[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9429":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},9429,44386,"Водителя автомобиля признали инвалидом? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"4339","28478692951975102152","Анна Мамина","АМ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDXuV0B5dMjJKzXeL.png",null,"4 дек. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"охрана труда инвалидов",false,5,521,6,0,"\u003Cp>Добрый день! Буду благодарна за совет, так как с данной ситуацией столкнулась первый раз. В организации есть сотрудник который управляет легковым транспортным средством. Медицинский осмотр проходит 1 раз в 2 года. В марте месяце был продолжительный больничный, после него отправили работника на внеочередной медицинский осмотр, где по пункту 18.1 у него противопоказания не выявлены. Сейчас выяснилось что в марте этому работнику установили инвалидность, работодателю он не сообщил. В ИПРА рекомендуемые условия труда - Доступны виды трудовой деятельности в оптимальных, допустимых условиях труда. Вопрос: нужно ли работника направлять ещё раз на внеочередной медицинский осмотр? Какие действия после того как работника признают инвалидом, если по СОУТ у него КУТ 2. Буду благодарна за любой комментарий!\u003C\u002Fp> ","Добрый день! Буду благодарна за совет, так как с данной ситуацией столкнулась первый раз. В организации есть сотрудник который управляет легковым транспортным средством. Медицинский осмотр проходит 1 раз в 2 года. В марте месяце был продолжительный больничный, после него отправили работника на внеочередной медицинский осмотр, где по пункту 18.1 у него противопоказания не выявлены. Сейчас выяснилось что в марте этому работнику установили инвалидность, работодателю он не сообщил. В ИПРА рекомендуемые условия труда - Доступны виды трудовой деятельности в оптимальных, допустимых условиях труда. Вопрос: нужно ли работника направлять ещё раз на внеочередной медицинский осмотр? Какие действия после того как работника признают инвалидом, если по СОУТ у него КУТ 2. Буду благодарна за любой комментарий!",[27,51,71,98,118],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":15,"isSolution":19,"text":40,"rawContent":41,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":14,"comments":44,"isCommentsOpen":19},44389,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":12,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":20,"name":37,"icon":38,"color":39},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9429#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"44386\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Анна Мамина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день. На медосмотр не нужно. Никаких действий сот Вас. По программе реабилитации допустимые или оптимальные. У Вас класс условий труда 2. Дык пусть и работает человек.\u003C\u002Fp> ","[Анна Мамина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9429\u002F1) Добрый день. На медосмотр не нужно. Никаких действий сот Вас. По программе реабилитации допустимые или оптимальные. У Вас класс условий труда 2. Дык пусть и работает человек.",{},{},[45],{"id":46,"parentId":14,"author":47,"date":15,"text":48,"rawContent":49,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":50,"reactedEmoji":14},20349,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо\u003C\u002Fp>","Спасибо",{},{"id":52,"number":53,"author":54,"date":15,"isSolution":19,"text":62,"rawContent":63,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":64,"reactionUsers":65,"reactedEmoji":14,"comments":66,"isCommentsOpen":19},44391,3,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":61},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":20,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9429#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"44386\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Анна Мамина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> В ИПР указано, что условия труда допустимые или оптимальные, и у ВАс на РМ Вашего водителя Класс условий труда 2.0 - допустимый. МО по графику проходил , противопоказаний не выявили. ну и пусть себе работает. \u003Cbr>\u003Cbr>Предоставлять или нет ИПР - это право работника.\u003C\u002Fp>","[Анна Мамина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9429\u002F1) В ИПР указано, что условия труда допустимые или оптимальные, и у ВАс на РМ Вашего водителя Класс условий труда 2.0 - допустимый. МО по графику проходил , противопоказаний не выявили. ну и пусть себе работает. \n\nПредоставлять или нет ИПР - это право работника.",{},{},[67],{"id":68,"parentId":14,"author":69,"date":15,"text":48,"rawContent":49,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":70,"reactedEmoji":14},20348,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},{},{"id":72,"number":73,"author":74,"date":15,"isSolution":19,"text":82,"rawContent":83,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":84,"reactionUsers":85,"reactedEmoji":14,"comments":86,"isCommentsOpen":19},44392,4,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":79,"avatarUrl":80,"groupBadge":81},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":20,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9429#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"44386\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Анна Мамина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> У вас все законно. Не тревожьтесь. У него нет противопоказаний к работе.\u003Cbr>\u003Cbr>А вообще порядок такой. После получения Справки об инвалидности, вы направляете работника, на внеплановый медосмотр в связи с инвалидностью ( я имею ввиду что лечебное учреждения должно знать , что он инвалид) и трудоустраиваете на основании медицинского заключения.\u003C\u002Fp>","[Анна Мамина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9429\u002F1) У вас все законно. Не тревожьтесь. У него нет противопоказаний к работе.\n\nА вообще порядок такой. После получения Справки об инвалидности, вы направляете работника, на внеплановый медосмотр в связи с инвалидностью ( я имею ввиду что лечебное учреждения должно знать , что он инвалид) и трудоустраиваете на основании медицинского заключения.",{},{},[87,94],{"id":88,"parentId":14,"author":89,"date":15,"text":91,"rawContent":92,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":93,"reactedEmoji":14},20345,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":79,"avatarUrl":80,"groupBadge":90},{"id":20,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>Я поняла, что медосмотр он проходил, после установления инвалидности. Если так, то беспокоиться не за что.\u003C\u002Fp>","Я поняла, что медосмотр он проходил, после установления инвалидности. Если так, то беспокоиться не за что.",{},{"id":95,"parentId":14,"author":96,"date":15,"text":48,"rawContent":49,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":97,"reactedEmoji":14},20347,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},{},{"id":99,"number":20,"author":100,"date":15,"isSolution":19,"text":108,"rawContent":109,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":110,"reactionUsers":111,"reactedEmoji":14,"comments":112,"isCommentsOpen":19},44393,{"id":101,"username":102,"name":103,"initials":104,"color":105,"avatarUrl":106,"groupBadge":107},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":20,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9429#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"44386\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Анна Мамина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Доступны виды трудовой деятельности в оптимальных, допустимых условиях труда.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Добрый день. Если больше конкретики нет, скажем по виду работ ограничения, то направлять на МО не вижу смысла, УТ соответствуют ИПР на РМ.\u003C\u002Fp>","[Анна Мамина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9429\u002F1) Доступны виды трудовой деятельности в оптимальных, допустимых условиях труда.\n\nДобрый день. Если больше конкретики нет, скажем по виду работ ограничения, то направлять на МО не вижу смысла, УТ соответствуют ИПР на РМ.",{},{},[113],{"id":114,"parentId":14,"author":115,"date":15,"text":48,"rawContent":49,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":116,"userVote":23,"reactions":117,"reactedEmoji":14},20346,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},1,{},{"id":119,"number":22,"author":120,"date":15,"isSolution":19,"text":128,"rawContent":129,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":130,"reactionUsers":131,"reactedEmoji":14,"comments":132,"isCommentsOpen":19},44397,{"id":121,"username":122,"name":123,"initials":124,"color":125,"avatarUrl":126,"groupBadge":127},"2785","minailov","_RosSia","_R","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":20,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>Солидарен с коллегами, ничего не надо предпринимать, у нас таких водителей около 7 и всего лишь у 1 написано в ИПР отстранить от управления грузовым автомобилем\u003C\u002Fp>","Солидарен с коллегами, ничего не надо предпринимать, у нас таких водителей около 7 и всего лишь у 1 написано в ИПР отстранить от управления грузовым автомобилем",{},{},[133],{"id":134,"parentId":14,"author":135,"date":15,"text":48,"rawContent":49,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":136,"reactedEmoji":14},20350,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},{}]