← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#инструктажи

Может ли первичный инструктаж провести любой обученный работник?

Опубликовано 2 апр. 2024 г.

Добрый день! Организация переименована. Некоторые работники переведены и многие вновь приняты. Дата перевода и дата приема одна у всех. Первичный инструктаж должен проводить непосредственный руководитель работника, но он ещё не обучен.

Вопрос: может ли провести первичный инструктаж обученный работник, который не является непосредственным руководителем работника? Как выйти из этой ситуации?

Ответы (6)

SergeyЭксперт
2 апр. 2024 г.· #2

⮑ Виктория Добрый день, специфика работы у обученного работника сильно отличается от тех, кому нужно проводить инструктаж?

DSPЭксперт
2 апр. 2024 г.· #3

⮑ Виктория договориться с УЦ об обучении инструктирующего (непосредственного руководителя) нужной вам датой. Это нормальная практика.

2 апр. 2024 г.· #4

Инструктаж по охране труда на рабочем месте и повторный инструктаж проводятся непосредственным руководителем работника. Исключений вы ни в одном НПА не увидите. Кстати, нарушение требований пункта п. 22 Порядка обучения № 2464 является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (штраф до 80 000 руб.).... Поэтому, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются: персональные ЭВМ (персональные компьютеры); аппараты копировально-множительной техники настольного типа; единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации; иная офисная организационная техника; бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства...... При этом соблюдаются следующие условия:

другие источники опасности отсутствуют и условия труда по результатам проведения СОУТ являются оптимальными или допустимыми...... Тогда по пункту 13 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утверждена постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464) допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте по ОТ. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем. Следовательно, работодателю необходимо издать приказ с указанием перечня работников, освобожденных от прохождения указанного инструктажа.

cЭксперт
2 апр. 2024 г.· #5

⮑ Виктория Освободите всех офисников от инструктажа. Когда непосредственный руководитель обучится - издайте приказ об отмене приказа с перечнем освобождённых должностей. и в том же приказе укажите- всем провести первичный.

2 апр. 2024 г.· #6

⮑ Виктория

Проведите директором компании первичный, тем более если офисники.

2 апр. 2024 г.· #7

Правильно вам пишут, пусть директор проводить, потом обучиться, всё равно ему отвечать. Год продержитесь без проверок и нормально всё.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.