[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9616":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},9616,45449,"Изменений инструкций при изменении должности?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1568","SH80f3118fbe8cf42e5ac48","Макаров Алексей","МА","#B91C1C",null,"20 дек. 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"инструктажи",false,3,4,0,468,"\u003Cp>Коллеги,здравствуйте.Изменилось название должности.Был инструктор-методист ФСО,а стал просто инструктор-методист.Оформили приказ,что в связи изменением названия должности не прекратилось действие инструкции.Нужно ли ещё провести внеплановый инструктаж?\u003C\u002Fp>","Коллеги,здравствуйте.Изменилось название должности.Был инструктор-методист ФСО,а стал просто инструктор-методист.Оформили приказ,что в связи изменением названия должности не прекратилось действие инструкции.Нужно ли ещё провести внеплановый инструктаж?","2023-12-20T09:50:10+00:00","2023-12-20T14:09:59+00:00",[28,81,97],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":80},45450,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":12,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"425","smirnov","Sergey","SE","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9616#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"45449\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Макаров Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, не нужно. Изменение наименования должности не влечет изменения УТ.\u003C\u002Fp>","[Макаров Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9616\u002F1) Здравствуйте, не нужно. Изменение наименования должности не влечет изменения УТ.",{},{},[47,59,66,72],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":58,"reactedEmoji":13},21075,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":55,"groupBadge":13},"975","id198229980","Серёжа Вольхин","СВ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FoUHXoA1wILbnrliz.png","\u003Cp>Сергей,а при этом нужно будет переделать саму инструкцию? (Изменить название должности).\u003C\u002Fp>","Сергей,а при этом нужно будет переделать саму инструкцию? (Изменить название должности).",{},{"id":60,"parentId":13,"author":61,"date":14,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":65,"reactedEmoji":13},21076,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":12,"avatarUrl":36,"groupBadge":62},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Не переделывайте, если в тексте часто упоминается прежняя должность и перепечатывать не хочется. В приказе прописать, что считать данную ИОТ верной для такой-то должности.\u003C\u002Fp>","Не переделывайте, если в тексте часто упоминается прежняя должность и перепечатывать не хочется. В приказе прописать, что считать данную ИОТ верной для такой-то должности.",{},{"id":67,"parentId":13,"author":68,"date":14,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":71,"reactedEmoji":13},21078,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Сергей,я хотел у вас попросить.Вы могли в качестве образца скинуть приказ,в котором указывается,то что при изменении названия должности действие инструкции не прекращается.Очень буду вам благодарен.\u003C\u002Fp>","Сергей,я хотел у вас попросить.Вы могли в качестве образца скинуть приказ,в котором указывается,то что при изменении названия должности действие инструкции не прекращается.Очень буду вам благодарен.",{},{"id":73,"parentId":13,"author":74,"date":76,"text":77,"rawContent":78,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":79,"reactedEmoji":13},21081,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":12,"avatarUrl":36,"groupBadge":75},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"21 дек. 2023 г.","\u003Cp>Приказ именно с такой фразой я еще не делал в своей практике (пока не было таких переименований должностей, на рабочие профессии всегда вносил изменения в инструкцию, потому что менялись и условия труда), но в законе нет запрета на это. Текст приказа можно сделать таким содержанием: В связи с переименованием такой-то должности на такую-то должность без изменения функциональных обязанностей и условий труда на рабочем месте считать ИОТ для... верной для новой должности.\u003Cbr>\u003Cbr>Ну и добавить еще в приказ: \u003Cbr>\u003Cbr>Переименование должности без изменения трудовой функции подразумевает корректировку ряда документов: штатного расписания, трудового договора с помощью доп. соглашения и трудовой книжки. Игнорирование любого из этих мероприятий может вызвать проблемы с трудовой инспекцией, так как название должности обязательно для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). Соответственно, оно должно совпадать с наименованием в штатном расписании и всех личных документах работника.\u003C\u002Fp>","Приказ именно с такой фразой я еще не делал в своей практике (пока не было таких переименований должностей, на рабочие профессии всегда вносил изменения в инструкцию, потому что менялись и условия труда), но в законе нет запрета на это. Текст приказа можно сделать таким содержанием: В связи с переименованием такой-то должности на такую-то должность без изменения функциональных обязанностей и условий труда на рабочем месте считать ИОТ для... верной для новой должности.\nНу и добавить еще в приказ: \nПереименование должности без изменения трудовой функции подразумевает корректировку ряда документов: штатного расписания, трудового договора с помощью доп. соглашения и трудовой книжки. Игнорирование любого из этих мероприятий может вызвать проблемы с трудовой инспекцией, так как название должности обязательно для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). Соответственно, оно должно совпадать с наименованием в штатном расписании и всех личных документах работника.",{},"2023-12-20T09:57:17+00:00",{"id":82,"number":19,"author":83,"date":14,"isSolution":18,"text":91,"rawContent":92,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":13,"comments":95,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":96},45454,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":88,"avatarUrl":89,"groupBadge":90},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Соглашусь с Сергеем, если уж хотите заморочиться, то внесите изменение в название инструкции по наименованию должности и все.\u003C\u002Fp>","Соглашусь с Сергеем, если уж хотите заморочиться, то внесите изменение в название инструкции по наименованию должности и все.",{},{},[],"2023-12-20T10:01:58+00:00",{"id":98,"number":20,"author":99,"date":14,"isSolution":18,"text":107,"rawContent":108,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":109,"reactionUsers":110,"reactedEmoji":13,"comments":111,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},45479,{"id":100,"username":101,"name":102,"initials":103,"color":104,"avatarUrl":105,"groupBadge":106},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>При переименовании должности обязанности работника не меняются, поэтому нет оснований для внеочередного обучения охране труда ..... пп. \"б\" п.16 Правил обучения по ОТ : \"Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных: б)изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда...\" Ну и, естественно, шапку инструкции по ОТ переделать, чтобы штатной должности соответствовала.\u003C\u002Fp>","При переименовании должности обязанности работника не меняются, поэтому нет оснований для внеочередного обучения охране труда ..... пп. \"б\" п.16 Правил обучения по ОТ : \"Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных: б)изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда...\" Ну и, естественно, шапку инструкции по ОТ переделать, чтобы штатной должности соответствовала.",{},{},[]]