Здравствуйте , у нас встал вот такой вопрос, из одного подразделения организации приехал работник в командировку в другое подразделение организации, нужно ли проводить вводный инструктаж? Получается один работодатель , а подразделения разные.
Ответы (7)
Добрый день. Постановление 2464:
- Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).
Если официально оформленная командировка - на мой взгляд, из текста 2464 следует, что однозначно нужен вводный.
Инструктируйте, лишним не будет. Объекты то разные, риски и опасности тоже. Инструктируйте.
Вводный инструктаж нужен.
Вводный и первичный на (новом) рабочем месте однозначно проводить. Тем более если он уехал в другой населенный пункт, как я понял. Т.е. другая территория.