Добрый день коллеги. Подскажите пожалуйста как поступить. Я не так давно в этой организации (медицинская), по СОУТ у буфетчиков установлен класс 3.1 На этом РМ работают женщины. Конечно это нарушение приказа Минтруда, запрещено работать женщинам на работах связанных с подъёмом и перемещением тяжестей. Я переговорила с буфетчиками, на самом деле поднимают кастрюли тяжелые водители которые вместе с ними возят еду в стационар. Думаю, что можно теперь убрать этот фактор из СОУТ. Но как оформить изменения? Потому что если меняется класс УТ, то должно быть подтверждение, что что- то поменяли, внесли изменения, или заменили и т.д. Может внести изменения в должностную инструкцию водителей и прописать там переноску тяжестей .... утвердить приказом
Ответы (7)
Потому что если меняется класс УТ, то должно быть подтверждение, что что- то поменяли, внесли изменения, или заменили и т.д.
Какое подтверждение вы имеете ввиду? Если бы вы проводили внеплановую, до истечения 5 лет, тогда , да надо было основание для такого решения.
У вас повторная СУОТ. Эксперт смотрит по факту. Если вы ему говорите, что теперь с сегодняшнего дня они не носят эти кастрюли или носят пять раз по 3 литра , он рассчитывает, исходя из вашей информации.
В протоколе тяжести труда именно превышение при подъеме груза вручную или есть другие превышения, например рабочая поза "стоя", перемещение по горизонтали и т.п.
Новая СОУТ.
Извините, а что за приказ Минтруда?
Работнику (водителю автомобиля) можно оформить совмещение по должностям грузчика с доплатой по соглашению сторон (ст. 60.2, 151 ТК РФ).
Водитель, собственно, обязан только контролировать закрепление грузов и водить, больше ничего.
Основной трудовой функцией водителя автомобиля является управление автомобилем, поэтому он не может совмещать любую профессию рабочего (должность служащего). Водитель автомобиля может совмещать те профессии рабочих (должности служащих), которые сопутствуют и не препятствуют выполнению его основной работы (например, экспедирование грузов, погрузочно-разгрузочные работы, выполняемые с перевозимым грузом).
Для возложения дополнительной работы по другой профессии рабочего необходимо соблюдение следующих условий:
‒ наличие письменного согласия водителя;
‒ издание приказа нанимателя о совмещении водителем профессии грузчика;
‒ наличие в штатном расписании организации вакансии по профессии грузчика (наличие полной ставки не обязательно, допустима и доля, например 0,2 штатной единицы грузчика);
‒ отсутствие медицинских противопоказаний для выполнения совмещаемой профессии грузчика;
‒ необходимый уровень знаний для выполнения дополнительной работы.
Совмещение возможно, если установление водителю автомобиля совмещения профессии грузчика не потребует составления отдельного графика работ (сменности), поскольку совмещаемая работа будет выполняться в основное рабочее время водителя автомобиля.