[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9699":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"views":23,"subscribersCount":24,"isSubscribed":19,"userVote":25,"votesCount":25,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"answers":28},9699,45930,"У кого есть пример программы целевого инструктажа?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1503","8783785172911373052","Elena San","ES","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FCOL3E4WV8WVg3exv.png",null,"28 дек. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"программы инструктажей",false,true,45932,5,833,6,0,"\u003Cp>Работники выходят на работу по приказу в новогодние праздники. будут выполнять свои обычные трудовые обязанности. Нужно ли им проводить целевой инструктаж? Если да, то нужно ли это делать каждый день перед началом работ, или достаточно одного раза. Поделитесь, пожалуйста, примером целевого инструктажа?\u003C\u002Fp>","Работники выходят на работу по приказу в новогодние праздники. будут выполнять свои обычные трудовые обязанности. Нужно ли им проводить целевой инструктаж? Если да, то нужно ли это делать каждый день перед началом работ, или достаточно одного раза. Поделитесь, пожалуйста, примером целевого инструктажа?",[29,47,62,78,129],{"id":21,"number":30,"author":31,"date":15,"isSolution":20,"text":42,"rawContent":43,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":14,"comments":46,"isCommentsOpen":19},3,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":22,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9699#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"45930\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Elena San\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Если будут выполнять свои обычные обязанности - целевой инструктаж не нужен.\u003C\u002Fp> ","[Elena San](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9699\u002F1) Если будут выполнять свои обычные обязанности - целевой инструктаж не нужен.",{},{},[],{"id":48,"number":49,"author":50,"date":15,"isSolution":19,"text":57,"rawContent":58,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":14,"comments":61,"isCommentsOpen":19},45931,2,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":12,"avatarUrl":55,"groupBadge":56},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":22,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9699#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"45930\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Elena San\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день. Нет, целевой инструктаж не нужен.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Постановление 2464 п.19. Целевой инструктаж по охране труда проводится для работников в следующих случаях:\u003Cbr>\u003Cbr>а) перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности, в том числе работ, на производство которых в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска и других распорядительных документов на производство работ;\u003Cbr>\u003Cbr>б) перед выполнением работ на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда;\u003Cbr>\u003Cbr>в) перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях;\u003Cbr>\u003Cbr>г) перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;\u003Cbr>\u003Cbr>д) в иных случаях, установленных работодателем.\u003C\u002Fp>","[Elena San](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9699\u002F1) Добрый день. Нет, целевой инструктаж не нужен.\n\nПостановление 2464 п.19. Целевой инструктаж по охране труда проводится для работников в следующих случаях:\n\nа) перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности, в том числе работ, на производство которых в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска и других распорядительных документов на производство работ;\n\nб) перед выполнением работ на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда;\n\nв) перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях;\n\nг) перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;\n\nд) в иных случаях, установленных работодателем.",{},{},[],{"id":63,"number":64,"author":65,"date":15,"isSolution":19,"text":73,"rawContent":74,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":75,"reactionUsers":76,"reactedEmoji":14,"comments":77,"isCommentsOpen":19},45934,4,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":72},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":22,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9699#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"45930\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Elena San\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>По ТК РФ ст. 113 \"...привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника.\"\u003Cbr>\u003Cbr>Если работники выполняют свои непосредственные обязанности, то инструктажа никакого не надо.\u003C\u002Fp>","[Elena San](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9699\u002F1) , здравствуйте.\n\nПо ТК РФ ст. 113 \"...привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника.\"\n\nЕсли работники выполняют свои непосредственные обязанности, то инструктажа никакого не надо.",{},{},[],{"id":79,"number":22,"author":80,"date":15,"isSolution":19,"text":86,"rawContent":87,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":88,"reactionUsers":89,"reactedEmoji":14,"comments":90,"isCommentsOpen":19},45935,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4538","13824230651273568919","Роман","РО","#B91C1C","\u003Cp>Пришло письмо из Ростехнадзора в котором в том числе упоминалось о целевом инструктаже. За этим последовал приказ директора о проведении целевого инструктажа по охране труда в период праздничных дней.  У нас ОПО.\u003C\u002Fp>","Пришло письмо из Ростехнадзора в котором в том числе упоминалось о целевом инструктаже. За этим последовал приказ директора о проведении целевого инструктажа по охране труда в период праздничных дней.  У нас ОПО.",{},{},[91,99,105,111,117],{"id":92,"parentId":14,"author":93,"date":15,"text":95,"rawContent":96,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":97,"userVote":25,"reactions":98,"reactedEmoji":14},21374,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":12,"avatarUrl":55,"groupBadge":94},{"id":22,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>В каком контексте упоминался целевой инструктаж? Если не затруднит, не могли бы обнародовать текст письма?\u003C\u002Fp> ","В каком контексте упоминался целевой инструктаж? Если не затруднит, не могли бы обнародовать текст письма? ",1,{},{"id":100,"parentId":14,"author":101,"date":15,"text":102,"rawContent":103,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":104,"reactedEmoji":14},21375,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Принять дополнительные меры по пресечению предпосылок аварийности и травматизма на опасных производственных объектах в период праздничных и выходных дней с 30.12.2023 по 08.12.2024.  В рекомендациях сказано в том числе о инструктаже. Провели дополнительно противопожарный. Рабочие в любом случае будут работать по сменам. В Ростехнадзоре очень часто бываю и мне проблемы как с ними так и в организации ни к чему. Даже если это просто перестраховка.\u003C\u002Fp>","Принять дополнительные меры по пресечению предпосылок аварийности и травматизма на опасных производственных объектах в период праздничных и выходных дней с 30.12.2023 по 08.12.2024.  В рекомендациях сказано в том числе о инструктаже. Провели дополнительно противопожарный. Рабочие в любом случае будут работать по сменам. В Ростехнадзоре очень часто бываю и мне проблемы как с ними так и в организации ни к чему. Даже если это просто перестраховка.",{},{"id":106,"parentId":14,"author":107,"date":15,"text":108,"rawContent":109,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":110,"reactedEmoji":14},21376,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Как выше заметили: пункты Б и Д. Это о нас.\u003C\u002Fp>","Как выше заметили: пункты Б и Д. Это о нас.",{},{"id":112,"parentId":14,"author":113,"date":15,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":116,"reactedEmoji":14},21401,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Два часа назад очередное письмо из Ростехнадзора о недопущении пьяных и так далее. Вам до сих пор не нужен целевой инструктаж на праздничные дни ??) Это напрямую касается охраны труда.\u003C\u002Fp> ","Два часа назад очередное письмо из Ростехнадзора о недопущении пьяных и так далее. Вам до сих пор не нужен целевой инструктаж на праздничные дни ??) Это напрямую касается охраны труда. ",{},{"id":118,"parentId":14,"author":119,"date":15,"text":126,"rawContent":127,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":97,"userVote":25,"reactions":128,"reactedEmoji":14},21406,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":124,"avatarUrl":125,"groupBadge":14},"437","hsecology","HS_EcologyService","HS","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlpLSfp4uHTNVovnD.png","\u003Cp>Инструктажи проводятся по решению (издается приказ) работодателя. Основания проведения инструктажей, как и обучения, должно быть прописано в Положении о проведении обучения и инструктажей по охране труда\" вашей системы управления охраной труда (СУОТ).\u003Cbr>\u003Cbr>Но так как ПП РФ 2464 установлено, что целевой инструктаж проводится по\u003Cbr>\u003Cbr>..... в иных случаях, установленных работодателем.... (пункт 19д)\u003Cbr>\u003Cbr>то почему бы и нет. Только проведите его с учетом возможных ситуаций , в том числе и предотвращение аварий, появлений пьяни и прочая. Чтобы вам 33 раза не проводить целевой инструктаж по сиюминутному хотени. Ростехнадзора. В конце концов не он ваш работодатель. Отпишитесь - все пучком, целевой инструктаж (укажите в связи с чем проводили) проведен по приказу Работодателя.\u003C\u002Fp>","Инструктажи проводятся по решению (издается приказ) работодателя. Основания проведения инструктажей, как и обучения, должно быть прописано в Положении о проведении обучения и инструктажей по охране труда\" вашей системы управления охраной труда (СУОТ).\nНо так как ПП РФ 2464 установлено, что целевой инструктаж проводится по\n..... в иных случаях, установленных работодателем.... (пункт 19д)\nто почему бы и нет. Только проведите его с учетом возможных ситуаций , в том числе и предотвращение аварий, появлений пьяни и прочая. Чтобы вам 33 раза не проводить целевой инструктаж по сиюминутному хотени. Ростехнадзора. В конце концов не он ваш работодатель. Отпишитесь - все пучком, целевой инструктаж (укажите в связи с чем проводили) проведен по приказу Работодателя.\n",{},{"id":130,"number":24,"author":131,"date":15,"isSolution":19,"text":137,"rawContent":138,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":139,"reactionUsers":140,"reactedEmoji":14,"comments":141,"isCommentsOpen":19},45938,{"id":132,"username":133,"name":134,"initials":135,"color":36,"avatarUrl":136,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Проводить не нужно. \u003Cbr>\u003Cbr>У каждой организации свои  инструктажи.\u003C\u002Fp> ","Проводить не нужно. \n\nУ каждой организации свои  инструктажи.",{},{},[]]