[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9631":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":21,"bestAnswerPostId":22,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":23,"views":24,"subscribersCount":25,"isSubscribed":20,"userVote":26,"votesCount":26,"bodyHtml":27,"rawContent":28,"answers":29},9631,45537,"Как отстранить от работы инженера-химика? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"439","4410777962359153716","Barvinok","BA","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FU4YF925HmYiKvHBb.png",null,"21 дек. 2023 г.","22 дек. 2023 г.","Трудовое право ",[17,19],"отстранение от работы",false,true,45545,12,689,13,0,"\u003Cp>Прошу подсказать как поступить с пред пенсионером с заболеванием диабет (инсулин). Инженер-химик 57 лет несколько раз на работе впадала в гипо кому, вызывали скорую. На медосмотре у неё не выявили никаких противопоказаний. Она фактически работает с документами, ходит по территории, руководит лаборантами 4 человека. Пугают её когнитивные нарушения, сильная забывчивость, рассеянность. Сейчас дошло до того, что ходит зимой на работу в летней обуви по снегу, оставляет включению воду в туалете, свет, делает грубые ошибки везде в документах. Слабоумие на лице. Видно мозг сильно пострадал от гипогликемии. \u003Cbr>\u003Cbr>Я боюсь, что она  что-то сломает, упадёт вдруг или залезет в опасные места. ОПО Газпрома. Работники отказываются работать под её руководством, а ей год до пенсии. Женщина не хочет понижения в должности и лечиться. Не признает своё слабоумие или деменцию. Что делать, как обезопасить себя и руководство от потенциа\u003Cbr>\u003Cbr>льного несчастного случая?\u003C\u002Fp> ","Прошу подсказать как поступить с пред пенсионером с заболеванием диабет (инсулин). Инженер-химик 57 лет несколько раз на работе впадала в гипо кому, вызывали скорую. На медосмотре у неё не выявили никаких противопоказаний. Она фактически работает с документами, ходит по территории, руководит лаборантами 4 человека. Пугают её когнитивные нарушения, сильная забывчивость, рассеянность. Сейчас дошло до того, что ходит зимой на работу в летней обуви по снегу, оставляет включению воду в туалете, свет, делает грубые ошибки везде в документах. Слабоумие на лице. Видно мозг сильно пострадал от гипогликемии. \n\nЯ боюсь, что она  что-то сломает, упадёт вдруг или залезет в опасные места. ОПО Газпрома. Работники отказываются работать под её руководством, а ей год до пенсии. Женщина не хочет понижения в должности и лечиться. Не признает своё слабоумие или деменцию. Что делать, как обезопасить себя и руководство от потенциа\n\nльного несчастного случая?",[30,49,65,80,99,127,142,158,204,219,241,261],{"id":22,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":21,"text":44,"rawContent":45,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":20},4,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9631#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"45537\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Barvinok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> я бы официально обратился в медицинскую организацию, где она состоит на учете с запросом о состоянии здоровья и профпригодности по медицинским показаниям для дальнейшего исполнения трудовых обязанностей. Пусть ответят, есть ли риск получения травмы при имеющемся диагнозе, пусть обоснуют отсутствие противопоказаний по результатам медосмотра.\u003C\u002Fp>","[Barvinok](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9631\u002F1) я бы официально обратился в медицинскую организацию, где она состоит на учете с запросом о состоянии здоровья и профпригодности по медицинским показаниям для дальнейшего исполнения трудовых обязанностей. Пусть ответят, есть ли риск получения травмы при имеющемся диагнозе, пусть обоснуют отсутствие противопоказаний по результатам медосмотра.",{},{},[],{"id":50,"number":51,"author":52,"date":15,"isSolution":20,"text":60,"rawContent":61,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":14,"comments":64,"isCommentsOpen":20},45543,2,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":59},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9631#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"45537\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Barvinok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>На медосмотре у неё не выявили никаких противопоказаний\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Если это так, законно вы ничего сделать не сможете.\u003C\u002Fp> ","[Barvinok](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9631\u002F1) \n\nНа медосмотре у неё не выявили никаких противопоказаний\n\nЕсли это так, законно вы ничего сделать не сможете.",{},{},[],{"id":66,"number":67,"author":68,"date":15,"isSolution":20,"text":75,"rawContent":76,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":14,"comments":79,"isCommentsOpen":20},45544,3,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":37,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"1192","olka","Olka","OL","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Только договариваться с работником, возможно предложить досрочную пенсию. Как самый крайний вариант - реорганизация структуры, сокращение должности, но здесь тоже много нюансов нужно соблюсти...\u003C\u002Fp>","Только договариваться с работником, возможно предложить досрочную пенсию. Как самый крайний вариант - реорганизация структуры, сокращение должности, но здесь тоже много нюансов нужно соблюсти...",{},{},[],{"id":81,"number":40,"author":82,"date":15,"isSolution":20,"text":88,"rawContent":89,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":90,"reactionUsers":91,"reactedEmoji":14,"comments":92,"isCommentsOpen":20},45547,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":12,"avatarUrl":87,"groupBadge":14},"440","SH0271c592d850940ec5b9e","saffmarina","SA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk9gl71O92SETFXAT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9631#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"45537\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Barvinok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  на мой взгляд необходимо фиксировать служебками те факты, которые Вы описали прежде всего для доказательства что администрация была в курсе и мониторила данное положение дел.\u003Cbr>\u003Cbr>Необходимо выяснить мотивацию человека. Почему она ходит на работу (доработать до пенсии, быть полезной обществу, нужны деньги для помощи родным и т.д.). От этого зависят ваши действия.\u003Cbr>\u003Cbr>При сокращении: расскажите ей (возможно она не знает), что предпенсионерам положены льготы от государства: повышенное пособие по безработице на срок до 2-х лет (ст. 34.2 Закона № 1032-I) и выход на пенсию раньше на 2 года при наличии необходимого стажа (ст. 32 Закона № 1032-I).\u003Cbr>\u003Cbr>Предложите увольнение по \"соглашению сторон с компенсацией\". Тут уж на что раскошелится Ваше руководство\u003C\u002Fp>","[Barvinok](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9631\u002F1)  на мой взгляд необходимо фиксировать служебками те факты, которые Вы описали прежде всего для доказательства что администрация была в курсе и мониторила данное положение дел.\n\nНеобходимо выяснить мотивацию человека. Почему она ходит на работу (доработать до пенсии, быть полезной обществу, нужны деньги для помощи родным и т.д.). От этого зависят ваши действия.\n\nПри сокращении: расскажите ей (возможно она не знает), что предпенсионерам положены льготы от государства: повышенное пособие по безработице на срок до 2-х лет (ст. 34.2 Закона № 1032-I) и выход на пенсию раньше на 2 года при наличии необходимого стажа (ст. 32 Закона № 1032-I).\n\nПредложите увольнение по \"соглашению сторон с компенсацией\". Тут уж на что раскошелится Ваше руководство",{},{},[93],{"id":94,"parentId":14,"author":95,"date":15,"text":96,"rawContent":97,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":51,"userVote":26,"reactions":98,"reactedEmoji":14},21103,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Вопрос в деньгах конечно. При увольнение на пенсию в Газпроме дают 10 окладов. Если она сама уволиться, то ничего не получит. Она живёт одна.\u003C\u002Fp> ","Вопрос в деньгах конечно. При увольнение на пенсию в Газпроме дают 10 окладов. Если она сама уволиться, то ничего не получит. Она живёт одна. ",{},{"id":100,"number":101,"author":102,"date":15,"isSolution":20,"text":109,"rawContent":110,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":111,"reactionUsers":112,"reactedEmoji":14,"comments":113,"isCommentsOpen":20},45549,6,{"id":103,"username":104,"name":105,"initials":106,"color":107,"avatarUrl":108,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Дайте доработать человеку до пенсии..\u003C\u002Fp> ","Дайте доработать человеку до пенсии..",{},{},[114,120],{"id":115,"parentId":14,"author":116,"date":15,"text":117,"rawContent":118,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":67,"userVote":26,"reactions":119,"reactedEmoji":14},21104,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Дадим, да. Коллеги устали за ней следить и спасать. Скорую вызывать, когда на работу не приходит. Как малое дитя стала по интеллекту. Лет 5.\u003C\u002Fp>","Дадим, да. Коллеги устали за ней следить и спасать. Скорую вызывать, когда на работу не приходит. Как малое дитя стала по интеллекту. Лет 5.",{},{"id":121,"parentId":14,"author":122,"date":15,"text":124,"rawContent":125,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":51,"userVote":26,"reactions":126,"reactedEmoji":14},21109,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":123},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>А ведь благодаря тому, что она сейчас работает и коллеги, пусть поневоле, следят и заботятся о ней, она находится в относительной безопасности. А уволите? Мы же понимаем что с ней одинокой будет.  \u003Cbr>\u003Cbr>Каждый сам определяет, что он хочет или может сделать для благополучия другого человека. Здесь судить сложно,я бы даже сказала  нельзя.\u003Cbr>\u003Cbr>Но вот ваше опасение, что если с ней что то случиться, упадет или сломает что- то себе? Здесь же не от нее зависит, а от мер безопасности на предприятии. Если она упала и травмировалась , потому что потеряла сознание это одно- вы здесь не виноваты. А если зашла в опасную зону и травмировалась- делайте вывод. \u003Cbr>\u003Cbr>Оценка и управление профессиональными рисками вам в помощь)))\u003Cbr>\u003Cbr>Сложная и щекотливая ситуация, там же, как я поняла, и невыполнение своих должностных обязанностей. А вот это уже не просто проверка человеческих качеств коллег, но  и банальная справедливость.\u003C\u002Fp>","А ведь благодаря тому, что она сейчас работает и коллеги, пусть поневоле, следят и заботятся о ней, она находится в относительной безопасности. А уволите? Мы же понимаем что с ней одинокой будет.  \nКаждый сам определяет, что он хочет или может сделать для благополучия другого человека. Здесь судить сложно,я бы даже сказала  нельзя.\nНо вот ваше опасение, что если с ней что то случиться, упадет или сломает что- то себе? Здесь же не от нее зависит, а от мер безопасности на предприятии. Если она упала и травмировалась , потому что потеряла сознание это одно- вы здесь не виноваты. А если зашла в опасную зону и травмировалась- делайте вывод. \nОценка и управление профессиональными рисками вам в помощь)))\nСложная и щекотливая ситуация, там же, как я поняла, и невыполнение своих должностных обязанностей. А вот это уже не просто проверка человеческих качеств коллег, но  и банальная справедливость.\n",{},{"id":128,"number":129,"author":130,"date":15,"isSolution":20,"text":137,"rawContent":138,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":139,"reactionUsers":140,"reactedEmoji":14,"comments":141,"isCommentsOpen":20},45551,7,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":134,"color":135,"avatarUrl":136,"groupBadge":14},"1437","SH3d5b36daa3e3695fff0e0","Graton","GR","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FHcNGNhignGemMb6d.png","\u003Cp>Никак.  И Вы знаете - это хорошо! Ну я к тому, что люди хотят жить и работать, хотят быть полезными. Но у них есть какие то проблемы со здоровьем, а есть слепые и глухие но они тоже люди! Поэтому думать надо в первую очередь о людях.\u003C\u002Fp>","Никак.  И Вы знаете - это хорошо! Ну я к тому, что люди хотят жить и работать, хотят быть полезными. Но у них есть какие то проблемы со здоровьем, а есть слепые и глухие но они тоже люди! Поэтому думать надо в первую очередь о людях.",{},{},[],{"id":143,"number":144,"author":145,"date":15,"isSolution":20,"text":153,"rawContent":154,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":155,"reactionUsers":156,"reactedEmoji":14,"comments":157,"isCommentsOpen":20},45554,8,{"id":146,"username":147,"name":148,"initials":149,"color":150,"avatarUrl":151,"groupBadge":152},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9631#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"45537\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Barvinok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, чисто по человечески ее жаль, но и Вас понять можно, постоянно сидеть на иголках, ожидая очередной комы. Раз согласно мед. заключения все нормально у нее со здоровьем, то отстранить ее от работы Вы не имеете права. Только пытаться отправить ее на досрочную пенсию, поговорив с ней (может получится все-таки убедить), направив на доп. обследование за счет организации.\u003C\u002Fp>","[Barvinok](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9631\u002F1) Здравствуйте, чисто по человечески ее жаль, но и Вас понять можно, постоянно сидеть на иголках, ожидая очередной комы. Раз согласно мед. заключения все нормально у нее со здоровьем, то отстранить ее от работы Вы не имеете права. Только пытаться отправить ее на досрочную пенсию, поговорив с ней (может получится все-таки убедить), направив на доп. обследование за счет организации.",{},{},[],{"id":159,"number":160,"author":161,"date":15,"isSolution":20,"text":168,"rawContent":169,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":170,"reactionUsers":171,"reactedEmoji":14,"comments":172,"isCommentsOpen":20},45561,9,{"id":162,"username":163,"name":164,"initials":165,"color":135,"avatarUrl":166,"groupBadge":167},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Не дай Бог такую болезнь...\u003Cbr>\u003Cbr>А как она дома? Если одна живет, то кто ей скорую вызывает?\u003C\u002Fp> ","Не дай Бог такую болезнь...\n\nА как она дома? Если одна живет, то кто ей скорую вызывает?",{},{},[173,180,187,193],{"id":174,"parentId":14,"author":175,"date":15,"text":176,"rawContent":177,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":178,"userVote":26,"reactions":179,"reactedEmoji":14},21116,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Лаборантка звонит взрослой дочери, что мать не пришла на работу. Та идёт вскрывать дверь с МЧС, сколько раз спасали жизнь. Диабетическая кома это страшно. Женщина приходит иногда с синяками, ногу домала, упала на улице. А если на работе упадёт и ногу сломает???!\u003C\u002Fp> ","Лаборантка звонит взрослой дочери, что мать не пришла на работу. Та идёт вскрывать дверь с МЧС, сколько раз спасали жизнь. Диабетическая кома это страшно. Женщина приходит иногда с синяками, ногу домала, упала на улице. А если на работе упадёт и ногу сломает???! ",1,{},{"id":181,"parentId":14,"author":182,"date":15,"text":184,"rawContent":185,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":51,"userVote":26,"reactions":186,"reactedEmoji":14},21117,{"id":162,"username":163,"name":164,"initials":165,"color":135,"avatarUrl":166,"groupBadge":183},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F439\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Barvinok\u003C\u002Fa>  Пока она работает у Вас, она хоть под каким то присмотром. Тут все будет зависеть от руководителей и их моральных качеств. Варианта на самом деле 2. \u003Cbr>\u003Cbr>Первый вариант: ухаживать за ней год и отпускать на пенсию с легким сердцем и чистой совестью. Грузить ее второстепенной работой, наблюдать. Да, она может причинить неудобства в плане несчастных случаев, но давайте будем откровенны, эти же неудобства может причинить \u003Cem>\u003Cstrong>любой\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem> работник. Никто от этого не застрахован. \u003Cbr>\u003Cbr>Второй вариант: либо беседа и по соглашению, либо реструктуризация и на выход через 2 месяца. Тут вы снимаете с себя некий груз переживаний по поводу того, что у вас на одного человека меньше, с кем может произойти несчастный случай. Капля в море по сути. Что вы приобретаете дополнительно: моральные терзания и муки совести, когда потеряв работу у человека будет обострение болезни и она уйдет к праотцам. Или просто вовремя не поступит звонок в скорую помощь, ведь ваши работники не смогут предупредить близких. \u003Cbr>\u003Cbr>Я хоть людей и не люблю сильно, на второй вариант я бы не решился. Пережил бы год минимизируя риски и все. \u003Cbr>\u003Cbr>P.S. напишите потом чем закончится история.\u003C\u002Fp>     "," @4410777962359153716  Пока она работает у Вас, она хоть под каким то присмотром. Тут все будет зависеть от руководителей и их моральных качеств. Варианта на самом деле 2. \nПервый вариант: ухаживать за ней год и отпускать на пенсию с легким сердцем и чистой совестью. Грузить ее второстепенной работой, наблюдать. Да, она может причинить неудобства в плане несчастных случаев, но давайте будем откровенны, эти же неудобства может причинить _**любой**_ работник. Никто от этого не застрахован. \nВторой вариант: либо беседа и по соглашению, либо реструктуризация и на выход через 2 месяца. Тут вы снимаете с себя некий груз переживаний по поводу того, что у вас на одного человека меньше, с кем может произойти несчастный случай. Капля в море по сути. Что вы приобретаете дополнительно: моральные терзания и муки совести, когда потеряв работу у человека будет обострение болезни и она уйдет к праотцам. Или просто вовремя не поступит звонок в скорую помощь, ведь ваши работники не смогут предупредить близких. \nЯ хоть людей и не люблю сильно, на второй вариант я бы не решился. Пережил бы год минимизируя риски и все. \nP.S. напишите потом чем закончится история.     ",{},{"id":188,"parentId":14,"author":189,"date":15,"text":190,"rawContent":191,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":192,"reactedEmoji":14},21122,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо. Пока руководству написала служебку о ситуации со здоровьем сотрудницы и возможных рисках.\u003C\u002Fp>","Спасибо. Пока руководству написала служебку о ситуации со здоровьем сотрудницы и возможных рисках.",{},{"id":194,"parentId":14,"author":195,"date":16,"text":201,"rawContent":202,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":51,"userVote":26,"reactions":203,"reactedEmoji":14},21143,{"id":196,"username":197,"name":198,"initials":199,"color":200,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","#0369A1","\u003Cp>Придумать и провести внеплановую проверку знаний. Если она хотя бы в рабочих вопросах в адеквате, то пройдет. Если нет, будет повод для отстранения, а потом для перевода на другую должность или увольнения. \u003Cbr>\u003Cbr>PS Какой у нас Газпром гуманистический...на некоторых местах и думать бы не стали. Либо по статье профнепригодность-выговоры (а всегда можно найти огрехи в работе), либо по соглашению сторон одним днем...\u003C\u002Fp>","Придумать и провести внеплановую проверку знаний. Если она хотя бы в рабочих вопросах в адеквате, то пройдет. Если нет, будет повод для отстранения, а потом для перевода на другую должность или увольнения. \nPS Какой у нас Газпром гуманистический...на некоторых местах и думать бы не стали. Либо по статье профнепригодность-выговоры (а всегда можно найти огрехи в работе), либо по соглашению сторон одним днем...",{},{"id":205,"number":206,"author":207,"date":15,"isSolution":20,"text":214,"rawContent":215,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":216,"reactionUsers":217,"reactedEmoji":14,"comments":218,"isCommentsOpen":20},45577,10,{"id":208,"username":209,"name":210,"initials":211,"color":107,"avatarUrl":212,"groupBadge":213},"1325","azarenkova","c","C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9631#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"45537\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Barvinok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Ничего вы без её согласия не сделаете. МО - она прошла,  противопоказаний нет. в состав комиссии входит психиатр. он по идее её видел. должен был побеседовать.  диабетическая кома случается , когда нарушается режим питания,  или  не своевременно вводится инсулин,или не правильно подобрана дозировка инсулина. , диабетика могут путать когда короткий, когда длинный инсулин вводить.  Или нарушения в функционировании внутренних органов.. Как я поняла у вашей дамы есть дочь. Поговорите с ней, Пусть на маму обратит внимание. заставит лечится. а вы со своей стороны помогите через ДМС пройти нормальное обследование.  она  ведь может и дома погибнуть.\u003C\u002Fp> ","[Barvinok](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9631\u002F1)  Ничего вы без её согласия не сделаете. МО - она прошла,  противопоказаний нет. в состав комиссии входит психиатр. он по идее её видел. должен был побеседовать.  диабетическая кома случается , когда нарушается режим питания,  или  не своевременно вводится инсулин,или не правильно подобрана дозировка инсулина. , диабетика могут путать когда короткий, когда длинный инсулин вводить.  Или нарушения в функционировании внутренних органов.. Как я поняла у вашей дамы есть дочь. Поговорите с ней, Пусть на маму обратит внимание. заставит лечится. а вы со своей стороны помогите через ДМС пройти нормальное обследование.  она  ведь может и дома погибнуть.",{},{},[],{"id":220,"number":221,"author":222,"date":15,"isSolution":20,"text":229,"rawContent":230,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":231,"reactionUsers":232,"reactedEmoji":14,"comments":233,"isCommentsOpen":20},45585,11,{"id":223,"username":224,"name":225,"initials":226,"color":227,"avatarUrl":228,"groupBadge":14},"2914","goryacheva","anzhela.goryacheva","AN","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FhzMLLFyT6OJpGtfF.png","\u003Cp>как жалко человека...вероятно у нее еще есть что-то сопутствующее.\u003Cbr>\u003Cbr>я лежала с диабетиками в больнице, но такого, как вы описываете ни у кого не видела. Видела гниющие пальцы и ноги, гангрены - это все в результате того, что люди отказывались придерживаться рекомендаций врачей. Так же были после гипо комы, но такого как у этой женщины не было, они были как обычные люди, т.е. в здравом разуме по годам.\u003C\u002Fp>","как жалко человека...вероятно у нее еще есть что-то сопутствующее.\n\nя лежала с диабетиками в больнице, но такого, как вы описываете ни у кого не видела. Видела гниющие пальцы и ноги, гангрены - это все в результате того, что люди отказывались придерживаться рекомендаций врачей. Так же были после гипо комы, но такого как у этой женщины не было, они были как обычные люди, т.е. в здравом разуме по годам.",{},{},[234],{"id":235,"parentId":14,"author":236,"date":15,"text":237,"rawContent":238,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":239,"userVote":26,"reactions":240,"reactedEmoji":14},21120,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>На инсулине лет 6, слабоумие началось после ковида и прививок. Наверное человек потерял желание жить, просто выбор уйти из страшной реальности.\u003C\u002Fp> ","На инсулине лет 6, слабоумие началось после ковида и прививок. Наверное человек потерял желание жить, просто выбор уйти из страшной реальности. ",-1,{},{"id":242,"number":23,"author":243,"date":15,"isSolution":20,"text":250,"rawContent":251,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":252,"reactionUsers":253,"reactedEmoji":14,"comments":254,"isCommentsOpen":20},45591,{"id":244,"username":245,"name":246,"initials":247,"color":200,"avatarUrl":248,"groupBadge":249},"2785","minailov","_RosSia","_R","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Руководство по-честному с ней говорили? У нас мужик после онкологии водитель с группой, с ним отказались все ездить и в итоге ему выплатили 3 оклада и попрощались на доброй ноте по-человечески... попробуйте руководством поговорить о выплате окладов принеся результаты служебок и жалоб её сотрудников.\u003C\u002Fp>","Руководство по-честному с ней говорили? У нас мужик после онкологии водитель с группой, с ним отказались все ездить и в итоге ему выплатили 3 оклада и попрощались на доброй ноте по-человечески... попробуйте руководством поговорить о выплате окладов принеся результаты служебок и жалоб её сотрудников.",{},{},[255],{"id":256,"parentId":14,"author":257,"date":15,"text":258,"rawContent":259,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":51,"userVote":26,"reactions":260,"reactedEmoji":14},21125,{"id":223,"username":224,"name":225,"initials":226,"color":227,"avatarUrl":228,"groupBadge":14},"\u003Cp>у нее 10 окладов на кону автор написала. Если уволится, то ей их не оплатят.\u003C\u002Fp> ","у нее 10 окладов на кону автор написала. Если уволится, то ей их не оплатят. ",{},{"id":262,"number":25,"author":263,"date":16,"isSolution":20,"text":269,"rawContent":270,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":271,"reactionUsers":272,"reactedEmoji":14,"comments":273,"isCommentsOpen":20},45599,{"id":264,"username":265,"name":266,"initials":267,"color":57,"avatarUrl":268,"groupBadge":14},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png","\u003Cp>Извините, это офигенный риск, иметь такого сотрудника в штате. А если она  пойдет на тот свет, прихватив с собой кого-нибудь, не дай Бог? ОПО все таки.\u003Cbr>\u003Cbr>Когда у нее следующий МО? Может есть возможность с врачами поговорить об углубленном МО, пусть пристально посмотрят-мои идут на встречу, если прошу, заставляют пролечиться и без этого не допускают к работе.\u003Cbr>\u003Cbr>А насчет ответственности коллег за ее жизнь -так у нее дочь есть, логичнее, чтоб ОНА заботилась о матери, не? Ну и раз впадает в кому, она сама сознательно нарушает режим питания либо режим приема лекарств.\u003C\u002Fp>","Извините, это офигенный риск, иметь такого сотрудника в штате. А если она  пойдет на тот свет, прихватив с собой кого-нибудь, не дай Бог? ОПО все таки.\n\nКогда у нее следующий МО? Может есть возможность с врачами поговорить об углубленном МО, пусть пристально посмотрят-мои идут на встречу, если прошу, заставляют пролечиться и без этого не допускают к работе.\n\nА насчет ответственности коллег за ее жизнь -так у нее дочь есть, логичнее, чтоб ОНА заботилась о матери, не? Ну и раз впадает в кому, она сама сознательно нарушает режим питания либо режим приема лекарств.",{},{},[274,281,288,295,302],{"id":275,"parentId":14,"author":276,"date":16,"text":278,"rawContent":279,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":280,"reactedEmoji":14},21133,{"id":162,"username":163,"name":164,"initials":165,"color":135,"avatarUrl":166,"groupBadge":277},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Риск есть от любого человека. У меня на прошлой работе человек со всеми медосмотрами и освидетельствованиями просто уничтожил один заказ. Работали по ГОЗ. Просто ему так захотелось. В случае с ситуацией автора, Вы бы взяли на себя ответственность уволить такого человека и лишить его не только денег, но и права жить? Я бы лучше НС расследовал, который возможно и не наступит. Тем более если это Газпром, я думаю все передвижения сотрудников контролируются СКУД, которая может давать или ограничивать доступ работников в те или иные помещения. Запредить доступ везде кроме рабочего места и офисных помещений и наблюдать.\u003C\u002Fp>  ","Риск есть от любого человека. У меня на прошлой работе человек со всеми медосмотрами и освидетельствованиями просто уничтожил один заказ. Работали по ГОЗ. Просто ему так захотелось. В случае с ситуацией автора, Вы бы взяли на себя ответственность уволить такого человека и лишить его не только денег, но и права жить? Я бы лучше НС расследовал, который возможно и не наступит. Тем более если это Газпром, я думаю все передвижения сотрудников контролируются СКУД, которая может давать или ограничивать доступ работников в те или иные помещения. Запредить доступ везде кроме рабочего места и офисных помещений и наблюдать.  ",{},{"id":282,"parentId":14,"author":283,"date":284,"text":285,"rawContent":286,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":51,"userVote":26,"reactions":287,"reactedEmoji":14},21191,{"id":264,"username":265,"name":266,"initials":267,"color":57,"avatarUrl":268,"groupBadge":14},"25 дек. 2023 г.","\u003Cp>так ей все равно на пенсию через год. Дальше что она будет делать?Задуматься о ее здоровье нужно в первую очередь ей самой и ее близки, а не специалисту по ОТ\u003C\u002Fp>","так ей все равно на пенсию через год. Дальше что она будет делать?Задуматься о ее здоровье нужно в первую очередь ей самой и ее близки, а не специалисту по ОТ",{},{"id":289,"parentId":14,"author":290,"date":291,"text":292,"rawContent":293,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":178,"userVote":26,"reactions":294,"reactedEmoji":14},33104,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"15 авг. 2024 г.","\u003Cp>Перевели мы на рабочую профессию инженера-химика. Сидит ничего не делает. В ноябре на пенсию отправим. Еле уговорили.\u003C\u002Fp>","Перевели мы на рабочую профессию инженера-химика. Сидит ничего не делает. В ноябре на пенсию отправим. Еле уговорили.\n",{},{"id":296,"parentId":14,"author":297,"date":298,"text":299,"rawContent":300,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":301,"reactedEmoji":14},34380,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"4 сент. 2024 г.","\u003Cp>Если кому то интересно, женщина умерла в больнице, не дожив до пенсии 2 месяца. Жаль очень, но хорошо хоть не на работе.\u003C\u002Fp> ","Если кому то интересно, женщина умерла в больнице, не дожив до пенсии 2 месяца. Жаль очень, но хорошо хоть не на работе. ",{},{"id":303,"parentId":14,"author":304,"date":305,"text":306,"rawContent":307,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":308,"reactedEmoji":14},34459,{"id":264,"username":265,"name":266,"initials":267,"color":57,"avatarUrl":268,"groupBadge":14},"5 сент. 2024 г.","\u003Cp>ужас((\u003C\u002Fp>","ужас((",{}]