← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#специалист

Расскажите про ваш провал в процессе становления как специалиста?

Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
Опубликовано 10 февр. 2024 г.

Бывало это у каждого, скорее всего. Но может для вас этот момент оказался знаковым, поучительным и хорошо запомнился? Когда в моменте ты чувствуешь, что "Всё пропало. Это позор" и т.п., а в итоге выносишь серьезный опыт, который помог вырасти именно в сильного специалиста и уже с благодарностью даже вспоминаешь этот момент.

Для меня было сложно признать отсутствие опыта + велась на чужое мнение типа "эта грымза такая, ещё и требует много лишнего вечно". Я им верила и заранее не правильно выстраивала отношения. Потом наступая себе на горло пыталась понять что не так и шла мирно разговаривать. Обе женщины оказались очень грамотными специалистами, они сыграли роль в моём становлении. Я им благодарна и смело могу назвать наставниками (их нет в соцсетях).

В какой-то момент было стыдно, что спорила с ними по ЭБ и работам на высоте. Они многому научили. Причём не садились и рассказывали, а "Иди читай вот в этом документе".

Вообще насчёт людей, самыми значимыми, опытными и полезными оказались далеко не милые на первый взгляд люди))

Из практики документов была ошибка в моей первой СОУТ, которую по своей тогда глупости не увидела и слепо доверилась эксперту (приписали молоко кому не надо). В моей голове было мнение, что эксперты не ошибаются, они же ЭКСПЕРТЫ. Пришлось переделывать несколько карт, но руководитель отнёсся с пониманием (тоже был в комиссии и не посмотрел). А мне запомнилось навсегда, "Доверяй, но проверяй".

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (16)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Rostov161
Rostov161Эксперт✓ Эксперт решения
12 февр. 2024 г.· #13

В самом начале деятельности специалистом по ОТ, отправил меня руководитель проводить обучение работникам и дал презентацию. Времени на доскональное изучение не было, да и многих вопросов на тот момент я не касался и не знал. Какой же был позор, когда работники начали задавать вопросы, а некоторые еще и каверзные. Вот тогда мне хотелось провалиться со стыда, сменить род деятельности, изучить все и вся. Ну потом подготовился, начал изучать правила, практики, форумы и как то пошло и пошло, но до сих пор в краску кидает как вспомню.

РО
10 февр. 2024 г.· #2

Я однажды на обучении по работам на высоте (2018 год) повесил на свою привязь все устройства, которые хотел демонстрировать и дальше использовать. В итоге, в ходе беседы напрочь забыл, что они уже готовы и висят на мне. Группа - 12 человек: стоят "заряженные", готовые лезть наверх, а я бегаю по полигону и ищу эти устройства. На какой-то момент остановился, подумав, что они в учебном классе висят - опустил руки и направился к группе менять задание. Проговорив изменение программы, один из слушателей спросил про висящие на мне "побрякушки"

Теперь я больше так не делаю. Разработан план и я ему следую. Все довольны)

ДА
10 февр. 2024 г.· #3

У меня опыта как такового ещё нет, всего 8 месяцев работаю, но запомнила первую неделю своей работы. Пришел сотрудник после перерасчёта пенсии, каждый год они так уходят и возвращаются, он водитель, я заранее изучив 29н была твердо уверена, что ему необходимо пройти снова медосмотр, несмотря на то, что он прошёл год назад его, но так как он уволился, всё заново. Приходит он значит, я сначала выслушиваю массу недовольства о том, что заставляю его пройти вводный инструктаж, а потом ещё и за то, что ему нужно снова проходить медосмотр. Итак получается, что я выхожу из кабинета, чтобы пойти к директору подпись направление на МО, и сталкиваюсь с завхозом, он начинается ей жаловаться на меня, что я такая сякая, она начинает кричать матом, чтобы я не занималась фигнёй, и если я такая тупая, позвонила прошлому спецу по от, так как та знает лучше, ведь она 9 лет проработала. Я не стала спорить, а просто сказала, что не стоит со мной спорить и пошла дальше, чуть позже я снова от неё же выслушала о том, что я офигевшая и работаю всего неделю, а уже устанавливаю свои правила. В итоге я месяц добивалась, чтобы он прошёл МО, при этом он всё это время работал. Таких ситуаций за 8 месяцев была не одна. Плюс минус они происходят каждую неделю. Чему я научилась за это время, сохранять спокойствие, каменное лицо и стоять на своём.

Елена
10 февр. 2024 г.· #4

Возмещала через сфр почти миллион руб. 1 апреля истёк срок действия сертификатов соотвествия, а оплата прошла только апреле. Сфр сказали так нельзя. От стресса начался даже псориаз.. в итоге с контрагентом договорились составить счет-договор от 28 марта, в котором прописали условия оплаты в апреле, а счёт фактуру сделали от 28 марта.

АК
10 февр. 2024 г.· #5

Было это в далёком 2017г, работала я тогда в генподрядной организации на строительстве крупного завода. В субподрядной организации произошёл тяжёлый НС, падение с высоты. Так получилось, что я являлась членом комиссии по расследованию от той суп.под. организации (по ГПХ) и этобыломоёпервоесерьёзное расследование. ГИТ назначает заседание комиссии. Я подготовила папку с материалами для каждого члена комиссии но материалы на тот момент были собраны ещё не все. И вот ГИТ задаёт вопрос об обучении пострадавшего по ОТ, точнее о наличии подтверждающих документов в материалах расследования и директор этой СПО выдаёт на голубом глазу с усмешкой:" Ааа, это корочки-то?! Так это-то вообще не проблема!" Я, пунцовая от стыда, пинаю его ногу под столом и с трудом скрываю зверское выражение лица, после чего он поправляется, мол, приеду в офис, дам распоряжение, чтобы все документы направили и предоставили.

Такого стыда мне за своих подопечных переживать ещё не приходилось. Запомнилось на всю жизнь.

Предложение к админам-может сделаем рубрику или хотя бы пост о смешных случаях в работе? И обстановку кто-то разрядит почитав, и, может, опыт почерпнёт.

Алим Хасанович
10 февр. 2024 г.· #6

⮑ Реутова Юлия Бывало это у каждого, скорее всего. Но может для вас этот момент оказался знаковым, поучительным и хорошо запомнился? Когда в моменте ты чувствуешь, что "Всё пропало. Это позор" и т.п., а в итоге выносишь серьезный опыт, который помог вырасти именно в сильного специалиста и уже с благодарностью даже вспоминаешь этот момент.

Доброго субботнего вечера всем.....Был ли провал и тем более в ошибках в своей профессии???

Ошибки, как и у всех профессий, были конечно. Но больше всего мне сейчас горько и обидно за себя же, что был не провал, а ПОЗОР!!! Позор в том, что я, поступившись со своими обязанностями, а большего всего заглушив свою совесть, проделал нехорошую работу и с моей, в том же числе, подаче, уволили человека....Я очень долго каялся в этом грехе, потом просил прощения у этого человека, но что было-то было! Поверьте, коллеги, это намного хуже чем ошибка в работе по незнанию или невнимательности!!! Никогда, слышите, НИКОГДА не введитесь на якобы указание руководителя или ощущение, что ты в "нужной команде" и ты потом услужливо примешь сахарок из рук хозяина!!!

Поверьте, потом, с годами, ощушаешь только гадкую липкость в совести и душе вашей , не совсем ещё сгубленной!

Никакая работа, должность и зарплата не стоят того...Я сейчас, в данный момент. могу заявить об этом, потому что прошёл большой путь и опыт работы в охране труда и не только и в разных сферах деятельности.

Всегда работайте не только по ЛНА и НПА, но и по чести и совести! Не введитесь на глупые и даже противозаконные указания любого начальства. Уходите вовремя от таких, имейте гордость! Поверьте, работу и не хуже предыдущей найдёте....Как говорил мой наставник...."Алим, была бы шея, а хомут всегда найдётся" Работа найдёт дурака! "

И он даже в этом был полностью прав! ))

c
cЭксперт
11 февр. 2024 г.· #7

⮑ Реутова Юлия ошибки и какие то недопонимания бывают у всех. Вспомнила один не очень приятный случай из своей практики. Это было в далёком 2009г. Я на тот момент работала рядовым СОТом в отделе ОТ на большом металлургическом заводе. уже имела опыт работы лет 6 наверное. Тогда по моиму только начинался процесс возмещения через ФСС средств на мероприятия по ОТ. Точно не могу сказать, как тогда работал этот механизм. Но помню, что мы тогда возмещали на АРМ( тогда еще была аттестация, а не СОУТ). Вообщем АРМ провели, документы сдали. А я как раз курировала этот процесс. Декабрь 2009г. Я все доки сдала. И тут у меня у мамы случается инсульт. Она в тяжелом состоянии в больнице. Я срочно оформляю отпуск, и уезжаю к родителям, ухаживать за мамой. Уже где то 25 декабря . Через пару дней мне звонит специалист из ФСС, и говорит, что в сданных документах у нас не стыковка. Заявлено, что АРМ проведём на 150Р.М., а по факту в отчете 151Р.М. и надо мол исправить. Я ничего не соображаю , какой отчёт, какие Р.М. , и как это всё исправить? Нервы на пределе. Прошу спеца ФСС , давайте после Н/Г приеду и исправлю. Сама вообще не пойму, что от меня хотят. В отделе тоже никто помочь не может. А ФСС звонит, и звонит. У них конец года, и нужно что бы всё сходилось. Короче нервы мои сдали, и тут меня понесло. Наорала на сотрудницу ФСС. Типа вы там сидите за наши налоги. Мы основной налогоплательшик города и района, и больше Р.М, это не меньше. И вообще вам надо, вы и исправляйте. Короче, вообще не понимаю,что происхолит, и чем чревато моё выступления. И это при том, что спец.из ФСС абсолютно нормальный человек. Вообщем она от меня оистала видимо сама как то, что то исправила. Я уже потом, когда всё закончилось, и я пришла в себя, вспомнила своё поведение. Мне было очень стыдно. Купила коробку хороших конфет, бутылку коньяка ,и пошла извинилась перед этой сотрудницей. Мы потом много лет нормально с ней работали. Она часто помогала нам, или глаза закрывала на какие то мелкие ошибки. Но мне тогда было очень стыдно. И урок я получила хороший: надо с ФСС всё делать воврем, а лучше иметь запас времени, и нельзя обижать людей , ни смотря ни на что.

Боец
12 февр. 2024 г.· #8

⮑ Алим Хасанович потом, с годами, ощушаешь только гадкую липкость в совести и душе вашей , не совсем ещё сгубленной!

Мне запомнилась фраза, сказанная как-то одним из пожилых инженеров по охране труда (начало 2000-ых, тогда они назывались не специалисты, а инженеры):

"Меня радует и успокаивает то, что я за годы работы по этой специальности не нажил себе врагов. Ни среди начальства, ни среди работников" (с)

Olka
OlkaЭксперт
12 февр. 2024 г.· #9

Я тоже считаю, что работать, как и жить вне работы нужно по человечески. На моем пути становления встречались разные люди, бывало трудно (как всем), но я старалась найти точки соприкосновения, выстроить отношения, чтобы в результате закрутился процесс без проблем.

В плане неудач, в общем глобального припомнить ничего не могу. Помню свой первый приказ по пожарной безопасности...потом, когда обросла знаниями, было читать его смешно)))

АГ
12 февр. 2024 г.· #10

⮑ Реутова Юлия

У меня провалов еще не было, но я уверена, что всё еще впереди))

Сергей Пронин
12 февр. 2024 г.· #11

⮑ Реутова Юлия "Всё пропало. Это позор"

Такого конечно не было, но мне кажется это еще зависит и от твоего отношения к работе.

Если последствия твоей ошибки можно исправить, значит это была не ошибка.

anzhela.goryacheva
12 февр. 2024 г.· #12

прям сильных провалов не припомню. Но помню один случай, я работала на тот момент в аутсорсинговой компании и в одной из компаний (которую я сопровождала) долгое время не проводили какое-то мероприятие по ОТ (точно не помню что это было, может обучение, может СОУТ). Я взаимодействовала с ответственным лицом от компании все это время, от него получала отказы в проведении мероприятия продолжительное время. И по инструкции у нас, надо было сообщить об таком генеральному директору этой компании, а также получить подпись в информационном письме, что такое-то мероприятие не проведено и что за это грозит (дабы снять потом претензии с нас). Так вот, когда я попросила у этого ответственного лица контакты ген.дира, он начал возмущаться, зачем вам это надо, ведь я ответственный в приказе за это мероприятие и мне потом за это отвечать. А я настаивала на том, что ответственность будет нести ген.дир в случае чего и я должна поставить его в известность. Этот человек был возмущен моей некомпетентностью и кто меня такую нанял))... В конечном итоге, моему руководителю пришлось извиняться за меня, что я сообщила ошибочную информацию по поводу того, что ответственность будет лежать только на ген.дире... И пришлось признать, что я работаю менее года в профессии. Предложили поменять специалиста, но он вроде отказался менять. Оставили меня.

После этого факта мне было как-то неловко потом разговаривать с этим человеком)).

Максим С.
14 февр. 2024 г.· #14

Единственное собеседование, которое я не прошел в жизни. У меня тогда перерыв в работе по специальности был 3 года. И вот тогда по скайпу меня меня просто загрузили нормативкой. Лет 10 назад это было.

Екатерина
14 февр. 2024 г.· #15

у меня ощущение, что каждый день провал. На моем предприятии ОТ -так, для галочки, вводный проводишь да и ладно, людям не мешай работать.

ощущение,что я просто тупею и если поменяю работу, часть уже и не вспомню, а как это должно быть вообще((( и самое стремное, работу особо менять не хочется, после предпоследнего места работы хорошее такое выгорание, здесь сейчас релакс. Так и живу, мучаясь муками совести,что не выкладываюсь на 100% и то,что мне скучно здесь,, при этом менять особо ничего не хочу, т.к. не готова к тому ритму,какой был. Знать бы, где она, золотая середина.

Victoria
14 февр. 2024 г.· #16

Ну каких-то провальных провалов не припоминаю. Не ошибается тот, кто ничего не делает.

Однако есть ситуация, которая у меня вызывает легкий румянец спустя 5 лет.

В первый рабочий день, имея стаж работы 0 лет 0 дней, я попала на совещание в 09:00 с Заказчиком, на котором мне необходимо было объявить выявленные нарушения у субподрядчиков (нам было передано здание ГРУ по акту-допуску, о чем я узнала позже). Времени разбираться "кто и что" не было. Так и вот...смотрят на меня все эти серьезные мужики, ждут, и я начала лепетать про то, что успела заметить, когда проходила мимо ГРУ. Как оказалось, все нарушения относились к нашей организации, а не к субподрядчикам. Ха-ха. Рук-ль потом попросил меня не топить своих же на этих совещаниях.

⮑ Алим Хасанович в том же числе, подаче, уволили человека

Да, неприятная ситуация, бывал в подобной. Мне пришлось увольнять своего бывшего начальника. Пришел я обычным инженером по ОТ, без опыта на крупное машиностроительное предприятие, которое самоходки буровые делало для нефти-газа. Начальник отдела в возрасте, в теме давно, но бесхребетный и инфантильный. Учился всему сам, с нуля, можно сказать поднимал, как сейчас говорят, СУОТ на предприятии, начальник не мешал и слава богу. Его устраивало, что все началось двигаться. Через два года в марте приглашает меня главный инженер, говорит начальника своего прихвати. Зашли в кабинет, тот с порога тыкает пальцем на меня: Ты начальник, он инженер, приказ сегодня будет. А я неделю в командировке был, нифига не понимаю. Оказалось мой начальник умудрился так накосячить при расследовании НС что только пипец, жалобы от пострадавшего, проверка ГИТ ожидается. Ну утряс я эти проблемы. Через год главный опять вызывает меня (а я только из отпуска), говорит уволь его по тихому, поговори с ним, пусть сам напишет. У нас проверка была ГИТ, я в отпуске, проверка штатная, инспектора свои вообще проблем быть не должно никаких. Всего делов с утра поводить их по заводу пару часиков, потом водку с ними в столовой попить (были времена). Так мой бывший начальник за столом начал такое про завод нести, сдавать всех с потрохами, что глава проверки сказал главному инженеру, чтоб он этого товарища убрал подальше, а то и юрик отхватит, и должностные, и вообще. Поговорил я со своим... теперь уже подчиненным, уволился. И понимаю, что некчема человек, и только проблемы от него, а все равно гадко на душе как вспомню, даже спустя 14 лет.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.