[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9415":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},9415,44293,"Как быть со спецоценкой при проблемах с ФГИС?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5173","32185227652004195938","Ольга К","ОК","#334155",null,"1 дек. 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,4,5,0,1336,"\u003Cp>Рассудите, пожалуйста\u003C\u002Fp>\u003Cp>23.11.2023 комиссией был подписан отчет по спецоценке. Где-то читала, а потом мне сказал эксперт, что СОУТ вступает в силу с момента внесения информации в реестр. Ждали 1 декабря. Чтобы так было удобнее с точки зрения бухгалтерии.\u003Cbr>\u003Cbr>Система ФГИС почивать изволит. Поэтому все подвисло. \u003Cbr>\u003Cbr>Позвонила в ГИТ. Мне сказала инспектор, что СОУТ действует с даты ПОДПИСАНИЯ отчета. Поэтому сейчас мяч на стороне экспертов. А мне нужно проводить все следующие процедуры. Что касается бухгалтерских отчетностей, она ответила, что ищите в законах сами. Если хотите с 1 декабря, то обоснуйте это юридически. Как? Я не юрист\u003C\u002Fp>\u003Cp>Подскажите, пожалуйста, может есть какие-то нормы закона, о которых я не знаю. Кто прав: эксперт или инспектор? И как нам это все оформить? Нам до 15 декабря документы в СФР подавать на возмещение. А мы еще не оплатили, так как ждали размещения в реестр.\u003C\u002Fp> ","Рассудите, пожалуйста\n\n23.11.2023 комиссией был подписан отчет по спецоценке. Где-то читала, а потом мне сказал эксперт, что СОУТ вступает в силу с момента внесения информации в реестр. Ждали 1 декабря. Чтобы так было удобнее с точки зрения бухгалтерии.\n\nСистема ФГИС почивать изволит. Поэтому все подвисло. \n\nПозвонила в ГИТ. Мне сказала инспектор, что СОУТ действует с даты ПОДПИСАНИЯ отчета. Поэтому сейчас мяч на стороне экспертов. А мне нужно проводить все следующие процедуры. Что касается бухгалтерских отчетностей, она ответила, что ищите в законах сами. Если хотите с 1 декабря, то обоснуйте это юридически. Как? Я не юрист\n\nПодскажите, пожалуйста, может есть какие-то нормы закона, о которых я не знаю. Кто прав: эксперт или инспектор? И как нам это все оформить? Нам до 15 декабря документы в СФР подавать на возмещение. А мы еще не оплатили, так как ждали размещения в реестр.","2023-12-01T11:32:03+00:00","2023-12-01T11:50:24+00:00",[28,48,92,114],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":47},44295,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Вообще, СОУТ действует с момента подписания отчета, ГИТ прав. Но у организации, вносящей данные во ФГИС есть сроки, вроде 3 дня со дня подписания отчета. Если система не работает и они не могут внести данные, то, скорее всего, попросят переподписать отчет нужным числом.\u003C\u002Fp>","Вообще, СОУТ действует с момента подписания отчета, ГИТ прав. Но у организации, вносящей данные во ФГИС есть сроки, вроде 3 дня со дня подписания отчета. Если система не работает и они не могут внести данные, то, скорее всего, попросят переподписать отчет нужным числом.",{},{},[],"2023-12-01T11:37:52+00:00",{"id":49,"number":50,"author":51,"date":14,"isSolution":18,"text":59,"rawContent":60,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":91},44298,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9415#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"44293\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга К\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Работодатель должен \u003Cstrong>утвердить отчет в течении 30 календарных дней\u003C\u002Fstrong> (прошло это время?) \u003Cstrong>после его получения\u003C\u002Fstrong> (зафиксирован как-то этот момент?). Кроме того, его должны подписать все члены комиссии. \u003Cstrong>Копию отчета\u003C\u002Fstrong> (имеется ввиду титульного листа) нужно направить проводящей организации \u003Cstrong>в течении трех дней\u003C\u002Fstrong> с момента его подписания. Далее организация, которая проводила СОУТ, \u003Cstrong>в течение 10 рабочих дней\u003C\u002Fstrong> со дня утверждения отчета должна направить информацию \u003Cstrong>во ФГИС СОУТ\u003C\u002Fstrong> (а здесь уже не от Вас зависит).\u003C\u002Fp>","[Ольга К](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9415\u002F1) Добрый день.\n\nРаботодатель должен **утвердить отчет в течении 30 календарных дней** (прошло это время?) **после его получения** (зафиксирован как-то этот момент?). Кроме того, его должны подписать все члены комиссии. **Копию отчета** (имеется ввиду титульного листа) нужно направить проводящей организации **в течении трех дней** с момента его подписания. Далее организация, которая проводила СОУТ, **в течение 10 рабочих дней** со дня утверждения отчета должна направить информацию **во ФГИС СОУТ** (а здесь уже не от Вас зависит).",{},{},[64,71,78,84],{"id":65,"parentId":13,"author":66,"date":14,"text":68,"rawContent":69,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":70,"reactedEmoji":13},20291,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":67},{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>точно, 10 дней\u003C\u002Fp>","точно, 10 дней",{},{"id":72,"parentId":13,"author":73,"date":14,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":77,"reactedEmoji":13},20293,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":74},{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>В соответствии с подпунктом 18 пункта 2 статьи 17 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, нужно подать сведения о СОУТ в СФР по форме ЕФС-1 (раньше 4-ФСС). Отчет подают ежеквартально до 25-го числа месяца, следующего за отчетным. На основании результатов спецоценки СФР начисляет страховые взносы и устанавливает скидки.\u003C\u002Fp>","В соответствии с подпунктом 18 пункта 2 статьи 17 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, нужно подать сведения о СОУТ в СФР по форме ЕФС-1 (раньше 4-ФСС). Отчет подают ежеквартально до 25-го числа месяца, следующего за отчетным. На основании результатов спецоценки СФР начисляет страховые взносы и устанавливает скидки.",{},{"id":79,"parentId":13,"author":80,"date":14,"text":81,"rawContent":82,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":83,"reactedEmoji":13},20294,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Да, сроки с нашей стороны все соблюдены. Сейчас у экспертов остается все меньше времени на его размещение. \u003Cbr>\u003Cbr>Меня больше интересует, с какого числа людям зарплату новую пересматривать. С даты отчета или с даты внесения в реестр. \u003Cbr>\u003Cbr>Или списать на то, что идет сбой и сделать посередине, т.е. с 1.12?\u003C\u002Fp>","Да, сроки с нашей стороны все соблюдены. Сейчас у экспертов остается все меньше времени на его размещение. \nМеня больше интересует, с какого числа людям зарплату новую пересматривать. С даты отчета или с даты внесения в реестр. \nИли списать на то, что идет сбой и сделать посередине, т.е. с 1.12?",{},{"id":85,"parentId":13,"author":86,"date":14,"text":88,"rawContent":89,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":90,"reactedEmoji":13},20310,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":87},{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>С даты утверждения отчета, я всегда стараюсь утверждать отчет по СОУТ 1 числа месяца либо с середины месяца чтобы было проще считать.\u003C\u002Fp>","С даты утверждения отчета, я всегда стараюсь утверждать отчет по СОУТ 1 числа месяца либо с середины месяца чтобы было проще считать.",{},"2023-12-01T11:42:35+00:00",{"id":93,"number":19,"author":94,"date":14,"isSolution":18,"text":102,"rawContent":103,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":104,"reactionUsers":105,"reactedEmoji":13,"comments":106,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":113},44299,{"id":95,"username":96,"name":97,"initials":98,"color":99,"avatarUrl":100,"groupBadge":101},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9415#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"44293\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга К\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Действует то она действует, но результаты этой СОУТ и срок измеряется от даты внесения в ИС.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>ФЗ-426 статья 7. часть.2\u003C\u002Fstrong>. Результаты проведения специальной оценки условий труда для целей, \u003Cstrong>указанных в части 1 настоящей статьи,\u003C\u002Fstrong> могут применяться при условии, если сведения о них внесены в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>часть1\u003C\u002Fstrong>  Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:\u003Cbr>\u003Cbr>2) \u003Cstrong>информирования работников об условиях труда на рабочих местах\u003C\u002Fstrong>, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, \u003Cstrong>гарантиях и компенсациях;\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>5) организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;\u003Cbr>\u003Cbr>6) \u003Cstrong>установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций\u003C\u002Fstrong>;\u003Cbr>\u003Cbr>7) \u003Cstrong>установления дополнительного тарифа страховых взносов\u003C\u002Fstrong> в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;\u003C\u002Fp>","[Ольга К](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9415\u002F1)  Действует то она действует, но результаты этой СОУТ и срок измеряется от даты внесения в ИС.\n\n**ФЗ-426 статья 7. часть.2**. Результаты проведения специальной оценки условий труда для целей, **указанных в части 1 настоящей статьи,** могут применяться при условии, если сведения о них внесены в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом\n\n**часть1**  Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:\n\n2) **информирования работников об условиях труда на рабочих местах**, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, **гарантиях и компенсациях;**\n\n5) организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;\n\n6) **установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций**;\n\n7) **установления дополнительного тарифа страховых взносов** в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;",{},{},[107],{"id":108,"parentId":13,"author":109,"date":14,"text":110,"rawContent":111,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":112,"reactedEmoji":13},20296,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо, да, именно об этом я и думала. Просто не нашла именно эту норму\u003C\u002Fp>","Спасибо, да, именно об этом я и думала. Просто не нашла именно эту норму",{},"2023-12-01T11:45:38+00:00",{"id":115,"number":20,"author":116,"date":14,"isSolution":18,"text":122,"rawContent":123,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":124,"reactionUsers":125,"reactedEmoji":13,"comments":126,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},44300,{"id":117,"username":118,"name":119,"initials":120,"color":121,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"138","muhina","Людмила","ЛЮ","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9415#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"44293\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга К\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Вот что нашла на просторах интернета:\"Раньше результаты спецоценки можно было применять со дня, как работодатель утвердил отчет о СОУТ (ст. 1 Федерального закона от 27.12.2019 № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»). Теперь они начнут действовать с момента, как организация, проводившая СОУТ, внесет сведения в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ).\"\u003Cbr>\u003Cbr>А для возмещения средств вам нужны только документы подтверждающие расходы: акт о выполненных работах, платёжное поручение и счёт. Если акт о выполненных работах подписан, то и оплату должны провести. И как в договоре у вас прописан процесс оплаты?\u003C\u002Fp> ","[Ольга К](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9415\u002F1) Вот что нашла на просторах интернета:\"Раньше результаты спецоценки можно было применять со дня, как работодатель утвердил отчет о СОУТ (ст. 1 Федерального закона от 27.12.2019 № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»). Теперь они начнут действовать с момента, как организация, проводившая СОУТ, внесет сведения в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ).\"\n\nА для возмещения средств вам нужны только документы подтверждающие расходы: акт о выполненных работах, платёжное поручение и счёт. Если акт о выполненных работах подписан, то и оплату должны провести. И как в договоре у вас прописан процесс оплаты?",{},{},[127],{"id":128,"parentId":13,"author":129,"date":14,"text":130,"rawContent":131,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":132,"reactedEmoji":13},20297,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>В договоре \"с момента оказания услуг\", только вот услуга до конца не оказана, на мой взгляд. я, конечно, понимаю, что по закону они все равно внесут в реестр. Но придерживаюсь пока все же букве законодательства. Видимо, эта работа научит меня от этой самой буквы чуть-чуть отходить\u003C\u002Fp>","В договоре \"с момента оказания услуг\", только вот услуга до конца не оказана, на мой взгляд. я, конечно, понимаю, что по закону они все равно внесут в реестр. Но придерживаюсь пока все же букве законодательства. Видимо, эта работа научит меня от этой самой буквы чуть-чуть отходить",{}]