← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#инструктажи

какие инструктажи необходимо пройти новому директору предприятия?

Опубликовано 10 апр. 2024 г.

Добрый день, с 09.04.2024г. у нас на предприятии назначен новый директор, предприятие коммунальное, из отраслей теплоснабжение, водоснабжение и водоотведение, кроме обучения по промбезобасности по А. 1 и инструктажа на рабочем месте какие еще необходимы инструктажи?

Ответы (7)

SergeyЭксперт
10 апр. 2024 г.· #2

⮑ sos921 Здравствуйте, вводный инструктаж пропустили.

АР
10 апр. 2024 г.· #3

Здравствуйте! Что-то я пропустил? Какой инструктаж на рабочем месте, у директора?

Я и вводный инструктаж, постеснялся бы вписывать )))

cЭксперт
10 апр. 2024 г.· #4

⮑ sos921 вводный инструктаж по ОТ, вводный по ПБ, вводный по ГО и ЧС.

10 апр. 2024 г.· #5

⮑ sos921

Директор предприятия это должность, как работника по ТД или первое лицо компании?

10 апр. 2024 г.· #6

Охрана труда программа А (обучение в УЦ)

10 апр. 2024 г.· #7

⮑ Аристарх Я и вводный инструктаж, постеснялся бы вписывать )))

Не надо стесняться, надо провести и расписаться!

10 апр. 2024 г.· #8

Из "спортивного интереса" нырнул на сайт Онлайнинспекции: https://онлайнинспекция.рф/questions/view/172212 А если поставить вопрос "поширше", нашел такой ответ:" Если генеральный директор назначен приказом учредителей, он сам является наемным работником, и с ним заключается трудовой договор. Следовательно, генеральный директор должен нести права и обязанности работника, указанные в 21 и в 214 статьях ТК РФ - проходить обучение, инструктажи, СОУТ и медосмотры в случае их необходимости, а также обеспечиваться СИЗ. В этом случае вводный инструктаж, первичный и т. .д с ним будет проводить его работодатель - тот, кто заключил с ним трудовой договор (контракт). Если генеральный директор - не назначаемое лицо, а сам является учредителем компании, то инструктаж он может провести сам себе".

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.