Всем привет.
Раньше в нормах было Твёрдое туалетное мыло или жидкие моющие средства 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах).
Сейчас я как понимаю только средства для очищения от неустойчивых загрязнений и смывающие средства 250/200мл/гр. То есть можно выдавать либо мыло твердое 200 гр. или мыло 250 мл мыла жидкого?
И в старых нормах ещё мыло для тела отдельно выдавалось. Сейчас этого не прописать?
Ответы (1)
Вопрос № 186850 от 18.09.2023
Обеспечение смывающими средствами
С ответом
Разъясните, пожалуйста, п.36 Приказа 766н от 29.10.2021г. "36. На работах, связанных с неустойчивыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания работникам выдаются дерматологические СИЗ очищающего типа в виде средств для очищения от неустойчивых загрязнений и смывающие средства в виде твердого мыла или жидких моющих средств (жидкое туалетное мыло, гель для тела и волос и другие)." Если обратиться к ГОСТ Р 12.4.301 — 2018, то в нем "п.4.2.3 ДСИЗ очищающего типа представляют собой водные растворы, гели, пенки, муссы на основе поверхностно-активных веществ (жидкое мыло, гель для тела и волос и т.п.), а также эмульсии, пасты, кремы, в составе которых для повышения направленной эффективности могут содержаться, помимо поверхностноактивных веществ, абразивные частицы, а также растворители в количестве, разрешенном [1]." Т.е. выдавать работникам с неустойчивыми загрязнениями можно ЖИДКОЕ МЫЛО как в качестве ДСИЗ и смывающего средства одновременно? Или нужно выдавать ДВА средства по (250мл/200гр) - ДСИЗ +смывающее?
Ответ:
Необходимо выдавать два средства: ДСИЗ и смывающее.
Правовое обоснование:
Согласно п. 36 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021г. №766н (далее – Правила) на работах, связанных с неустойчивыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания, работникам выдаются дерматологические СИЗ очищающего типа в виде средств для очищения от неустойчивых загрязнений и смывающие средства в виде твердого мыла или жидких моющих средств (жидкое туалетное мыло, гель для тела и волос и другие).
В соответствии с п. 20 Правил все СИЗ, включенные в Нормы, являются обязательными к выдаче работникам за счет средств работодателя.