← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#обучение

При совмещении (2 договора) обучение по охране труда проводить по 2 должностям?

Виктория
Опубликовано 20 февр. 2024 г.

Добрый день!

  1. Работник работает на основной должности и исполняет дополнительные обязанности по другой должности, т.е. у него один трудовой договор и доп.соглашение. Вопрос: обучение по охране труда проводить по двум должностям?
  2. Имеется: начальник управления и начальник отдела. Вопрос: кто проводит инструктаж по охране труда на рабочем месте рядовым работникам - начальник управления или начальник отдела?

Ответы (3)

Боец
20 февр. 2024 г.· #2

⮑ Виктория Вопрос: обучение по охране труда проводить по двум должностям?

Посмотрите эту дискуссию (совсем "свежая"):

https://vo.spec.help/d/10317-obuchenie-po-ot-rabotnika-sovmeschayuschego-4-professii-kak-oformit-protokol/5

Майя Глебова
20 февр. 2024 г.· #3

⮑ Виктория , здравствуйте.

Имеется: начальник управления и начальник отдела. Вопрос: кто проводит инструктаж по охране труда на рабочем месте рядовым работникам - начальник управления или начальник отдела?

Проводит непосредственный руководитель работников согласно Пост. 2464 п. 22. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника.

Владимир Беликов
20 февр. 2024 г.· #4

Если оформили допник, значит у работника совмещение должностей. Обучение по охране труда нужно проводить, если работник совмещает должности. Совмещение не может быть внешним, так как сотрудник выполняет дополнительную работу в то же рабочее время, что и основную. В этом случае отдельный трудовой договор не заключают, с работником подписывают дополнительное соглашение. Поэтому с работником не проводят вводный инструктаж по охране труда. Обучение проводят в таком же объеме, как при переводе работника на другую должность. Повторные инструктажи по охране труда нужно своевременно проводить и по основной должности, и по совмещаемой.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.