← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#специальная оценка условий труда (СОУТ)

Можно ли своим приказом продлить действие СОУТ ещё на 5 лет?

Михаил
Опубликовано 29 янв. 2024 г.

В 2019 году проводили СОУТ, с тех пор на рабочих местах ничего не изменилось. Возможно ли приказом по предприятию продлить действие предыдущей СОУТ, если рабочие места остались прежними, условия не изменились.

Ответы (6)

Владимир Беликов
29 янв. 2024 г.· #2

письмо Минтруда России от 30.08.2019 № 15-1/ООГ-1968

⮑ Михаил если у вас 2 класс условий труда и вы подали в 19 году декларацию, то СОУТ действует бессрочно, пока на р.м. не произойдет НС

Если вредники, то проводить заново.

Екатерина
30 янв. 2024 г.· #4

Возможно, только если рабочие места задекларированы. Заходите в реестр деклараций, ищите свое предприятие по ИНН и смотрите,есть ли там данные рабочие места.

https://declaration.rostrud.gov.ru/declaration/index

Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
30 янв. 2024 г.· #5

⮑ Михаил при 2 КУТ СОУТ бессрочная, если была подана декларация. Существуют профессии, по которым даже при 2 КУТ декларация не подаётся и СОУТ проводится каждые 5 лет.

Sergey
SergeyЭксперт
30 янв. 2024 г.· #6

⮑ Реутова Юлия Михаил при 2 КУТ СОУТ бессрочная, если была подана декларация. Существуют профессии, по которым даже при 2 КУТ декларация не подаётся и СОУТ проводится каждые 5 лет.

То есть не подлежат декларированию:

  • рабочие места, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда;
  • рабочие места, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда были установлены вредные или опасные условия труда.
Eka
30 янв. 2024 г.· #7

⮑ Михаил Часть 1 ст. 11 Закона № 426-ФЗ устанавливает, что в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 названного Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

На данный момент продлевать срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не нужно, поскольку она является бессрочной (в случае сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте).

Так шо если рабочие места не попадают под 6ст, то ниче не делайте.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.