Коллеги, расскажите, пожалуйста, как вы проводите обучение по программам Б, В, ОПП?
Сами рассказываете материал или используете видео? Пользуетесь каким-либо наглядным материалом?
Не знаю как построить обучение, чтобы это было эффективно и не очень затратно по времени.
обучать оказанию первой помощи может работник (гражданин по ГПХ) имеющий обучение "Преподаватель первой помощи". ВО время обучения по данному направлению дают основную информацию, что нужно для проведения занятий, как лучше проводить занятия. А на практической части обучения дают это все почувствовать "на своей шкуре", а также обращают внимание на важные, для этого вида деятельности, нюансы. Не все УЦ это могут дать, так как проводят обучения преподавателей первой помощи "на потребу дня" и пока есть возможность "куй деньги не отходя от кассы". Первая помощь - это владение практическими навыками.
Для обучения по Б и В - можно использовать заранее подготовленные ситуационные задачи, для решения которых обучаемый работник должен продемонстрировать полученные на теории знания о безопасных методах и приемах, умение оценить рабочее место или рабочий процесс с точки зрения наличия источников опасности, вредных и опасных факторов, увидеть риск для себя. Сюда можно добавить и использование СИЗ /КСЗ.
У нас в УЦ.
Общаясь с коллегами (строительные фирмы), чаще либо УЦ, либо свои комиссии есть, штампуют протокола и якобы учат...
Разговаривал с менеджерами больших холдингов, там все круто: полигоны, инвентарь, тренера, программы обучения, помещения для лекций, отдельно вообщем целые отделы, где заняты обучением по ОТ именно...
Вообщем где как..
У нас небольшая компания, отверточное производство. Потому разработали слайды и другие материалы выложили для самостоятельного обучения. СОТы практически только первой помощи учат с использованием тренажера. Во время прохождения проверки знаний наводящие вопросы по специфике задаем, выясняем усвоенные знания. Возможности учить-учить нет, в больших компаниях организуют тех.классы, составляют графики и приглашают разных специалистов по тематике, которые проводят очное обучение. Все это фиксируется в журнале учета.
у меня несколько небольших компаний, где-то учат только в УЦ, а где-то внутри компании по презентациям и по разработанному материалу.
Как в учебном центре обучались, также и своих работников обучаем..... С применением учебных фильмов и слайдов. ... Кстати, фильмы глядят с бОльшим удовольствием, не шебуршат и не шепчутся.....
