[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9639":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},9639,45596,"Как и когда провести инструктаж?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4524","16668879093922970908","Валентина","ВА","#B45309",null,"21 дек. 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"инструктажи",false,1,292,2,0,"\u003Cp>Здравствуйте! Очень интересно мнение специалистов в следующей ситуации. Есть работник, который работает по срочному трудовому договору. Срок этого договора истекает 31.12.2023. Но уже 01.01.2024 с работником вновь заключается срочный трудовой договор на ту же должность. Работает этот сотрудник по сменному графику и фактический первый рабочий день у него будет 04.01.2024. Возникает вопрос. В связи с тем, что все указанные даты являются нерабочими праздничными днями, то в какой день и как нужно проводить вводный и первичный инструктажи? И когда направлять работника на предварительный медицинский осмотр? Спасибо.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте! Очень интересно мнение специалистов в следующей ситуации. Есть работник, который работает по срочному трудовому договору. Срок этого договора истекает 31.12.2023. Но уже 01.01.2024 с работником вновь заключается срочный трудовой договор на ту же должность. Работает этот сотрудник по сменному графику и фактический первый рабочий день у него будет 04.01.2024. Возникает вопрос. В связи с тем, что все указанные даты являются нерабочими праздничными днями, то в какой день и как нужно проводить вводный и первичный инструктажи? И когда направлять работника на предварительный медицинский осмотр? Спасибо.",[26],{"id":27,"number":21,"author":28,"date":14,"isSolution":18,"text":40,"rawContent":41,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":13,"comments":44,"isCommentsOpen":18},45597,{"id":29,"username":30,"name":31,"initials":32,"color":33,"avatarUrl":34,"groupBadge":35},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":36,"name":37,"icon":38,"color":39},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников.... Приказ о приеме на работу от какого числа? Первое: если день проведения инструктажа с работником выпадает на выходной, то инструктаж следует проводить в день, предшествующий выходному... Второе: Вводный инструктаж по охране труда и первичный инструктаж на рабочем месте проводят в день фактического приема на работу. Поэтому если 1 января для сотрудников нерабочий день по графику, то инструктажи нужно провести в первый фактический рабочий день после даты приема на работу. Если 1 января рабочий день, то в этот день нужно провести все инструктажи. Для этого работники, которые ответственны за проведение инструктажей, привлекаются на работу в праздник. Увы-с....\u003C\u002Fp>","Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников.... Приказ о приеме на работу от какого числа? Первое: если день проведения инструктажа с работником выпадает на выходной, то инструктаж следует проводить в день, предшествующий выходному... Второе: Вводный инструктаж по охране труда и первичный инструктаж на рабочем месте проводят в день фактического приема на работу. Поэтому если 1 января для сотрудников нерабочий день по графику, то инструктажи нужно провести в первый фактический рабочий день после даты приема на работу. Если 1 января рабочий день, то в этот день нужно провести все инструктажи. Для этого работники, которые ответственны за проведение инструктажей, привлекаются на работу в праздник. Увы-с....",{},{},[]]