← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#журналы

Не будет ли ошибкой оформлять вместо журналов листы контроля инструктажей?

Опубликовано 28 мар. 2024 г.

Доброго дня всем, хочу попросить совета. Суть вопроса вот в чем, есть несколько организаций под управлением одной, вся работа по организации процесса и оформлению документации по ОТ и т.д. на плечах специалиста по ОТ. Не ною, не плачу, если что)))). Подразделения находятся по разным адресам, текучесть кадров достаточно большая, не всегда получается своевременно провести инструктаж (бывает и так к сожалению, потом приходится догонять). В целях оптимизации процесса хочу запустить такие ...... (пусть будут контрольными листами) бланки (1 для того чтобы не бегать с журналами, 2 не возиться с писаниной), ну и еще ряд преимуществ на мой взгляд.

Хотелось бы услышать: есть ли какие-то грубые нарушения требований НТД, которые точно не пролезут при проверке);

vvodnye-instruktazi-odin-dlya-vsex-rabotnikov.xlsx
18kB
pervicnyi-instruktaz-dlya-rabocego.xlsx
15kB

Ответы (6)

28 мар. 2024 г.· #2

Не думаю, что при проверке ГИТ выявит нарушения, если Ваши листы ознакомления будут содержать информацию о проведённых инструктажах, которые содержат сведения, установленные в Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" "Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"

"86. При регистрации проведения вводного инструктажа по охране труда указывается следующая информация:

а) дата проведения вводного инструктажа по охране труда;

б) фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, прошедшего вводный инструктаж по охране труда;

в) профессия (должность) работника, прошедшего вводный инструктаж по охране труда;

г) число, месяц, год рождения работника, прошедшего вводный инструктаж по охране труда;

д) наименование подразделения, в котором будет осуществлять трудовую деятельность работник, прошедший вводный инструктаж по охране труда;

е) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника, проводившего вводный инструктаж по охране труда;

ж) подпись работника, проводившего вводный инструктаж по охране труда;

з) подпись работника, прошедшего вводный инструктаж по охране труда.

  1. При регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда указывается следующая информация:

    а) дата проведения инструктажа по охране труда;

    б) фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, прошедшего инструктаж по охране труда;

    в) профессия (должность) работника, прошедшего инструктаж по охране труда;

    г) число, месяц, год рождения работника, прошедшего инструктаж по охране труда;

    д) вид инструктажа по охране труда;

    е) причина проведения инструктажа по охране труда (для внепланового или целевого инструктажа по охране труда);

    ж) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника, проводившего инструктаж по охране труда;

    з) наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда;

    и) подпись работника, проводившего инструктаж по охране труда;

    к) подпись работника, прошедшего инструктаж по охране труда".

    А сама по себе форма оформления в настоящее время ничем не регулируется и не регламентируется.
cЭксперт
28 мар. 2024 г.· #3

⮑ ОТПБГОЧСЭБЭкБПБВУ Я бы разделила ОТ и ПБ.

всё таки это разные направления. и в соответствии с п.22 приказа №806 от 18.11.2021г. о проведении противопожарного инструктажа производится запись в ЖУРНАЛЕ противопожарного инструктажа.

а вот по ОТ можно вести отдельно листы, карточки , журналы и т.д. инструктажа по ОТ.

28 мар. 2024 г.· #4

⮑ ОТПБГОЧСЭБЭкБПБВУ

Что касается инструктажей по охране труда, то согласно 2464:

  1. Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем. - Можно вести в любом виде, который утвердите локальным актом, Главное, чтобы были внесены сведения согласно п.86 и п.87

По поводу инструктажей по ПБ:

в п.22 806 приказа четко прописано, о проведении противопожарного производится запись в журнале учета противопожарных инструктажей, рекомендуемый образец оформления которого приведен в приложении к настоящему Порядку. - то есть тут нужен именно журнал определенной формы. Я, как и многие веду отдельные листы на каждого работника такого журнала, потом просто их скрепляю.

По ГОиЧС:

Есть Методические рекомендации "Примерная программа вводного инструктажа по ГОЧС на предприятии, в организации", в которых тоже говорится про журнал.

По присвоению 1гр. по ЭБ:

Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I по электробезопасности с оформлением в журнале.

Мое мнение - вашу форму можно применять для внутреннего пользования - для контроля и фиксации всех инструктажей в одном листе.

Но для проверяющих это думаю не прокатит и необходимо сделать журналы в соответствии с требованиями и рекомендациями нормативных актов.

Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
28 мар. 2024 г.· #5

⮑ ОТПБГОЧСЭБЭкБПБВУ по охране труда проще всего, теперь можно как угодно, лишь бы была нужная информация: Чем заменить журнал регистрации инструктажа по охране труда?

Как быть с пожарным, отвечала тут

Главное, при таком способе не запутайтесь, учитывая текучку. С текучкой лучше обычный журнал оставить.

28 мар. 2024 г.· #6

Вы и за пожарку и за ГО и ЧС отвечаете?

Если у вас храниться будет, то пойдёт, а если и у пожарного и чсника, растеряют...

28 мар. 2024 г.· #7

Не будет. Согласно пункта 88 постановления Правительства РФ от 24.12.2021г. N 2464 порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем. Но это по ОТ, в отличие от ПБ.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.