Какие основные обязанности СОТа?

⮑ Андрей_СОТ Профстандарт "специалист по охране труда" Приказ от 22 апреля 2021 года N 274н

А в должностной у Вас что написано? Если там есть про обязанности контроля за ПБ, ГО и ЧС и т.д., то вряд ли переубедите. Можно попробовать доказать полную загруженность по основному направлению, показать, что на выполнение остальных обязанностей времени нет. С этим сталкивается каждый СОТ.

К сожалению, большинство руководителей до сих пор не понимают и не хотят понять, что ОТ, ПожБез, ЭлБез, ПромБез и Экология - пять разных направлений, которые, в идеале, должны вести разные специалисты. Когда всё это вешают на СОТа - ничего хорошего из этого не выйдет. Вот свежий пример. Контора ищет СОТа на хорошую зарплату. Но в обязанностях... аж глаз дергается

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

К величайшему сожалению, действующее законодательство не запрещает и не ограничивает работодателей в отношении назначения одного работника ответственным одновременно за охрану труда, пожарную безопасность, электробезопасность (электрохозяйство), противоэпидемические мероприятия в организации, в том числе в зависимости от занимаемой должности..... Можете поискать в судебной практике.... Когда-то наши Коммандоры пытались ответить на этот вопрос: https://блог-инженера.рф/likbez/охрана-труда-и-её-смежные-направления.html?ysclid=lsnb1hm1u1386632492

Никак походу у вас.

Вот почему токаря не посылают работать на фрезерный станок, а фрезеровщика не заставляют и на прессах работать?

⮑ DSP всё это вешают на СОТа

Вы упустили ГОиЧС, СМК, СРО, лицензирование...

⮑ Андрей_СОТ Здравствуйте, доказать очень сложно, упертым тем более, так как руководители в большей своей части считают, что СОТ - это бездельник, только тратящий деньги организации и ничего не созидающий, поэтому на него можно повесить все остальные направления, чтобы он чем-то был занят, да и все свои грехи…

⮑ Андрей_СОТ

Эх, товарищ Андрей.... О таком договариваются на берегу ещё!!

Наивно полагать что все работодатели возлагают обязанности по охране труда и только на специалиста по охране труда... Да и в свете последних десятилетий, практически после развала СССР, мы стали спецами на все руки... Я помню времена когда каждый специалист ел свой хлеб, а потом началась всеобщая оптимизация, появилась частная собственность и работодатели разных мастей, но в основном все научились считать свои деньги т решил и держать в своей конторе одного дурака-инженера по ОТ и ТБ. Старики, наши наставники, многие не выдержали и ушли с профессии, а такие как я, как я себя называю «переходники»)), мы уже начали извлекать выгоду, совмещая все эти направления...

А сейчас, при видимой трудности, у Вас всегда есть выбор... Или тянуть эти лямки у этого РБТД или уволиться и пойти наниматься практически к такому же..))

Но есть ещё третий путь, но... это уже готовый бизнес-план, которы стоит денег)) Удачи