Добрый день. В прошлом году работники проходили м/о, а в этом году им пришло время проходить освидетельствование. Периодичность м\о у них 1р в 2 года. Вопрос: можно ли направлять сотрудника на псих.освидетельствование без прохождения м\о?
Ответы (5)
Можно.
, здравствуйте.
Порядок прохождения психиатрического освидетельствования установлен приказом 342н приложение № 1.
МО проходить перед ПО не нужно.
Не забывайте, что 342н
п.5. Повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности.
- При проведении освидетельствования могут учитываться результаты ранее проведенных (не позднее одного года) медицинских осмотров, освидетельствований, диспансеризации работника, подтвержденных медицинскими документами, в том числе полученных путем электронного обмена между медицинскими организациями, за исключением случаев выявления у него симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для проведения соответствующих медицинских мероприятий в рамках освидетельствования.
Так это раньше освидетельствование работника проводилось не реже одного раза в 5 лет. Это требование в новом порядке осталось, но с оговоркой — повторно проходить освидетельствование не нужно, если соблюдаются два условия одновременно (п. 5 Порядка № 342н): 1. Работник будет выполнять вид работ, по которым ранее проходил освидетельствование не позднее двух лет назад. 2. По состоянию психического здоровья работник пригоден к выполнению указанного вида деятельности по результатам прошлого освидетельствования.
А нужно ли?