[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9858":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},9858,46800,"Надо ли обучить по ОТ работника?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2825","30500480874219860587","Аниса","АН","#334155",null,"17 янв. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"другое",false,4,520,5,0,"\u003Cp>Добрый день! Подскажите пожалуйста, надо ли проводить обучение по ОТ и стажировку при перерыве в работе более 7 месяцев?\u003C\u002Fp>","Добрый день! Подскажите пожалуйста, надо ли проводить обучение по ОТ и стажировку при перерыве в работе более 7 месяцев?",[26,45,61,75],{"id":27,"number":28,"author":29,"date":14,"isSolution":18,"text":40,"rawContent":41,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":13,"comments":44,"isCommentsOpen":18},46802,2,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9858#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"46800\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Аниса\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день, обучение по ОТ не требуется.\u003Cbr>\u003Cbr>Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464\u003Cbr>\u003Cbr>VI. Организация и проведение обучения требованиям охраны труда\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>61.\u003C\u002Fstrong>Внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в случаях, указанных в подпунктах \"а\", \"б\" и \"г\" пункта 50 настоящих Правил, в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если иное не определено требованием должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным в нормативных правовых актах. Внеплановое обучение работников по основанию, предусмотренному подпунктом \"а\" пункта 50 настоящих Правил, проводится при наличии в соответствующих нормативных правовых актах положений о проведении внепланового обучения работников требованиям охраны труда. Внеплановое обучение работников в случаях, предусмотренных пунктом 50 настоящих Правил, проводится в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программ обучения после их актуализации.\u003Cbr>\u003Cbr>Если от инструктажа на РМ не освобожден, то:\u003Cbr>\u003Cbr>II. Организация и проведение инструктажей по охране труда\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>16.\u003C\u002Fstrong>Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:\u003Cbr>\u003Cbr>а) изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;\u003Cbr>\u003Cbr>б) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;\u003Cbr>\u003Cbr>в) изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;\u003Cbr>\u003Cbr>г) выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;\u003Cbr>\u003Cbr>д) требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;\u003Cbr>\u003Cbr>е) произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве;\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>ж) перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>з) решением работодателя.\u003C\u002Fp>","[Аниса](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9858\u002F1) Добрый день, обучение по ОТ не требуется.\n\nПостановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464\n\nVI. Организация и проведение обучения требованиям охраны труда\n\n**61.**Внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в случаях, указанных в подпунктах \"а\", \"б\" и \"г\" пункта 50 настоящих Правил, в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если иное не определено требованием должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным в нормативных правовых актах. Внеплановое обучение работников по основанию, предусмотренному подпунктом \"а\" пункта 50 настоящих Правил, проводится при наличии в соответствующих нормативных правовых актах положений о проведении внепланового обучения работников требованиям охраны труда. Внеплановое обучение работников в случаях, предусмотренных пунктом 50 настоящих Правил, проводится в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программ обучения после их актуализации.\n\nЕсли от инструктажа на РМ не освобожден, то:\n\nII. Организация и проведение инструктажей по охране труда\n\n**16.**Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:\n\nа) изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;\n\nб) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;\n\nв) изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;\n\nг) выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;\n\nд) требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;\n\nе) произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве;\n\n**ж) перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;**\n\nз) решением работодателя.",{},{},[],{"id":46,"number":47,"author":48,"date":14,"isSolution":18,"text":56,"rawContent":57,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":58,"reactionUsers":59,"reactedEmoji":13,"comments":60,"isCommentsOpen":18},46805,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":55},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9858#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"46800\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Аниса\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>проводите внеплановый инструктаж согласно Пост. 2464 п.16 ж) перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;\u003C\u002Fp>","[Аниса](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9858\u002F1) , здравствуйте.\n\nпроводите внеплановый инструктаж согласно Пост. 2464 п.16 ж) перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;",{},{},[],{"id":62,"number":19,"author":63,"date":14,"isSolution":18,"text":70,"rawContent":71,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":72,"reactionUsers":73,"reactedEmoji":13,"comments":74,"isCommentsOpen":18},46807,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":69,"groupBadge":13},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Если до этого обучался, то не надо.\u003C\u002Fp> ","Если до этого обучался, то не надо.",{},{},[],{"id":76,"number":21,"author":77,"date":14,"isSolution":18,"text":84,"rawContent":85,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":86,"reactionUsers":87,"reactedEmoji":13,"comments":88,"isCommentsOpen":18},46808,{"id":78,"username":79,"name":80,"initials":81,"color":82,"avatarUrl":83,"groupBadge":13},"437","hsecology","HS_EcologyService","HS","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlpLSfp4uHTNVovnD.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9858#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"46800\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Аниса\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Так как вы не уточнили отрасль, то:\u003Cbr>\u003Cbr>1). Стажировка и обучение в вашем случае не проводится\u003Cbr>\u003Cbr>2) Должен быть проведен внеплановый инструктаж, так как существует перерыв в работе более 60 дней\u003C\u002Fp>","[Аниса](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9858\u002F1) Так как вы не уточнили отрасль, то:\n\n1). Стажировка и обучение в вашем случае не проводится\n\n2) Должен быть проведен внеплановый инструктаж, так как существует перерыв в работе более 60 дней",{},{},[]]