[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9357":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":21,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":22,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":23,"lastPostNumber":24,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":25,"views":26,"subscribersCount":24,"isSubscribed":20,"userVote":25,"votesCount":25,"bodyHtml":27,"rawContent":28,"rawCreatedAt":29,"rawLastPostedAt":30,"answers":31},9357,43974,"Проходить ли периодический МО работнику перед увольнением с посл. устройством?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"4514","sr04no","Мария","МА","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002FSH98NwVVTthXA5ge.png",null,"28 нояб. 2023 г.","29 нояб. 2023 г.","Охрана труда",[17,19],"медицинские осмотры",false,true,43979,7,8,0,493,"\u003Cp>Работник уволился из-за пенсионного возраста, через пару месяцев планирует вернуться на туже должность.\u003Cbr>\u003Cbr>Мы проводим сейчас периодические мед.осмотры в котором он тоже желает поучаствовать.\u003Cbr>\u003Cbr>Можно ли провести ему периодический сейчас, а при устройстве через пару месяцев не проводить ему предварительный. Либо ему не стоит проходить сейчас периодический и пусть при устройстве проходит предварительный МО?\u003C\u002Fp>","Работник уволился из-за пенсионного возраста, через пару месяцев планирует вернуться на туже должность.\n\nМы проводим сейчас периодические мед.осмотры в котором он тоже желает поучаствовать.\n\nМожно ли провести ему периодический сейчас, а при устройстве через пару месяцев не проводить ему предварительный. Либо ему не стоит проходить сейчас периодический и пусть при устройстве проходит предварительный МО?","2023-11-28T09:49:36+00:00","2023-11-29T06:00:28+00:00",[32,51,87,111,128,157,186],{"id":22,"number":33,"author":34,"date":15,"isSolution":21,"text":45,"rawContent":46,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":50},5,{"id":35,"username":36,"name":37,"initials":38,"color":39,"avatarUrl":40,"groupBadge":41},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":33,"name":42,"icon":43,"color":44},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9357#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"43974\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Мария\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>При поступлении снова к вам на работу этот работник должен будет пройти предварительный медосмотр. Вы можете провести ему сейчас, если он ещё в штате, периодический, а потом при поступлении засчитать результаты этого медосмотра.\u003Cbr>\u003Cbr>Приказ 29н п.7. \u003Cstrong>При проведении\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>предварительного\u003C\u002Fstrong> или периодического \u003Cstrong>осмотра работника\u003C\u002Fstrong> (лица, поступающего на работу) \u003Cstrong>учитываются результаты ранее проведенных (не позднее одного года\u003C\u002Fstrong>) предварительного или периодического \u003Cstrong>осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами\u003C\u002Fstrong>, в том числе полученных путем электронного обмена между медицинскими организациями, за исключением случаев выявления у него симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для повторного проведения исследований либо иных медицинских мероприятий в рамках предварительного или периодического осмотра.\u003C\u002Fp>","[Мария](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9357\u002F1) , добрый день.\n\nПри поступлении снова к вам на работу этот работник должен будет пройти предварительный медосмотр. Вы можете провести ему сейчас, если он ещё в штате, периодический, а потом при поступлении засчитать результаты этого медосмотра.\n\nПриказ 29н п.7. **При проведении** **предварительного** или периодического **осмотра работника** (лица, поступающего на работу) **учитываются результаты ранее проведенных (не позднее одного года**) предварительного или периодического **осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами**, в том числе полученных путем электронного обмена между медицинскими организациями, за исключением случаев выявления у него симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для повторного проведения исследований либо иных медицинских мероприятий в рамках предварительного или периодического осмотра.",{},{},[],"2023-11-28T09:59:21+00:00",{"id":52,"number":53,"author":54,"date":15,"isSolution":20,"text":62,"rawContent":63,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":64,"reactionUsers":65,"reactedEmoji":14,"comments":66,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":86},43976,2,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":61},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":33,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9357#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"43974\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Мария\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Либо ему не стоит проходить сейчас периодический и пусть при устройстве проходит предварительный МО?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Именно так и следует поступить. Предварительный МО перед приемом и пусть человек работает.\u003C\u002Fp> ","[Мария](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9357\u002F1) Либо ему не стоит проходить сейчас периодический и пусть при устройстве проходит предварительный МО?\n\nИменно так и следует поступить. Предварительный МО перед приемом и пусть человек работает.",{},{},[67,73,80],{"id":68,"parentId":14,"author":69,"date":15,"text":70,"rawContent":71,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":72,"reactedEmoji":14},20075,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Есть ли запрет на реализацию первого варианта? Провести ему периодический МО, а при трудоустройстве не проходить, в связи с тем, что функции должность и подразделение останется прежним и срок последнего МО по данной должности менее полу года?\u003C\u002Fp>","Есть ли запрет на реализацию первого варианта? Провести ему периодический МО, а при трудоустройстве не проходить, в связи с тем, что функции должность и подразделение останется прежним и срок последнего МО по данной должности менее полу года?",{},{"id":74,"parentId":14,"author":75,"date":15,"text":77,"rawContent":78,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":53,"userVote":25,"reactions":79,"reactedEmoji":14},20077,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":76},{"id":33,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Закон говорит:\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Cstrong>учитываются\u003C\u002Fstrong> результаты ранее проведенных (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Тут скорее всего имеется ввиду что при прохождении того или иного медосмотра действующие анализы и результаты могут быть рассмотрены и повторно сдавать не нужно (ту же ФЛО), но это не значит что можно принимать без предвара.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Если такой жаждущий до медосмотров человек отправьте его на периодический, а потом с результатами периодического отправьте на предварительный, получите заключение и спокойно примите на работу.\u003C\u002Fp> ","Закон говорит: \n\n> **учитываются** результаты ранее проведенных (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами\n\nТут скорее всего имеется ввиду что при прохождении того или иного медосмотра действующие анализы и результаты могут быть рассмотрены и повторно сдавать не нужно (ту же ФЛО), но это не значит что можно принимать без предвара. \n\nЕсли такой жаждущий до медосмотров человек отправьте его на периодический, а потом с результатами периодического отправьте на предварительный, получите заключение и спокойно примите на работу. ",{},{"id":81,"parentId":14,"author":82,"date":16,"text":83,"rawContent":84,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":85,"reactedEmoji":14},20110,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да было бы не плохо так поступить, проблема в том, что торги выиграла организация находиться далековато и работник хотел бы пройти периодический со всеми, чем потом ехать одному еще раз туда же через пару месяцев.\u003C\u002Fp>","Да было бы не плохо так поступить, проблема в том, что торги выиграла организация находиться далековато и работник хотел бы пройти периодический со всеми, чем потом ехать одному еще раз туда же через пару месяцев.",{},"2023-11-28T09:51:44+00:00",{"id":88,"number":89,"author":90,"date":15,"isSolution":20,"text":98,"rawContent":99,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":100,"reactionUsers":101,"reactedEmoji":14,"comments":102,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":110},43977,3,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":97},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":33,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9357#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"43974\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Мария\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, думаю лучше подождать до предварительного МО.\u003Cbr>\u003Cbr>По мнению специалистов Роструда, работник обязан проходить предварительный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу.\u003C\u002Fp>","[Мария](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9357\u002F1) Здравствуйте, думаю лучше подождать до предварительного МО.\n\nПо мнению специалистов Роструда, работник обязан проходить предварительный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу.",{},{},[103],{"id":104,"parentId":14,"author":105,"date":16,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":109,"reactedEmoji":14},20115,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":106},{"id":33,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Да и подольше будет действовать после предварительного МО\u003C\u002Fp>","Да и подольше будет действовать после предварительного МО",{},"2023-11-28T09:55:40+00:00",{"id":112,"number":113,"author":114,"date":15,"isSolution":20,"text":122,"rawContent":123,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":124,"reactionUsers":125,"reactedEmoji":14,"comments":126,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":127},43978,4,{"id":115,"username":116,"name":117,"initials":118,"color":119,"avatarUrl":120,"groupBadge":121},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":33,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Правильнее направить на предварительный МО.\u003C\u002Fp>","Правильнее направить на предварительный МО.",{},{},[],"2023-11-28T09:59:03+00:00",{"id":129,"number":130,"author":131,"date":15,"isSolution":20,"text":138,"rawContent":139,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":140,"reactionUsers":141,"reactedEmoji":14,"comments":142,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":156},43992,6,{"id":132,"username":133,"name":134,"initials":135,"color":119,"avatarUrl":136,"groupBadge":137},"3912","dsp","DSP","DS","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":33,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9357#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"43974\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Мария\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> смысла в периодическом не вижу - зря потратите деньги. При приёме провести предварительный. А так - заплатите за 2 медосмотра, а по факту будут данные только из одного.\u003C\u002Fp>","[Мария](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9357\u002F1) смысла в периодическом не вижу - зря потратите деньги. При приёме провести предварительный. А так - заплатите за 2 медосмотра, а по факту будут данные только из одного.",{},{},[143,149],{"id":144,"parentId":14,"author":145,"date":16,"text":146,"rawContent":147,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":148,"reactedEmoji":14},20111,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Что, если у данного работника изначально трудовой договор заключается только на 1 год? он каждый раз проходит предварительный МО и ежегодный периодический МО. Сейчас выпало так что время проведения между ними будет буквально 1-2 месяца.\u003Cbr>\u003Cbr>Периодический МО в конце 2023 года и в начале 2024 предварительный МО.\u003C\u002Fp>","Что, если у данного работника изначально трудовой договор заключается только на 1 год? он каждый раз проходит предварительный МО и ежегодный периодический МО. Сейчас выпало так что время проведения между ними будет буквально 1-2 месяца.\nПериодический МО в конце 2023 года и в начале 2024 предварительный МО.",{},{"id":150,"parentId":14,"author":151,"date":16,"text":153,"rawContent":154,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":155,"reactedEmoji":14},20123,{"id":132,"username":133,"name":134,"initials":135,"color":119,"avatarUrl":136,"groupBadge":152},{"id":33,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Как может быть периодический в том же году, в котором был предварительный? Два медосмотра в год? Предварительный и периодический? Первый раз о таком слышу, честно говоря. Допустим, работник устроился в январе 2023 г. Перед трудоустройством прошел предварительный м\u002Fо. В январе 2023 г. Если бы он работал на бессрочном трудовом договоре, периодический м\u002Fо ему надо было назначать после января 2024 г., но никак не в декабре 2023 г.\u003C\u002Fp>","Как может быть периодический в том же году, в котором был предварительный? Два медосмотра в год? Предварительный и периодический? Первый раз о таком слышу, честно говоря. Допустим, работник устроился в январе 2023 г. Перед трудоустройством прошел предварительный м\u002Fо. В январе 2023 г. Если бы он работал на бессрочном трудовом договоре, периодический м\u002Fо ему надо было назначать после января 2024 г., но никак не в декабре 2023 г.",{},"2023-11-28T10:52:19+00:00",{"id":158,"number":23,"author":159,"date":15,"isSolution":20,"text":167,"rawContent":168,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":169,"reactionUsers":170,"reactedEmoji":14,"comments":171,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":185},44000,{"id":160,"username":161,"name":162,"initials":163,"color":164,"avatarUrl":165,"groupBadge":166},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":33,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9357#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"43974\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Мария\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Р\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>аботник уволился из-за пенсионного возраста, через пару месяцев планирует вернуться на туже должность.\u003Cbr>\u003Cbr>Мы проводим сейчас периодические мед.осмотры в котором он тоже желает поучаствовать.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>то есть он не работает, но желает пройти периодический МО? \u003Cbr>\u003Cbr>Что за ерунда? Будет устраиваться, проведёте предварительный, а  так мало того, что за неработающего человека заплатите, так ещё и при трудоустройстве второй раз за МО заплатите. даже если предоставит результаты периодического Мо медцентр не упустит шанс содрать с Вас ещё какую то сумму.\u003C\u002Fp>","[Мария](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9357\u002F1) Р\n\nаботник уволился из-за пенсионного возраста, через пару месяцев планирует вернуться на туже должность.\n\nМы проводим сейчас периодические мед.осмотры в котором он тоже желает поучаствовать.\n\nто есть он не работает, но желает пройти периодический МО? \n\nЧто за ерунда? Будет устраиваться, проведёте предварительный, а  так мало того, что за неработающего человека заплатите, так ещё и при трудоустройстве второй раз за МО заплатите. даже если предоставит результаты периодического Мо медцентр не упустит шанс содрать с Вас ещё какую то сумму.",{},{},[172,178],{"id":173,"parentId":14,"author":174,"date":16,"text":175,"rawContent":176,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":177,"reactedEmoji":14},20109,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Я выразилась не достаточно точно: У работника заканчивается трудовой договор в конце года, договор был на год, потому что работник пенсионер. Он должен проходить МО ежегодно, но если он пройдет сейчас, например, в начале декабря, а в начале января\u002Fфевраля будет устраиваться заново, то ему снова проходить МО.\u003C\u002Fp>","Я выразилась не достаточно точно: У работника заканчивается трудовой договор в конце года, договор был на год, потому что работник пенсионер. Он должен проходить МО ежегодно, но если он пройдет сейчас, например, в начале декабря, а в начале января\u002Fфевраля будет устраиваться заново, то ему снова проходить МО.\n",{},{"id":179,"parentId":14,"author":180,"date":16,"text":182,"rawContent":183,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":53,"userVote":25,"reactions":184,"reactedEmoji":14},20117,{"id":160,"username":161,"name":162,"initials":163,"color":164,"avatarUrl":165,"groupBadge":181},{"id":33,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>я бы на Вашем месте не направляла уже его на периодический.  уволится, будет новый приём, и новый договор, тогда и направите на предварительный МО. Зачем два раза за него платить? даже если перезачтут сведения , всё равно мед.организация  за, что то деньги сдерёт. За того же профпатолога к примеру. Он же будет давать заключение, а значит нужно будет оплатить его подпись. И вообще, а вдруг Ваш пенсионер передумает устраиваться, или вы передумаете его брать. да мало ли какие обстоятельства могут возникнуть.\u003C\u002Fp> ","я бы на Вашем месте не направляла уже его на периодический.  уволится, будет новый приём, и новый договор, тогда и направите на предварительный МО. Зачем два раза за него платить? даже если перезачтут сведения , всё равно мед.организация  за, что то деньги сдерёт. За того же профпатолога к примеру. Он же будет давать заключение, а значит нужно будет оплатить его подпись. И вообще, а вдруг Ваш пенсионер передумает устраиваться, или вы передумаете его брать. да мало ли какие обстоятельства могут возникнуть. ",{},"2023-11-28T11:18:38+00:00",{"id":187,"number":24,"author":188,"date":16,"isSolution":20,"text":194,"rawContent":195,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":196,"reactionUsers":197,"reactedEmoji":14,"comments":198,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":30},44045,{"id":189,"username":190,"name":191,"initials":192,"color":12,"avatarUrl":193,"groupBadge":14},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png","\u003Cp>Не рискуйте,автор, идете навстречу работнику-нарушаете закон. У меня тоже есть такие, которые увольняются на месяц, отправляю на первичный. Спать спокойнее будете.\u003C\u002Fp> ","Не рискуйте,автор, идете навстречу работнику-нарушаете закон. У меня тоже есть такие, которые увольняются на месяц, отправляю на первичный. Спать спокойнее будете.",{},{},[]]