Как провести СОУТ на рабочем месте, где был несчастный случай?

Question

Добрый день.С работником произошел тяжелый НС, работник находится в длительной нетрудоспособности. Может так случиться, что работник с нее и не выйдет.Есть требование 426-ФЗ "О СОУТ" о проведении СОУТ после НС.В то же время, подходит год с момента образования того рабочего места, где был НС.СОУТ в таком случае проводить надо однозначно, а работника нет в наличии))Ждать пока выйдет после периода нетрудоспособности думаю не вариант, ибо это может и не случитьсяКто бы что сделал в такой ситуации?

Боец · Answer

⮑ hayalci Кто бы что сделал в такой ситуации?Лично я бы - ничего. Нет работника, - нет СОУТ на его РМ!

Sergey · Answer

⮑ hayalci Добрый день, тоже был НС в 2021 году (смертельный), нового работника на эту должность не взяли, поэтому СОУТ не проводил. Проверка ГИТ была в 2022 году, вопросов не было.

lugg22 · Answer

⮑ hayalci Для начала я бы для себя поняла информацию.

На рабочем месте пострадавшего была проведена СОУТ? Если да, то оно декларировано?

Роман Галицкий-Острожский · Answer

Я б не дергался. Займется ставка - провел бы СОУТ, нет - да и пес с ней. Тут, согласен с коллегами, понять нужно - будет это РМ физически или его ликвидируют в штатке.

Как провести СОУТ на рабочем месте, где был несчастный случай?

Ответы (4)