работаю в медицинской организации и нам сверху скидывают задачи, в связи с днем охраны труда, проводить мероприятия по популяризации практик укрепления здоровья. И соответственно все эти мероприятия ЗОЖ перекидывают на спец по охране труда. А если разобраться, эти мероприятия вообще относятся к обязанностям СОТа? Как думаете, обязаны ли мы-СОТы заниматься укреплением здоровья работников?
Ответы (7)
Радоваться надо, что ваш руководитель нормативку по ОТ знает. Может у него приказ 771н 2021г. настольная книга: п.30 Перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда: Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе:........ Правда, там только про спорт... А для Вашего шефа, наверное, только спорт это здоровье.....Но разве шефу объяснишь, что ещё есть профорганизация, и там есть культмассовый сектор, который отчеты пишет о проделанной работе.....Не так ли? Хотя.... Компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях стоит внимания....Которую шиш получишь.... Не Вы такая одна....
Отсылают к пункту 32(?) Типового перечня мероприятий по ОТ в части ГТО, ЗОЖ, прочих мероприятий по укреплению здоровья.
Бюджетникам сверху скидывают план - укрепить здоровье работникам в рамках различных госпрограмм по здоровью, семье, благополучию.
Постоянно летят из мэрии такие письма нам.
Там обычно РЕКОМЕНДАЦИИ, а значит, не обязательны к исполнению
Будем честны, Сот в бюджетных, образовательных и медицинских учреждениях -это персона, которому скидывают все непонятные задачи, которые можно приплести к здоровью или охране труда. Мне, например, несколько раз хронометрией приходилось доказывать, что у меня время занято основными задачами (к которым помимо ОТ и экологии, еще относится ППК,закупки, медкнижки, вакцинации, да так, что на ОТ времени не остается).
Будем честны, Сот в бюджетных, образовательных и медицинских учреждениях -это персона, которому скидывают все непонятные задачи, которые можно приплести к здоровью или охране труда. Мне, например, несколько раз хронометрией приходилось доказывать, что у меня время занято основными задачами (к которым помимо ОТ и экологии, еще относится ППК,закупки, медкнижки, вакцинации, да так, что на ОТ времени не остается).
И не только в бюджетных). А также ПБ, пром.без., ЭБ и все другое непонятное).
В какой то мере свою лепту вносим., но без фанатизма)).