Мы обособленное подразделение. У нас есть несколько профсоюзов, но ни один не учитывает мнений более 50% работников. Нужно ли согласовывать с этими профсоюзами доки по ОТ? Если нужно - то со всеми?
В соответствии со статьей 8 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Частью 2 статьи 8 Кодекса установлено, в случаях, предусмотренных Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Количество членов такого органа значения не имеет.
Как то так.
Может статья 31 ТК РФ вам поможет?
