Д.д. Программа стажировки должна быть на каждую должность ? производство.
Ответы (8)
Добрый день, конечно. Условия труда разные на РМ. ОПР и СОУТ отличаются.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
III.Организация и проведение стажировки на рабочем месте
26.Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.
27.Стажировка на рабочем месте осуществляется по программе стажировки на рабочем месте или в соответствии с иным локальным нормативным актом работодателя, включающим в себя отработку практических навыков выполнения работ с использованием знаний и умений, полученных в рамках обучения требованиям по охране труда.
ТУТ Хорошая Болванка
я сделал общую программу, для всех.
На штатную клетку..... : "Кандидат на ДОЛЖНОСТЬ должен продемонстрировать владение теорией, доказать свою пригодность к будущей должности и набраться практического опыта в процессе стажировки".
У нас составляется программа стажировки с учетом выполняемых работ и опыта предыдущей деятельности. То есть, привязана к конкретному работнику.
У нас тоже программа стажировки на конкретного индивидуума делается.
Программа стажировуки на конкретную должность ,где в зависимости от уровня подготовки устанавливается по пунктам разное количество смен , те программа предусматривает например от 4 до 12 смен. А на работника оформляется стажировочный лист , где указаны пункты программы по дням (сменам), это очень удобно.