Добрый день! Работаю на микропредприятии. Штат 2 офиц. работника и 1 неофиц. Я не имею опыта работы СОТа. Я в данной сфере новичок. Мне нужна помощь!
Арендуемый офис по одному адресу, арендуемая территория для автокрана по другому адресу. Все в одном городе.
- Директор не работает в офисе, работает из дома, а также может использовать личное авто для целей организации. Как по городу, так и за пределами города. Например, покупка запчастей для ремонта автокрана, либо заключает договора. Был случай, когда необходимо было поменять БУ "Платон", ехать пришлось за пределы города. Тем не менее использование л/авто документально никак не оформлено. Нет договора аренды, доп.соглашений и т.п. Как правильно провести СОУТ директору, что указать его рабочим местом? нужно ли в данном случае при проведении СОУТ учитывать использование л/авто?
- Специалист по транспорту. Основная работа в офисе за компьютером. Раз в месяц осуществляет на территории организации осмотр автокрана. В обязанности не входит. Изначально хотели назначить на должность спец. по ОТ, возникли сложности с переобучением, поэтому пока что оставили так, но попросили заниматься вопросами по ОТ (неофиц). Как в таком случае проводить СОУТ? Учитывать при проведении СОУТ посещение территории с целью осмотра крана?
- При введение в апреле 2023 новой должности в штат "Машинист автокрана" не была проведена СОУТ. В ноябре 2023 машинист уволился. Грозят ли нам нарушение в данном случае?
Сейчас на автокране неофициально работает машинист. Он полностью сам управляет автокраном, т.е. чтобы добраться до объекта работает в кабине водителя. Будучи на территории объекта работает из кабины машиниста. Правильно ли я понимаю, что в данном случае СОУТ будет проводиться на 2 рабочих места? Что нам грозит, если проведение СОУТ будет оформлено с участием неофиц. трудоустроенного машиниста?
Заранее огромная благодарность!
