Здравствуйте коллеги, возникла проблема, может кто подскажет как поступить в сложившейся ситуации.
В 2014 году на РМ водителя проводили СОУТ - установлен КУТ 3.1 (напряженность трудового процесса), в 2020 году проводят новую СОУТ на том же рабочем месте, теперь по всем показателям КУТ - 2. Бухгалтерия подающая сведения об условиях труда на РМ, также не указывала с 20 года эту вредность, но все равно в штатке он числится как вредник и ему продолжают платить эти 4%. Как убрать отголоски старой СОУТ?
В этом обсуждении есть проверенное решение
Ответы (4)
по окончании проведения СОУТ издайте приказ. В нём укажите:
1.Считать СОУТ, проводившуюся в ООО «Ромашка » на ..... рабочих местах завершенной.
2. Службе по персоналу внести дополнения в трудовые договора работников на чьих рабочих местах проведена СОУТ в соответствии с результатами СОУТ .
- для своевременного предоставления работникам соответствующих выплат и компенсаций предоставить в бухгалтерию копию сводной ведомости результатов проведения СОУТ .
- бухгалтерии на основании сводной ведомости производить выплаты работникам.
- Ознакомить работников , на чьих рабочих местах проведена СОУТ с результатами СОУТ под роспись.
Везде укажите ответственных и сроки. приказ под роспись всем ответственным .
Когда занимался проведением СОУТ, тоже ставил водителям по напряженности КУТ-3.1 (плотность звуковых и световых сигналов в час), ну кроме например трактористов в поле, сейчас пообщавшись со знакомыми из аттестующих организаций, они уже ставят КУТ-2 многим водителям без зазрения совести).