Добрый день, коллеги! Интересует следующий вопрос, кто как списывает и утилизирует спецодежду и спецобувь? Так как в компании большая текучка рабочего персонала, то выдаваемые СИЗ используются порой всего несколько дней или недель. Как быть в такой ситуации если работник при приеме получил СИЗ проносил их максимум неделю и пришел увольняться, сданная спецодежда еще в очень хорошем состоянии и списать ее не получиться, а выдавать другому работнику нельзя - так как они переводятся в дежурные СИЗ. Но учитывая, что таких случаев сотни, то таким образом в дежурные не на переводишься. И после списания куда и как утилизировать спец одежду и обувь? Просто в мусорный контейнер наверное нельзя выкинуть?
Ответы (2)
У меня СИЗы были в перечне отходов, но образовывал и списывал уже совсем уставшие или загрязненные вещи. По поводу балансовой принадлежности: бухгалтерия не заморачивалась и списывала выданные СИЗ прямо в день выдачи. Человек устроился-получил СИЗ-бухгалтерия списала-человек уволился-вернул СИЗ-отдали "нуждающимся" в качестве подменного фонда. В основном слесарям, сантехникам и прочим работникам, чья работа была связана с загрязнениями. Естественно химчистили ее предварительно (была возможность).
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp11 апр. 2024 г.· #3