[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9218":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},9218,43118,"Должностные инструкции разрабатываются на рабочий персонал и офисников?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"4514","sr04no","Мария","МА","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FSH98NwVVTthXA5ge.png",null,"15 нояб. 2023 г.","Трудовое право ",[16,18],"должностные инструкции",false,5,6,0,801,"\u003Cp>В ходе комплексной проверки одно из структурных подразделений получило комментарий от эксперта:\u003Cbr>\u003Cbr>Должностные инструкции делаются только для руководителей и ИТР, для работников рабочих профессий таких как \"монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии\" ДИ заменяются инструкциями по ОТ и производственными инструкциями. и ДИ для них не делаются\u003Cbr>\u003Cbr>Комментарий был озвучен устно без подкрепления нормативками.\u003C\u002Fp> ","В ходе комплексной проверки одно из структурных подразделений получило комментарий от эксперта:\n\nДолжностные инструкции делаются только для руководителей и ИТР, для работников рабочих профессий таких как \"монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии\" ДИ заменяются инструкциями по ОТ и производственными инструкциями. и ДИ для них не делаются\n\nКомментарий был озвучен устно без подкрепления нормативками.","2023-11-15T11:27:04+00:00","2023-11-15T14:45:01+00:00",[29,49,66,83,97],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":48},43119,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Однозначного ответа на вопрос законодательство не содержит. Трудовой кодекс РФ не уточняет, как именно следует называть документ, который определяет трудовую функцию рабочего, в связи с чем работодатель самостоятельно определяет, как именно оформлять и называть документ. Документ, который закрепляет трудовые обязанности работника, может иметь любое название: должностная инструкция, рабочая инструкция, производственная инструкция. По своей сути это идентичные документы, различающиеся только наименованием.\u003Cbr>\u003Cbr>Мы составляем должностные на всех.\u003C\u002Fp>","Однозначного ответа на вопрос законодательство не содержит. Трудовой кодекс РФ не уточняет, как именно следует называть документ, который определяет трудовую функцию рабочего, в связи с чем работодатель самостоятельно определяет, как именно оформлять и называть документ. Документ, который закрепляет трудовые обязанности работника, может иметь любое название: должностная инструкция, рабочая инструкция, производственная инструкция. По своей сути это идентичные документы, различающиеся только наименованием.\n\nМы составляем должностные на всех.",{},{},[],"2023-11-15T11:30:22+00:00",{"id":50,"number":51,"author":52,"date":15,"isSolution":19,"text":60,"rawContent":61,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":14,"comments":64,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":65},43123,3,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":59},"2785","minailov","_RosSia","_R","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Не совсем корректный ответ вам дали, взять отрасль Э\u002FЭ тут есть ДИ на всех кроме Генерального, замов, главного инженера у них приказ о распределении обязанностей, и должностная инструкция мало того, что содержит перечень ИОТ и прочих ЛНА, так ещё и знаний ПОТ. Поэтому у всех по-разному как решит рбд.\u003C\u002Fp>","Не совсем корректный ответ вам дали, взять отрасль Э\u002FЭ тут есть ДИ на всех кроме Генерального, замов, главного инженера у них приказ о распределении обязанностей, и должностная инструкция мало того, что содержит перечень ИОТ и прочих ЛНА, так ещё и знаний ПОТ. Поэтому у всех по-разному как решит рбд.",{},{},[],"2023-11-15T11:51:56+00:00",{"id":67,"number":68,"author":69,"date":15,"isSolution":19,"text":77,"rawContent":78,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":79,"reactionUsers":80,"reactedEmoji":14,"comments":81,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":82},43125,4,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":76},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9218#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"43118\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Мария\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте. Составлять должностные инструкции в организации \u003Cstrong>рекомендуется\u003C\u002Fstrong> для каждой должности, предусмотренной в штатном расписании, для тех, кто должен исполнять определенные трудовые обязанности. Документ носит обезличенный характер.\u003C\u002Fp>","[Мария](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9218\u002F1) Здравствуйте. Составлять должностные инструкции в организации **рекомендуется** для каждой должности, предусмотренной в штатном расписании, для тех, кто должен исполнять определенные трудовые обязанности. Документ носит обезличенный характер.",{},{},[],"2023-11-15T12:14:22+00:00",{"id":84,"number":20,"author":85,"date":15,"isSolution":19,"text":91,"rawContent":92,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":14,"comments":95,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":96},43138,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4458","15457763141500850146","Алексей","АЛ","#4338CA","\u003Cp>Должностная инструкция – это документ, который определяет обязанности работника. В должностной инструкции также могут быть предусмотрены квалификационные требования по должности, подчиненность работника и др. Для лиц, работающих не по должности, а по профессии, то есть для рабочих, аналог должностной инструкции принято называть рабочей или производственной инструкцией. Должностная (рабочая, производственная) инструкция получила широкое распространение на практике, однако в Трудовом кодексе она не упоминается, порядок ее составления нормативно не утвержден. Возможность издания должностных инструкций (или рабочей инструкции вытекает из части 2 статьи 57 ТК РФ. В ней сказано, что трудовой договор должен содержать сведения о трудовой функции: работе по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, и (или) конкретный вид поручаемой работы. Выполнить это требование можно напрямую, включив все необходимые положения непосредственно в трудовой договор.\u003Cbr>\u003Cbr>В свое время федеральная служба по труду и занятости дало свое пояснение: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdocs.cntd.ru\u002Fdocument\u002F350793614?ysclid=lozrst4xtz68132309\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fdocs.cntd.ru\u002Fdocument\u002F350793614?ysclid=lozrst4xtz68132309\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Должностная инструкция – это документ, который определяет обязанности работника. В должностной инструкции также могут быть предусмотрены квалификационные требования по должности, подчиненность работника и др. Для лиц, работающих не по должности, а по профессии, то есть для рабочих, аналог должностной инструкции принято называть рабочей или производственной инструкцией. Должностная (рабочая, производственная) инструкция получила широкое распространение на практике, однако в Трудовом кодексе она не упоминается, порядок ее составления нормативно не утвержден. Возможность издания должностных инструкций (или рабочей инструкции вытекает из части 2 статьи 57 ТК РФ. В ней сказано, что трудовой договор должен содержать сведения о трудовой функции: работе по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, и (или) конкретный вид поручаемой работы. Выполнить это требование можно напрямую, включив все необходимые положения непосредственно в трудовой договор.\n\nВ свое время федеральная служба по труду и занятости дало свое пояснение: https:\u002F\u002Fdocs.cntd.ru\u002Fdocument\u002F350793614?ysclid=lozrst4xtz68132309",{},{},[],"2023-11-15T13:06:38+00:00",{"id":98,"number":21,"author":99,"date":15,"isSolution":19,"text":106,"rawContent":107,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":108,"reactionUsers":109,"reactedEmoji":14,"comments":110,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},43153,{"id":100,"username":101,"name":102,"initials":103,"color":104,"avatarUrl":105,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>Что за бред... Всегда были есть и будут, покуда есть термин «должность», будут и такие же инструкции, а ссылаться при этом на ИОТы или производственные инструкции , вообще абсурд\u003C\u002Fp>","Что за бред... Всегда были есть и будут, покуда есть термин «должность», будут и такие же инструкции, а ссылаться при этом на ИОТы или производственные инструкции , вообще абсурд",{},{},[]]