[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9597":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},9597,45325,"Систематическое обучение по ОТ или как?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1018","967092326226485695","vikktot","VI","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FIDS2CKP5Dvzmptbt.png",null,"19 дек. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,3,4,0,446,"\u003Cp>Добрый день! Посоветуйте как правильно выбраться из данной ситуации. Имеем дорожную организацию. В летний весенне-летний период  работников переводим с одной должности на другую (например- тракториста на машиниста катка) и осенью опять обратно. И так почти каждый год. Как поступить с обучением по ОТ? Также стажировкой?  Люди по меняют профессию и это систематически.  Постоянно составлять протоколы и проводить стажировку. Ведь есть еще правила -перерывы в работе. Как быть ?\u003C\u002Fp>","Добрый день! Посоветуйте как правильно выбраться из данной ситуации. Имеем дорожную организацию. В летний весенне-летний период  работников переводим с одной должности на другую (например- тракториста на машиниста катка) и осенью опять обратно. И так почти каждый год. Как поступить с обучением по ОТ? Также стажировкой?  Люди по меняют профессию и это систематически.  Постоянно составлять протоколы и проводить стажировку. Ведь есть еще правила -перерывы в работе. Как быть ?","2023-12-19T08:39:56+00:00","2023-12-19T09:34:42+00:00",[29,73,93],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":72},45326,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9597#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"45325\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">vikktot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> пропишите им одни риски. Они же без увольнения переводятся и тогда можно сослаться на п.7. При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.\u003C\u002Fp>","[vikktot](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9597\u002F1) пропишите им одни риски. Они же без увольнения переводятся и тогда можно сослаться на п.7. При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.",{},{},[49,59,66],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":58,"reactedEmoji":14},20958,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":37,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","\u003Cp>Согласна, отличный вариант. \u003Cbr>\u003Cbr>Присоединюсь к вопросу, похожие ситуации по смене должностей. А как быть с картами СОУТ и оценки рисков? Они же все равно разные?\u003Cbr>\u003Cbr>Достаточно однократно в них расписаться в обоих, и все?\u003C\u002Fp> ","Согласна, отличный вариант. \nПрисоединюсь к вопросу, похожие ситуации по смене должностей. А как быть с картами СОУТ и оценки рисков? Они же все равно разные?\nДостаточно однократно в них расписаться в обоих, и все? ",{},{"id":60,"parentId":14,"author":61,"date":15,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":65,"reactedEmoji":14},20960,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":62},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>да, достаточно разово, если не увольняются\u003C\u002Fp>","да, достаточно разово, если не увольняются",{},{"id":67,"parentId":14,"author":68,"date":15,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":71,"reactedEmoji":14},20973,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Хочу добавить, что у трактористов ( у машинистов катка, асфальтоукладчика и других машинистов Дорожно Строительной Техники) могут быть по результатам СОУТ различные категории вредности и как я понимаю это будет основанием для процедуры оценки рисков , чтобы и риски по профессиям были разные. Вот в чем может быть загвоздка. Если так то и обучение по ОТ получается надо проводить (если подходить буквально) каждый раз. Поправьте?\u003C\u002Fp>","Хочу добавить, что у трактористов ( у машинистов катка, асфальтоукладчика и других машинистов Дорожно Строительной Техники) могут быть по результатам СОУТ различные категории вредности и как я понимаю это будет основанием для процедуры оценки рисков , чтобы и риски по профессиям были разные. Вот в чем может быть загвоздка. Если так то и обучение по ОТ получается надо проводить (если подходить буквально) каждый раз. Поправьте?",{},"2023-12-19T08:46:19+00:00",{"id":74,"number":20,"author":75,"date":15,"isSolution":19,"text":87,"rawContent":88,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":89,"reactionUsers":90,"reactedEmoji":14,"comments":91,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":92},45327,{"id":76,"username":77,"name":78,"initials":79,"color":80,"avatarUrl":81,"groupBadge":82},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":83,"name":84,"icon":85,"color":86},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Я соглашусь с Юлией, это единственный оптимальный вариант.\u003C\u002Fp>","Я соглашусь с Юлией, это единственный оптимальный вариант.",{},{},[],"2023-12-19T08:48:13+00:00",{"id":94,"number":21,"author":95,"date":15,"isSolution":19,"text":103,"rawContent":104,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":105,"reactionUsers":106,"reactedEmoji":14,"comments":107,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},45336,{"id":96,"username":97,"name":98,"initials":99,"color":100,"avatarUrl":101,"groupBadge":102},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":83,"name":84,"icon":85,"color":86},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9597#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"45325\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">vikktot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день, естественно обучите по обеим программам (на профессию), но прописать также в ЛНА этот момент про сезонную работу.\u003C\u002Fp>","[vikktot](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9597\u002F1) Добрый день, естественно обучите по обеим программам (на профессию), но прописать также в ЛНА этот момент про сезонную работу.",{},{},[]]