Стажировка руководителя структурного подразделения?

Начните с приказа, утверждающий изменения Перечня профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте... С Программой стажировки на рабочем месте, которая утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного органа, всё понятно.... А руководителем поставьте начальника вашего завлаба...

⮑ Елена Концевич Здравствуйте! Это вопрос на который нет ответа. Я с таким тоже сталкивалась, писала в Минтруд, ответили сухо ссылкой на то, что обязаны провести стажировку.

В моём понимании остаётся только сделать бумажку ради бумажки, чтобы стажировку "провёл" руководитель организации. При любом раскладе вся ответственность на нём. Ну и надеяться на отсутствие НС.

Зачем руководителю, да еще с высшим профильным образованием, скорее всего огромным стажем работы в лабораториях и т.д. и т.п. стажировка. Не ломайте голову и копья. Приказом освободите его от прохождения стажировки, если есть такая возможность. Работодатель сам определяет перечень лиц проходящих стажировку. Исключение только те, кто выполняет работы повышенной опасности. Возьмите перечень РПО, посмотрите, подумайте, но насколько я понимаю работы в лаборатории (микробиология) далеко не всегда подпадают под РПО. Он же не занимается изготовлением биологического оружия, я надеюсь.))) В общем сначала разберитесь есть у вас в лаборатории РПО, изучите п.9 перечня, который касается СДЯВ и отсюда пляшите, если нет, то освобождайте от стажировки. Насколько я помню в этот пункт входят в основном работы в промышленности (чистка ремонт трубопроводов, транспортировка и т.д.). Подумайте.