Как организовать медицинский пункт в организации?

Прямо указано в законодательстве по охране труда требование содержать здравпункт только для нефтеперерабатывающих производств, в портах, автопарках...... Создавать здравпункты и вводить в штат должности медицинских работников многие производственные предприятия вправе, но не обязаны (п. 4 ст. 24 закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ)...... Для организации медпункта потребуется лицензия, как, собственно, для любой медицинской деятельности (п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона от 04.05. 2011 № 99-ФЗ). Без лицензии можно оказывать только первую помощь. Однако вместо получения лицензии можно заключить с медорганизацией договор аутсорсинга о медицинском обслуживании работников, то есть передать здравпункт на управление медорганизации...... Остальным предприятиям достаточно организовать посты для оказания первой помощи (ст. 216.3 ТК).... Санпост не требует получения лицензии, поскольку не комплектуется медицинскими препаратами. Под санитарным постом понимают шкафчик, содержащий аптечку первой помощи. Комплектация аптечек должна соответствовать приказу Минздрава РФ от 15.12.2020 N 1331н. Работодатель в своем локальном приказе должен установить места для их размещения, а также назначить ответственных за своевременный контроль состава и состояния перевязочных средств..... Поставьте по аптечке в каждую теплицу.... И проблем не будет.... А если что, не дай бог, скорая и так приедет......