[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9399":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},9399,44186,"Какой режим работы в холодное время года?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1495","18385085092094431309","Наталья С.","НС","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FmHPsK4byRkSO0z4B.png",null,"30 нояб. 2023 г.","23 дек. 2023 г.","Гигиена труда",[17,19],"специальные перерывы",false,4,5,0,439,"\u003Cp>Коллеги, почти наступила зима. Читаю Методические рекомендации МР 2.2.7.2129-06, вся запуталась. Может поделитесь если есть какие-то памятки.\u003C\u002Fp>","Коллеги, почти наступила зима. Читаю Методические рекомендации МР 2.2.7.2129-06, вся запуталась. Может поделитесь если есть какие-то памятки.","2023-11-30T12:45:29+00:00","2023-12-23T08:32:58+00:00",[30,45,60,76],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":39,"rawContent":40,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":44},44188,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4538","13824230651273568919","Роман","РО","#B91C1C","\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"016febdd-afce-4055-b109-2e98d5888304\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">prikaz-ob-organizacii-rabot-v-xolodnoe-vremya-goda.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">15kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","prikaz-ob-organizacii-rabot-v-xolodnoe-vremya-goda.docx15kB",{},{},[],"2023-11-30T13:17:31+00:00",{"id":46,"number":47,"author":48,"date":15,"isSolution":20,"text":54,"rawContent":55,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":56,"reactionUsers":57,"reactedEmoji":14,"comments":58,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":59},44191,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":38,"avatarUrl":53,"groupBadge":14},"2970","39668926664099842028","Zirochka","ZI","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5n6x9ykCI9a1ZWHu.png"," \u003Cp>СанПиН 1.2.3685-21. Раздел V. Физические факторы (за исключением ионизирующего излучения). По этим таблицам оцениваю микроклимат.\u003C\u002Fp>","СанПиН 1.2.3685-21. Раздел V. Физические факторы (за исключением ионизирующего излучения). По этим таблицам оцениваю микроклимат.",{},{},[],"2023-11-30T13:21:11+00:00",{"id":61,"number":21,"author":62,"date":69,"isSolution":20,"text":70,"rawContent":71,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":72,"reactionUsers":73,"reactedEmoji":14,"comments":74,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":75},45602,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":68,"groupBadge":14},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png","22 дек. 2023 г.","\u003Cp>в чате ОТ местного уровня такой текст скинули\u003Cbr>\u003Cbr>Напоминаем работодателям о необходимости обеспечивать тепловой режим на каждом рабочем месте.\u003Cbr>\u003Cbr>При температуре воздуха на рабочих местах ниже допустимых (менее 13°С - 20°С в зависимости от категории тяжести работ) работодатель проводит необходимые мероприятия.\u003Cbr>\u003Cbr>Например: оборудует помещение механической вентиляции с подогревом воздуха; устанавливает автономные обогреватели; регламентирует перерывы в работе;\u003Cbr>\u003Cbr>выдает сотрудникам дополнительные СИЗ 🧤от пониженных температур.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Допустимую температуру в зависимости от категории тяжести работ определяют согласно 👉🏻СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».\u003C\u002Fp> \u003Cp>При организации работ на улице и в неотапливаемых помещениях рекомендуем руководствоваться 👉🏻МР 2.2.7.2129-06 «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях».\u003C\u002Fp>\u003Cp>📑В соответствии с документом к работе на холоде допускают только работников, которые не имеют медицинских противопоказаний для работы на морозе☃️. Кроме того, работников обеспечивают комплектом СИЗ, которые соответствуют текущим климатическим условиям.\u003Cbr>\u003Cbr>Сотрудникам, которые работают в холодное время года на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях предоставляют специальные перерывы для обогревания и отдыха (ч. 2 ст. 109 ТК РФ).\u003Cbr>\u003Cbr>Перерывы включаются в рабочее время и не заменяют обеденный перерыв.\u003Cbr>\u003Cbr>Продолжительность и количество перерывов зависят от: 1. Температуры воздуха🌡️; 2. Силы ветра💨; 3. Категории работ👷♂️. Температуру воздуха в местах обогрева поддерживают на уровне 21°С - 25°С.\u003C\u002Fp>","в чате ОТ местного уровня такой текст скинули\n\nНапоминаем работодателям о необходимости обеспечивать тепловой режим на каждом рабочем месте.\n\nПри температуре воздуха на рабочих местах ниже допустимых (менее 13°С - 20°С в зависимости от категории тяжести работ) работодатель проводит необходимые мероприятия.\n\nНапример: оборудует помещение механической вентиляции с подогревом воздуха; устанавливает автономные обогреватели; регламентирует перерывы в работе;\n\nвыдает сотрудникам дополнительные СИЗ 🧤от пониженных температур.\n\nДопустимую температуру в зависимости от категории тяжести работ определяют согласно 👉🏻СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».\n\nПри организации работ на улице и в неотапливаемых помещениях рекомендуем руководствоваться 👉🏻МР 2.2.7.2129-06 «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях».\n\n📑В соответствии с документом к работе на холоде допускают только работников, которые не имеют медицинских противопоказаний для работы на морозе☃️. Кроме того, работников обеспечивают комплектом СИЗ, которые соответствуют текущим климатическим условиям.\n\nСотрудникам, которые работают в холодное время года на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях предоставляют специальные перерывы для обогревания и отдыха (ч. 2 ст. 109 ТК РФ).\n\nПерерывы включаются в рабочее время и не заменяют обеденный перерыв.\n\nПродолжительность и количество перерывов зависят от: 1. Температуры воздуха🌡️; 2. Силы ветра💨; 3. Категории работ👷♂️. Температуру воздуха в местах обогрева поддерживают на уровне 21°С - 25°С.",{},{},[],"2023-12-22T02:33:56+00:00",{"id":77,"number":22,"author":78,"date":16,"isSolution":20,"text":89,"rawContent":90,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":91,"reactionUsers":92,"reactedEmoji":14,"comments":93,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},45681,{"id":79,"username":80,"name":81,"initials":82,"color":83,"avatarUrl":84,"groupBadge":85},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":22,"name":86,"icon":87,"color":88},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"4\">\u003Cli>Приказом по предприятию:\u003C\u002Fli>\u003Cli>установить порядок контроля за персоналом, выполняющим трудовые обязанности на открытом воздухе, назначить ответственных;\u003C\u002Fli>\u003Cli>порядок ежесменного доклада руководителями работ о готовности работников приступить к работе (в начале рабочего дня), далее каждые 2 часа о ходе выполнения работ и о метеорологической обстановке, по окончании работ\u002F рабочего дня отчет о проделанной работе;\u003C\u002Fli>\u003Cli>установить порядок организации регламентированных перерывов для отдыха и обогрева в отапливаемом помещении при температуре наружного воздуха от -15° и ниже каждый час работы.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Выдержка из моих документов.\u003C\u002Fp>","Приказом по предприятию:\nустановить порядок контроля за персоналом, выполняющим трудовые обязанности на открытом воздухе, назначить ответственных;\nпорядок ежесменного доклада руководителями работ о готовности работников приступить к работе (в начале рабочего дня), далее каждые 2 часа о ходе выполнения работ и о метеорологической обстановке, по окончании работ\u002F рабочего дня отчет о проделанной работе;\nустановить порядок организации регламентированных перерывов для отдыха и обогрева в отапливаемом помещении при температуре наружного воздуха от -15° и ниже каждый час работы.\n\nВыдержка из моих документов.",{},{},[]]