[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9434":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":20,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"answers":27},9434,44417,"Охрана труда при переводе тренера-преподавателя с одного объекта на другой?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"975","id198229980","Серёжа Вольхин","СВ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FoUHXoA1wILbnrliz.png",null,"4 дек. 2023 г.","5 дек. 2023 г.","Трудовое право ",[17,19],"перевод",false,3,484,4,0,"\u003Cp>Коллеги, здравствуйте. Возник вопрос. В спортивной школе несколько объектов. Есть тренер-преподаватель.  Работал на объекте А. Вдруг стал работать на объекте Б. Работа аналогична. Как на объекте А тренировал по боксу,так и на объекте Б тренирует по боксу. Тоже спортивный зал.Не было увольнения. В таком случае нужно что-то ему провести?\u003C\u002Fp>","Коллеги, здравствуйте. Возник вопрос. В спортивной школе несколько объектов. Есть тренер-преподаватель.  Работал на объекте А. Вдруг стал работать на объекте Б. Работа аналогична. Как на объекте А тренировал по боксу,так и на объекте Б тренирует по боксу. Тоже спортивный зал.Не было увольнения. В таком случае нужно что-то ему провести?",[28,43,89],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":16,"isSolution":20,"text":38,"rawContent":39,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":20},44423,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Ничего не надо.\u003C\u002Fp> ","Ничего не надо.",{},{},[],{"id":44,"number":21,"author":45,"date":16,"isSolution":20,"text":57,"rawContent":58,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":14,"comments":61,"isCommentsOpen":20},44431,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":50,"avatarUrl":51,"groupBadge":52},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9434#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"44417\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Серёжа Вольхин\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, не нужно, если не было перевода (оформленного доп. соглашением к ТД) и согласно штатного расписания не изменилось подразделение с непосредственным руководителем, проводящим у него инструктаж. Объект в карте СОУТ не фигурирует у него?\u003C\u002Fp>","[Серёжа Вольхин](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9434\u002F1) Здравствуйте, не нужно, если не было перевода (оформленного доп. соглашением к ТД) и согласно штатного расписания не изменилось подразделение с непосредственным руководителем, проводящим у него инструктаж. Объект в карте СОУТ не фигурирует у него?",{},{},[62,69,76,82],{"id":63,"parentId":14,"author":64,"date":65,"text":66,"rawContent":67,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":68,"reactedEmoji":14},20457,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"6 дек. 2023 г.","\u003Cp>А если оформили допник к трудовому договору,то какой инструктаж в данном случае нужно провести?\u003C\u002Fp>","А если оформили допник к трудовому договору,то какой инструктаж в данном случае нужно провести?",{},{"id":70,"parentId":14,"author":71,"date":65,"text":73,"rawContent":74,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":75,"reactedEmoji":14},20460,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":50,"avatarUrl":51,"groupBadge":72},{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>В допнике что прописали? Другой объект только? Руководитель у этого работника прежним остался?\u003C\u002Fp>","В допнике что прописали? Другой объект только? Руководитель у этого работника прежним остался?",{},{"id":77,"parentId":14,"author":78,"date":65,"text":79,"rawContent":80,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":81,"reactedEmoji":14},20466,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Руководитель остался такой же. Единственное в допнике указано,что все сохранено. Только изменился адрес.\u003C\u002Fp>","Руководитель остался такой же. Единственное в допнике указано,что все сохранено. Только изменился адрес.",{},{"id":83,"parentId":14,"author":84,"date":65,"text":86,"rawContent":87,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":88,"reactedEmoji":14},20475,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":50,"avatarUrl":51,"groupBadge":85},{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>Если в карте СОУТ адрес не указан, то ничего не нужно делать. Если указан, провести внеплановую СОУТ в течение года, но многие этим не заморачиваются.\u003C\u002Fp>","Если в карте СОУТ адрес не указан, то ничего не нужно делать. Если указан, провести внеплановую СОУТ в течение года, но многие этим не заморачиваются.",{},{"id":90,"number":23,"author":91,"date":16,"isSolution":20,"text":98,"rawContent":99,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":100,"reactionUsers":101,"reactedEmoji":14,"comments":102,"isCommentsOpen":20},44432,{"id":92,"username":93,"name":94,"initials":95,"color":12,"avatarUrl":96,"groupBadge":97},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9434#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"44417\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Серёжа Вольхин\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Я думаю, здесь нужно начинать с договора и карты СУОТ - что прописано про рабочее место тренера. Есть ли привязка к конкретному объекту? И, как написал Сергей, изменился ли при переводе непосредственный руководитель объекта?\u003C\u002Fp>","[Серёжа Вольхин](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9434\u002F1) , добрый день.\n\nЯ думаю, здесь нужно начинать с договора и карты СУОТ - что прописано про рабочее место тренера. Есть ли привязка к конкретному объекту? И, как написал Сергей, изменился ли при переводе непосредственный руководитель объекта?",{},{},[103,109],{"id":104,"parentId":14,"author":105,"date":16,"text":106,"rawContent":107,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":108,"reactedEmoji":14},20431,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Только у карт ОПР есть привязка к адресу.\u003C\u002Fp>","Только у карт ОПР есть привязка к адресу.",{},{"id":110,"parentId":14,"author":111,"date":65,"text":113,"rawContent":114,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":115,"reactedEmoji":14},20445,{"id":92,"username":93,"name":94,"initials":95,"color":12,"avatarUrl":96,"groupBadge":112},{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>Тогда тренера нужно ознакомить с той картой ОПР, которая на новом адресе работы.\u003C\u002Fp> ","Тогда тренера нужно ознакомить с той картой ОПР, которая на новом адресе работы. ",{}]