← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#мероприятия по охране труда

Какие мероприятия провести после проведения медосмотра?

ИИ
Опубликовано 15 апр. 2024 г.

Добрый день, коллеги!

После прохождения медосмотра, в заключительном акте прописано: нуждается в амбулаторном обследовании и

лечении; в стационарном обследовании и лечении; в санаторно-курортном лечении; в диспансерном наблюдении и т.д. Эти мероприятия работник проводит сам на добровольной основе или это обязанность работодателя? Работодатель должен отправлять работника в санаторий? Оплачивать ему путевку?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (3)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Светлана ПодберезинаЭксперт✓ Эксперт решения
15 апр. 2024 г.· #2

⮑ Иванова Ирина Направления на доп. обследования выдают медики. Потребность в путевках учитывайте при бюджетировании. Будут деньги, шлите. Можно воспользоваться возмещением из СФР.

OlkaЭксперт
15 апр. 2024 г.· #3

Эти мероприятия работник проводит сам на добровольной основе или это обязанность работодателя?

Это не обязанность работодателя, а лишь рекомендации.

cЭксперт
15 апр. 2024 г.· #4

⮑ Иванова Ирина обо всех необходимых доп.обследованиях работника ставят в известность при проведении МО. РБТД главное- наличие заключения с отметкой "ГОДЕН" или "Не годен".

По сан.кур.лечению - можно воспользоваться средствами из СФР.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.