[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9284":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},9284,43537,"Какие должны быть положения по охране труда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2854","tatianakuznetsova","tatianakuznetsov80","TA","#0F766E",null,"22 нояб. 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"локальные нормативные акты",false,5,6,0,824,"\u003Cp>Добрый день! Подскажите пожалуйста:\u003Cbr>\u003Cbr>1- новая строительная организация, ничего нет, начинаю с разработки положения системы управления охраны труда...Политика, цели, задачи- это ясно что туда входит! А вот я могу в одно Положение о СУОТ прописать и медосмотрты, и микроповреждения , и НС, СОУТ и тд???? Чтобы несколько их не делать??\u003Cbr>\u003Cbr>2- Какие еще должны  на стройке быть Положения?\u003Cbr>\u003Cbr>3- Положение о работах повышенной опасности делается отдельно от Положения о СУОТ???\u003Cbr>\u003Cbr>Заранее благодарю!\u003C\u002Fp>","Добрый день! Подскажите пожалуйста:\n\n1- новая строительная организация, ничего нет, начинаю с разработки положения системы управления охраны труда...Политика, цели, задачи- это ясно что туда входит! А вот я могу в одно Положение о СУОТ прописать и медосмотрты, и микроповреждения , и НС, СОУТ и тд???? Чтобы несколько их не делать??\n\n2- Какие еще должны  на стройке быть Положения?\n\n3- Положение о работах повышенной опасности делается отдельно от Положения о СУОТ???\n\nЗаранее благодарю!","2023-11-22T09:04:24+00:00","2023-11-22T12:45:00+00:00",[28,68,89,111,137],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":67},43538,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Дело, конечно Ваше, но я бы Положение СУОТ делала в последнюю очередь. Нужно сначала организовать все процессы по отдельности, понять, как они будут работать именно в этой организации, а потом объединить их Положением.\u003C\u002Fp>","Дело, конечно Ваше, но я бы Положение СУОТ делала в последнюю очередь. Нужно сначала организовать все процессы по отдельности, понять, как они будут работать именно в этой организации, а потом объединить их Положением.",{},{},[47,53,61],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":52,"reactedEmoji":13},19803,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Думаете сначала лучше бы организовать обучение всех сотрудников, медосмотры, СОУТ и Профриски провести, инструкции разработать, а потом уже прописать в СУОТ как все в организации работает???\u003C\u002Fp>","Думаете сначала лучше бы организовать обучение всех сотрудников, медосмотры, СОУТ и Профриски провести, инструкции разработать, а потом уже прописать в СУОТ как все в организации работает???\n",{},{"id":54,"parentId":13,"author":55,"date":14,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":59,"userVote":21,"reactions":60,"reactedEmoji":13},19804,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":56},{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Именно. Иначе его без конца будете переписывать под свои реалии.\u003C\u002Fp>","Именно. Иначе его без конца будете переписывать под свои реалии.",4,{},{"id":62,"parentId":13,"author":63,"date":14,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":66,"reactedEmoji":13},19806,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо!\u003C\u002Fp>","Спасибо!",{},"2023-11-22T09:10:20+00:00",{"id":69,"number":70,"author":71,"date":14,"isSolution":18,"text":83,"rawContent":84,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":85,"reactionUsers":86,"reactedEmoji":13,"comments":87,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":88},43542,3,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":76,"avatarUrl":77,"groupBadge":78},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":79,"name":80,"icon":81,"color":82},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9284#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"43537\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">tatianakuznetsov80\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>я могу в одно Положение о СУОТ прописать и медосмотрты, и микроповреждения , и НС, СОУТ и тд???? Чтобы несколько их не делать?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Можете. Только обратите внимания на полноту описания всех процессов. Если пишете о СИЗ в СУОТ, то нужно не упустить ничего. Вот на примере СИЗ:\u003Cbr>\u003Cbr>766н п77. Для организации работы по обеспечению работников СИЗ работодателю (кроме организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства) необходимо разработать локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ (далее - Порядок обеспечения работников СИЗ) с учетом особенностей структуры управления организации и требованиями Правил.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Какие еще должны на стройке быть Положения?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Здесь был максимально полный список. Ну и чек-листы не забывайте, это то, что с вас спросит ГИТ\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8745\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Номенклатура дел 2024\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Положение о работах повышенной опасности делается отдельно от Положения о СУОТ?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Нет требований, но опять же важно учесть полноту. И насколько документ будет читаемым, если будет всё в одном? Я за то, чтобы это разделить.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8803\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Образцы Положений о СУОТ\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fsuot\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Спецпроект «Система управления охраной труда с нуля»\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[tatianakuznetsov80](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9284\u002F1) \n\nя могу в одно Положение о СУОТ прописать и медосмотрты, и микроповреждения , и НС, СОУТ и тд???? Чтобы несколько их не делать?\n\nМожете. Только обратите внимания на полноту описания всех процессов. Если пишете о СИЗ в СУОТ, то нужно не упустить ничего. Вот на примере СИЗ:\n\n766н п77. Для организации работы по обеспечению работников СИЗ работодателю (кроме организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства) необходимо разработать локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ (далее - Порядок обеспечения работников СИЗ) с учетом особенностей структуры управления организации и требованиями Правил.\n\nКакие еще должны на стройке быть Положения?\n\nЗдесь был максимально полный список. Ну и чек-листы не забывайте, это то, что с вас спросит ГИТ\n\n[Номенклатура дел 2024](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F8745-opyat-taki-pro-nomenklaturu-del-kto-hotel-podrobnyy-perechen)\n\nПоложение о работах повышенной опасности делается отдельно от Положения о СУОТ?\n\nНет требований, но опять же важно учесть полноту. И насколько документ будет читаемым, если будет всё в одном? Я за то, чтобы это разделить.\n\n[Образцы Положений о СУОТ](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F8803-est-u-kogo-nibud-suot-dlya-mikropredpriyatiy-podelites-obraztsom-pozhaluysta\u002F5)\n\n[Спецпроект «Система управления охраной труда с нуля»](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fsuot)",{},{},[],"2023-11-22T09:37:17+00:00",{"id":90,"number":59,"author":91,"date":14,"isSolution":18,"text":99,"rawContent":100,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":101,"reactionUsers":102,"reactedEmoji":13,"comments":103,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":110},43544,{"id":92,"username":93,"name":94,"initials":95,"color":96,"avatarUrl":97,"groupBadge":98},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>А с другой стороны... Положение о СУОТ можно рассматривать как план действий. Изучите нормативку по ОТ, всуньте в СУОТ все направления деятельности, и приводите к требованиям НПА РФ...\u003C\u002Fp> ","А с другой стороны... Положение о СУОТ можно рассматривать как план действий. Изучите нормативку по ОТ, всуньте в СУОТ все направления деятельности, и приводите к требованиям НПА РФ...",{},{},[104],{"id":105,"parentId":13,"author":106,"date":14,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":30,"userVote":21,"reactions":109,"reactedEmoji":13},19807,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Да это ладно, я сделаю... Просто работала в медицине, а теперь стройка все совершенно другое, но суть одна по разработке. У меня просто еще такой вопрос...: Какие Положения должны еще быть именно в строительстве? Или хватит Положения на работы повышенной опасности, где пропишу высоту, стропальщиков, работа на кране и т.д....А может есть у кого???\u003C\u002Fp>","Да это ладно, я сделаю... Просто работала в медицине, а теперь стройка все совершенно другое, но суть одна по разработке. У меня просто еще такой вопрос...: Какие Положения должны еще быть именно в строительстве? Или хватит Положения на работы повышенной опасности, где пропишу высоту, стропальщиков, работа на кране и т.д....А может есть у кого???",{},"2023-11-22T10:30:03+00:00",{"id":112,"number":19,"author":113,"date":14,"isSolution":18,"text":119,"rawContent":120,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":121,"reactionUsers":122,"reactedEmoji":13,"comments":123,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":136},43555,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":36,"avatarUrl":118,"groupBadge":13},"819","SH5d505caa34e0f4c772f4b","Victoria","VI","\u002Fassets\u002Favatars\u002FfhjmuXp2ExzlZpSi.png","\u003Cp>Ну, все зависит от сферы деятельности в строительстве и от того, как вам проще организовать процесс. \u003Cbr>\u003Cbr>Например, у меня положение о СУОТ - своего рода «отец», от которого появляются отдельные положения. Мне так удобнее, в СУОТ больше упор сделан на распределение ответственности и т.д., в тех процессах, на которые имеются отдельные положения,  в СУОТ, помимо общих слов, дается обтекаемая фраза по типу: «работодатель устанавливает конкретные требования к (процессу) отдельным ЛНА».\u003Cbr>\u003Cbr>По поводу положений - у меня отдельно выделены следующие:\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Порядок обеспечения молоком \u003C\u002Fli>\u003Cli>Управление ОПР\u003C\u002Fli>\u003Cli>Порядок расследования и учета НС \u003C\u002Fli>\u003Cli>Порядок расследования и учета микротравм \u003C\u002Fli>\u003Cli>Положение об уполномоченном \u003C\u002Fli>\u003Cli>Порядок действия персонала при возникновении инцидента, аварийной ситуации, НС \u003C\u002Fli>\u003Cli>Положение о порядке обучения и проверке знаний требований ОТ\u003C\u002Fli>\u003Cli>Положение о проведении стажировки по ОТ\u003C\u002Fli>\u003Cli>Порядок работы с персоналом, выполняющего трудовые функции в сфере электроэнергетики \u003C\u002Fli>\u003Cli>Порядок реализации антиалкогольной политики \u003C\u002Fli>\u003Cli>Порядок обеспечения СИЗ\u003C\u002Fli>\u003Cli>Порядок проведения РПО\u003Cbr>\u003Cbr>Все это дало мне скромное положение о СУОТ в 26 страничек, т.е документ, который не стал «талмудом», вполне читаемый и функционирующий. \u003Cbr>\u003Cbr>Сфера - строительство.\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","Ну, все зависит от сферы деятельности в строительстве и от того, как вам проще организовать процесс. \n\nНапример, у меня положение о СУОТ - своего рода «отец», от которого появляются отдельные положения. Мне так удобнее, в СУОТ больше упор сделан на распределение ответственности и т.д., в тех процессах, на которые имеются отдельные положения,  в СУОТ, помимо общих слов, дается обтекаемая фраза по типу: «работодатель устанавливает конкретные требования к (процессу) отдельным ЛНА».\n\nПо поводу положений - у меня отдельно выделены следующие: \nПорядок обеспечения молоком \nУправление ОПР\nПорядок расследования и учета НС \nПорядок расследования и учета микротравм \nПоложение об уполномоченном \nПорядок действия персонала при возникновении инцидента, аварийной ситуации, НС \nПоложение о порядке обучения и проверке знаний требований ОТ\nПоложение о проведении стажировки по ОТ\nПорядок работы с персоналом, выполняющего трудовые функции в сфере электроэнергетики \nПорядок реализации антиалкогольной политики \nПорядок обеспечения СИЗ\nПорядок проведения РПО\n\nВсе это дало мне скромное положение о СУОТ в 26 страничек, т.е документ, который не стал «талмудом», вполне читаемый и функционирующий. \n\nСфера - строительство.",{},{},[124,130],{"id":125,"parentId":13,"author":126,"date":14,"text":127,"rawContent":128,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":129,"reactedEmoji":13},19814,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ага Виктория, спасибо!\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>У меня в медицине Положение о СОУТ (основное)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Положение о НС\u003C\u002Fli>\u003Cli>Положение о СУОТ и т.д., их несколько. И если где-то что-то меняется в законодательстве легче отдельно переделать Положение.\u003Cbr>\u003Cbr>Меня больше интересует какие Положения есть в строительстве????? У вас тоже строительство?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Ага Виктория, спасибо!\n1. У меня в медицине Положение о СОУТ (основное)\n2. Положение о НС\n3. Положение о СУОТ и т.д., их несколько. И если где-то что-то меняется в законодательстве легче отдельно переделать Положение.\nМеня больше интересует какие Положения есть в строительстве????? У вас тоже строительство?",{},{"id":131,"parentId":13,"author":132,"date":14,"text":133,"rawContent":134,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":79,"userVote":21,"reactions":135,"reactedEmoji":13},19815,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":36,"avatarUrl":118,"groupBadge":13},"\u003Cp>Да, строительство. Свои положения я перечислила выше.\u003C\u002Fp> ","Да, строительство. Свои положения я перечислила выше. ",{},"2023-11-22T12:07:19+00:00",{"id":138,"number":20,"author":139,"date":14,"isSolution":18,"text":147,"rawContent":148,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":149,"reactionUsers":150,"reactedEmoji":13,"comments":151,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},43560,{"id":140,"username":141,"name":142,"initials":143,"color":144,"avatarUrl":145,"groupBadge":146},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9284#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"43537\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">tatianakuznetsov80\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  у меня есть вот такой перечень документов.  мне кажется он универсальный.  нет только ничего по РПО. Но можно  сделать отдельное положение. И ещё мне кажется нужно положение по работе с подрядчиками и субподрядчиками. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbi-file.ru\u002Farchive\u002Fperechen-doc-ot\u002F\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fbi-file.ru\u002Farchive\u002Fperechen-doc-ot\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[tatianakuznetsov80](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9284\u002F1)  у меня есть вот такой перечень документов.  мне кажется он универсальный.  нет только ничего по РПО. Но можно  сделать отдельное положение. И ещё мне кажется нужно положение по работе с подрядчиками и субподрядчиками. https:\u002F\u002Fbi-file.ru\u002Farchive\u002Fperechen-doc-ot\u002F",{},{},[152,158],{"id":153,"parentId":13,"author":154,"date":14,"text":155,"rawContent":156,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":157,"reactedEmoji":13},19820,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо огромное!\u003Cbr>\u003Cbr>А не подскажите вместо приказа РТН № 533 от 12.11.2013 г безопасность башенных кранов сейчас какой приказ 461 от 26.11.2020 года??? Какие там пункты?\u003C\u002Fp>","Спасибо огромное!\nА не подскажите вместо приказа РТН № 533 от 12.11.2013 г безопасность башенных кранов сейчас какой приказ 461 от 26.11.2020 года??? Какие там пункты?",{},{"id":159,"parentId":13,"author":160,"date":14,"text":162,"rawContent":163,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":164,"reactedEmoji":13},19829,{"id":140,"username":141,"name":142,"initials":143,"color":144,"avatarUrl":145,"groupBadge":161},{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Не подскажу. Я промкой не занимаюсь.\u003C\u002Fp>","Не подскажу. Я промкой не занимаюсь.",{}]