Может ли специалист по охране труда работать на 0,5 ставки в 2 организациях, если при этом численность в обоих организациях больше 50 человек? Или правильней оформить совмещение?
Может, одна будет основной другая по совместительству согласно 282 ТК РФ. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством. Различается внутреннее (по месту основной работы) и внешнее (у другого работодателя) совместительство. При внутреннем совместительстве, помимо основного трудового договора, с работником заключается второй трудовой договор - о работе по совместительству - и издается отдельный приказ о приеме на работу по совместительству.
Не вижу препятствий.))) Согласен с коллегой выше.
В Трудовом кодексе РФ и других нормативках никаких ограничений для работников любой специальности нет. Лишь бы в полном объеме свою должностную инструкцию выполнять.
Да хоть в 5ти организациях...главное чтоб время работы везде было указано разное)
Или правильней оформить совмещение?
А сейчас СОТ как оформлен? 2 организации - 2 трудовых договора на 0,5 ставки. Это, чистой воды, совместительство.
