[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9074":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":21,"bestAnswerPostId":22,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":23,"lastPostNumber":24,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":25,"views":26,"subscribersCount":24,"isSubscribed":20,"userVote":25,"votesCount":25,"bodyHtml":27,"rawContent":28,"rawCreatedAt":29,"rawLastPostedAt":30,"answers":31},9074,42177,"Какая-то не полоса невезения, а целая дорога трёхрядка или нет?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png",null,"1 нояб. 2023 г.","21 янв. 2024 г.","Охрана труда",[17,19],"несчастные случаи",false,true,42181,15,16,0,1434,"\u003Cp>Коллеги, хай! Уже почти месяц не сплю , готовлюсь к двум проверкам по пожарке, а ещё три дня назад случился НС... Какая-то невезуха прям... И врачи., на этот раз, оказались бестолковые, я нервничаю, потому что сегодня истекает трёхдневный срок расследования, а справочки о тяжести то нет, а они еще шутить вздумали. .я написал приказ о продлении сроков расследования на 15 дней, вроде по закону можно... Ознакомил пострадавшего с ним, и скинул в ФСС или СФР, хотя нигде не написано кому скидывать. И вообще, надо кому-то?? В НПА написано только, что такое решение принимает Председатель комиссии и всё... Устал... чувствую себя не СОТом, а ишаком...\u003C\u002Fp>","Коллеги, хай! Уже почти месяц не сплю , готовлюсь к двум проверкам по пожарке, а ещё три дня назад случился НС... Какая-то невезуха прям... И врачи., на этот раз, оказались бестолковые, я нервничаю, потому что сегодня истекает трёхдневный срок расследования, а справочки о тяжести то нет, а они еще шутить вздумали. .я написал приказ о продлении сроков расследования на 15 дней, вроде по закону можно... Ознакомил пострадавшего с ним, и скинул в ФСС или СФР, хотя нигде не написано кому скидывать. И вообще, надо кому-то?? В НПА написано только, что такое решение принимает Председатель комиссии и всё... Устал... чувствую себя не СОТом, а ишаком...","2023-11-01T12:40:54+00:00","2024-01-21T20:49:33+00:00",[32,58,80,104,139,162,187,215,237,262,279,295,311,326,341],{"id":22,"number":33,"author":34,"date":15,"isSolution":21,"text":46,"rawContent":47,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":48,"reactionUsers":49,"reactedEmoji":14,"comments":50,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":57},3,{"id":35,"username":36,"name":37,"initials":38,"color":39,"avatarUrl":40,"groupBadge":41},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Держитесь, Алим Хасанович! Когда случается НС - это всегда, как в первый раз, напряженка такая, что забываешь где пол и где потолок.\u003Cbr>\u003Cbr>У меня есть вытяжка из лекции грамотного ГИТ с примерами из судебной практики, может пригодится, натолкнет на мысль...\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"9bd9b325-5228-4b6e-b60f-cdd6cc12da2c\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">prilozenie-3-pervoocerednye-deistviya-rabotodatelya-pri-nescastnom-slucae-na-proizvodstve.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">365kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Держитесь, Алим Хасанович! Когда случается НС - это всегда, как в первый раз, напряженка такая, что забываешь где пол и где потолок.\n\nУ меня есть вытяжка из лекции грамотного ГИТ с примерами из судебной практики, может пригодится, натолкнет на мысль...\nprilozenie-3-pervoocerednye-deistviya-rabotodatelya-pri-nescastnom-slucae-na-proizvodstve.pdf365kB",{},{},[51],{"id":52,"parentId":14,"author":53,"date":15,"text":54,"rawContent":55,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":42,"userVote":25,"reactions":56,"reactedEmoji":14},19034,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1192\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Olka\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Спасибо большое, родная Олечка! \u003Cbr>\u003Cbr>Да, никогда не привыкнуть к несчастным случаям, я много чего видел... Но иогда молодой был, удары судьбы держал крепче!) ) \u003Cbr>\u003Cbr>А потом, я сегодня подумал и коллегам по работе высказался, что, наверное, только у нас, ещё с совескиз времён, пугают этим НС, и мы привыкли к ним как к чему-то зловещему и это действует действительно очень удручающе и психологически тяжело...\u003C\u002Fp>","@olka \n\nСпасибо большое, родная Олечка! \nДа, никогда не привыкнуть к несчастным случаям, я много чего видел... Но иогда молодой был, удары судьбы держал крепче!) ) \nА потом, я сегодня подумал и коллегам по работе высказался, что, наверное, только у нас, ещё с совескиз времён, пугают этим НС, и мы привыкли к ним как к чему-то зловещему и это действует действительно очень удручающе и психологически тяжело...",{},"2023-11-01T13:01:00+00:00",{"id":59,"number":60,"author":61,"date":15,"isSolution":20,"text":68,"rawContent":69,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":70,"reactionUsers":71,"reactedEmoji":14,"comments":72,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":79},42180,2,{"id":62,"username":63,"name":64,"initials":65,"color":12,"avatarUrl":66,"groupBadge":67},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>Нервничать и не спать ночами это точно неблагодарное занятие. Оповещал ФСС по телефону а потом прикладывал Приказ с материалами расследования. \u003Cbr>\u003Cbr>В такие моменты всегда вспоминаю поговорку про лошадь и колхоз. Успехов Вам, все наладится!\u003C\u002Fp> ","Нервничать и не спать ночами это точно неблагодарное занятие. Оповещал ФСС по телефону а потом прикладывал Приказ с материалами расследования. \n\nВ такие моменты всегда вспоминаю поговорку про лошадь и колхоз. Успехов Вам, все наладится!",{},{},[73],{"id":74,"parentId":14,"author":75,"date":15,"text":76,"rawContent":77,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":60,"userVote":25,"reactions":78,"reactedEmoji":14},19032,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2719\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Rostov161\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Благодарю сердечно за поддержку\u003C\u002Fp>","@shevchenko \n\nБлагодарю сердечно за поддержку",{},"2023-11-01T12:54:54+00:00",{"id":81,"number":82,"author":83,"date":15,"isSolution":20,"text":90,"rawContent":91,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":92,"reactionUsers":93,"reactedEmoji":14,"comments":94,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":103},42193,4,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":88,"avatarUrl":89,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Справитесь,Вы сильный!\u003C\u002Fp>","Справитесь,Вы сильный!",{},{},[95],{"id":96,"parentId":14,"author":97,"date":98,"text":99,"rawContent":100,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":101,"userVote":25,"reactions":102,"reactedEmoji":14},19046,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2 нояб. 2023 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1058\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Артем\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Спасибо, Артём, за поддержку! \u003Cbr>\u003Cbr>Да, как говорится, всё как кучей навалилось, так кучей потом и отвалится... Стараюсь быть сильным, но при моём скверном характере идеалиста, кажется, что я во всём виноват...)\u003C\u002Fp>","@chernoff \n\nСпасибо, Артём, за поддержку! \nДа, как говорится, всё как кучей навалилось, так кучей потом и отвалится... Стараюсь быть сильным, но при моём скверном характере идеалиста, кажется, что я во всём виноват...)",1,{},"2023-11-01T13:42:02+00:00",{"id":105,"number":42,"author":106,"date":15,"isSolution":20,"text":114,"rawContent":115,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":116,"reactionUsers":117,"reactedEmoji":14,"comments":118,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":138},42194,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":111,"avatarUrl":112,"groupBadge":113},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9074#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42177\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>, здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Вы справитесь, даже не сомневаюсь.\u003Cbr>\u003Cbr>А пока медики готовят справку можно определить степень тяжести по приказу Минздравсоцразвития № 160, который содержит перечень травм, и примерно предположить, тяжелый это несчастный случай или легкий.\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"2aa35411-ab05-4aa0-a287-a371d1c58166\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">ot-24022005-n-160-opredelenie-stepeni-tyazesti-povrezdeniya-zdorovya-pri-ns-na-proizv.rtf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">49kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Но Вы это и без меня, наверняка, знаете.\u003C\u002Fp>","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9074\u002F1), здравствуйте.\n\nВы справитесь, даже не сомневаюсь.\n\nА пока медики готовят справку можно определить степень тяжести по приказу Минздравсоцразвития № 160, который содержит перечень травм, и примерно предположить, тяжелый это несчастный случай или легкий. \not-24022005-n-160-opredelenie-stepeni-tyazesti-povrezdeniya-zdorovya-pri-ns-na-proizv.rtf49kB\nНо Вы это и без меня, наверняка, знаете.",{},{},[119,126],{"id":120,"parentId":14,"author":121,"date":98,"text":122,"rawContent":123,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":124,"userVote":25,"reactions":125,"reactedEmoji":14},19047,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2728\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Майя Глебова\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Спасибо, Маечка, за добрые слова поддержки! \u003Cbr>\u003Cbr>Да, наверняка, справлюсь и все вопросы закрою, но я, убедился опять в том, что система управления охраной труда (СУОТ) должна именно работать, а не пылиться только на бумаге, на полке. Вчера, сижу у них там, на производстве, готовлю материалы НС, подошёл руководитель, он же как исполнительный директор и спрашивает как дела, что продвигается, «у нас же всё есть, Алим Хасанович??» Эта фраза меня и добила, как всегда любой руководитель, в случае беды, пытается всё переложить на СОТа и это убеждение, что раз есть СОТ, то пусть всё и разгребает... А я тлже, уже не цепляюсь за работы, молвил в ответ, тихо но четко...»Константин Александрович, Вы можете не сомневаться, что я правильно и достойно выйду из этой ситуации, но я хочу Вас попросить собрать всех руководителей подразделений, от мала до велика, от бригадиров участков, до начальников производства и цехов, мне есть о чём с ними побеседовать! У нас не работает СУОТ и не из-за меня, а из-за некоторых должностных лиц, которые привыкли по старинке действовать, авось пройдёт или и так сойдёт! Но это уже не работает. \u003Cbr>\u003Cbr>Или, если я и Вы не сможем до них достучаться, то я ухожу. ! \u003Cbr>\u003Cbr>Он, впервые, в ответ сказал, что конечно, поможет со встречей всех и каждого. Пока на том и договорились...\u003C\u002Fp>","@glebova \n\nСпасибо, Маечка, за добрые слова поддержки! \nДа, наверняка, справлюсь и все вопросы закрою, но я, убедился опять в том, что система управления охраной труда (СУОТ) должна именно работать, а не пылиться только на бумаге, на полке. Вчера, сижу у них там, на производстве, готовлю материалы НС, подошёл руководитель, он же как исполнительный директор и спрашивает как дела, что продвигается, «у нас же всё есть, Алим Хасанович??» Эта фраза меня и добила, как всегда любой руководитель, в случае беды, пытается всё переложить на СОТа и это убеждение, что раз есть СОТ, то пусть всё и разгребает... А я тлже, уже не цепляюсь за работы, молвил в ответ, тихо но четко...»Константин Александрович, Вы можете не сомневаться, что я правильно и достойно выйду из этой ситуации, но я хочу Вас попросить собрать всех руководителей подразделений, от мала до велика, от бригадиров участков, до начальников производства и цехов, мне есть о чём с ними побеседовать! У нас не работает СУОТ и не из-за меня, а из-за некоторых должностных лиц, которые привыкли по старинке действовать, авось пройдёт или и так сойдёт! Но это уже не работает. \nИли, если я и Вы не сможем до них достучаться, то я ухожу. ! \nОн, впервые, в ответ сказал, что конечно, поможет со встречей всех и каждого. Пока на том и договорились...",7,{},{"id":127,"parentId":14,"author":128,"date":98,"text":135,"rawContent":136,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":33,"userVote":25,"reactions":137,"reactedEmoji":14},19092,{"id":129,"username":130,"name":131,"initials":132,"color":133,"avatarUrl":134,"groupBadge":14},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>Майя, весьма полезная ссылка, особенно важна информация, изложенная в части 4 статьи 13 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ!\u003Cbr>\u003Cbr>P.S. Позвольте небольшое уточнение:\u003Cbr>\u003Cbr>В \"Образце запроса в медучреждение\" вместо ссылки на \"Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73\" необходимо писать \"Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н \"Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве\"!\u003C\u002Fp>","Майя, весьма полезная ссылка, особенно важна информация, изложенная в части 4 статьи 13 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ!\nP.S. Позвольте небольшое уточнение:\nВ \"Образце запроса в медучреждение\" вместо ссылки на \"Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73\" необходимо писать \"Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н \"Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве\"!",{},"2023-11-01T13:48:55+00:00",{"id":140,"number":141,"author":142,"date":15,"isSolution":20,"text":150,"rawContent":151,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":152,"reactionUsers":153,"reactedEmoji":14,"comments":154,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":161},42203,6,{"id":143,"username":144,"name":145,"initials":146,"color":147,"avatarUrl":148,"groupBadge":149},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>А если на главврача культурно \"наехать\"?\u003C\u002Fp>","А если на главврача культурно \"наехать\"?",{},{},[155],{"id":156,"parentId":14,"author":157,"date":98,"text":158,"rawContent":159,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":101,"userVote":25,"reactions":160,"reactedEmoji":14},19048,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1144\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Беликов\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Здравствуйте!)) Сегодня как раз утром рано и поеду «наезжать» на врача!)) Сам позвонил и пригласил))\u003C\u002Fp>","@norton59 \n\nЗдравствуйте!)) Сегодня как раз утром рано и поеду «наезжать» на врача!)) Сам позвонил и пригласил))",{},"2023-11-01T14:42:59+00:00",{"id":163,"number":124,"author":164,"date":15,"isSolution":20,"text":169,"rawContent":170,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":171,"reactionUsers":172,"reactedEmoji":14,"comments":173,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":186},42207,{"id":165,"username":166,"name":167,"initials":168,"color":88,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4458","15457763141500850146","Алексей","АЛ","\u003Cp>В свое время делали так, чтобы не пропустить суточный срок извещения ФСС о страховом случае, сразу направляли письменный запрос в медицинское учреждение, куда доставили пострадавшего или  впервые обратился за медицинской помощью.\u003Cbr>\u003Cbr>Порядок действий, если медицинская  организация не выдает справку.\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"37533568-1293-4a6d-80f9-ae35b99f5c50\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">med-organizaciya-ne-vydaet-spravku.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">286kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","В свое время делали так, чтобы не пропустить суточный срок извещения ФСС о страховом случае, сразу направляли письменный запрос в медицинское учреждение, куда доставили пострадавшего или  впервые обратился за медицинской помощью.\n\nПорядок действий, если медицинская  организация не выдает справку.med-organizaciya-ne-vydaet-spravku.docx286kB",{},{},[174,180],{"id":175,"parentId":14,"author":176,"date":98,"text":177,"rawContent":178,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":124,"userVote":25,"reactions":179,"reactedEmoji":14},19049,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4458\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Алексей \u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Спасибо, Алексей! Да, это всё понятно, я читал похожие статьи, хрен с ними, с врачами, я уже подстраховался Решением председателя комиссии о продлении сроков расследования НС, теперь хоть есть время не торопясь и не подпрыгивая разбираться и в степени травмы и  вообще анализе того, где мы ошиблись. И я подозреваю где, нет даже знаю, но боюсь придётся перессориться при этом с непосредственными начальниками производств! А они у нас же элита, они же делают план, объём и деньги для нас, никому не нужных офисных планктонов, прямо в глазах это порою у них читается, но я переломлю на днях эту систему!\u003C\u002Fp>","@15457763141500850146 \n\nСпасибо, Алексей! Да, это всё понятно, я читал похожие статьи, хрен с ними, с врачами, я уже подстраховался Решением председателя комиссии о продлении сроков расследования НС, теперь хоть есть время не торопясь и не подпрыгивая разбираться и в степени травмы и  вообще анализе того, где мы ошиблись. И я подозреваю где, нет даже знаю, но боюсь придётся перессориться при этом с непосредственными начальниками производств! А они у нас же элита, они же делают план, объём и деньги для нас, никому не нужных офисных планктонов, прямо в глазах это порою у них читается, но я переломлю на днях эту систему!\n",{},{"id":181,"parentId":14,"author":182,"date":98,"text":183,"rawContent":184,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":60,"userVote":25,"reactions":185,"reactedEmoji":14},19091,{"id":129,"username":130,"name":131,"initials":132,"color":133,"avatarUrl":134,"groupBadge":14},"\u003Cp>Алим, \"...я переломлю...\"! (с)\u003Cbr>\u003Cbr>Бог в помощь!\u003C\u002Fp>","Алим, \"...я переломлю...\"! (с)\nБог в помощь!",{},"2023-11-01T14:49:35+00:00",{"id":188,"number":189,"author":190,"date":15,"isSolution":20,"text":196,"rawContent":197,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":198,"reactionUsers":199,"reactedEmoji":14,"comments":200,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":214},42211,8,{"id":191,"username":192,"name":193,"initials":194,"color":39,"avatarUrl":195,"groupBadge":14},"410","SH65809adecd053cab915b1","Ирина О.","ИО","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F8Jnm4DG0NoTp0eVE.png","\u003Cp>Держитесь. У меня  НС с несовершеннолетними занимает ровно неделю. И пока каникулы, отдыхаю... а перед каникулами 2 несчастных случая подряд. У одного рука при игре в футбол, у второго перелом ключицы. А ведь еще самое трудное организовать опрос н\u002Fл с родителями...часто это после 17:00(((\u003C\u002Fp> ","Держитесь. У меня  НС с несовершеннолетними занимает ровно неделю. И пока каникулы, отдыхаю... а перед каникулами 2 несчастных случая подряд. У одного рука при игре в футбол, у второго перелом ключицы. А ведь еще самое трудное организовать опрос н\u002Fл с родителями...часто это после 17:00(((",{},{},[201,207],{"id":202,"parentId":14,"author":203,"date":98,"text":204,"rawContent":205,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":101,"userVote":25,"reactions":206,"reactedEmoji":14},19050,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да, с детками вдвойне, а может и втройне тяжелее.... Представляю разъярённых родителей, некоторые из которых порою неадекватны и просто по животному инстинкту, все вокруг виноваты, не уберегли её матери , чадо драгоценное!)) \u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо большое за поддержку!\u003C\u002Fp>","Да, с детками вдвойне, а может и втройне тяжелее.... Представляю разъярённых родителей, некоторые из которых порою неадекватны и просто по животному инстинкту, все вокруг виноваты, не уберегли её матери , чадо драгоценное!)) \nСпасибо большое за поддержку!",{},{"id":208,"parentId":14,"author":209,"date":210,"text":211,"rawContent":212,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":213,"reactedEmoji":14},19224,{"id":191,"username":192,"name":193,"initials":194,"color":39,"avatarUrl":195,"groupBadge":14},"8 нояб. 2023 г.","\u003Cp>Вы, знаете, в этот раз родители абсолютно адекватны. Когда я им рассказала, как будет проходить расследование НС-они прям сразу все сказали, что не имеют претензий,т.к. оба случая были так сказать совершены самими пострадавшими. Не хотели всей этой заварухи.\u003Cbr>\u003Cbr>Но! Расследуем и виноват всегда учитель)))\u003C\u002Fp>","Вы, знаете, в этот раз родители абсолютно адекватны. Когда я им рассказала, как будет проходить расследование НС-они прям сразу все сказали, что не имеют претензий,т.к. оба случая были так сказать совершены самими пострадавшими. Не хотели всей этой заварухи.\nНо! Расследуем и виноват всегда учитель)))",{},"2023-11-01T18:38:14+00:00",{"id":216,"number":217,"author":218,"date":15,"isSolution":20,"text":225,"rawContent":226,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":227,"reactionUsers":228,"reactedEmoji":14,"comments":229,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":236},42217,9,{"id":219,"username":220,"name":221,"initials":222,"color":133,"avatarUrl":223,"groupBadge":224},"2785","minailov","_RosSia","_R","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9074#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42177\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Вы профессионал, не сомневайтесь в себе в такие моменты!\u003C\u002Fp> ","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9074\u002F1) Вы профессионал, не сомневайтесь в себе в такие моменты!",{},{},[230],{"id":231,"parentId":14,"author":232,"date":98,"text":233,"rawContent":234,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":60,"userVote":25,"reactions":235,"reactedEmoji":14},19051,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2785\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@_RosSia\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Ох, спасибо большое за такую оценку!! Но, как кто-кто сказал, что сила и профессионализм, в чём на самом деле проявляется... А именно в признании или хотя бы не отрицании своей ошибки в работе, а не в обвинении всех вокруг! Вот и сейчас я понимаю, что не работает система или сдала сбой, да, возможно не по прямой моей вине, но я как бывалый, значит вовремя не донёс, не предупредил, не убедил, не наказал, не поощрил.... Яи ещё много чего «не»... Но будем выбираться из болота беспечности и вечного «авось»..\u003C\u002Fp>","@minailov \n\nОх, спасибо большое за такую оценку!! Но, как кто-кто сказал, что сила и профессионализм, в чём на самом деле проявляется... А именно в признании или хотя бы не отрицании своей ошибки в работе, а не в обвинении всех вокруг! Вот и сейчас я понимаю, что не работает система или сдала сбой, да, возможно не по прямой моей вине, но я как бывалый, значит вовремя не донёс, не предупредил, не убедил, не наказал, не поощрил.... Яи ещё много чего «не»... Но будем выбираться из болота беспечности и вечного «авось»..",{},"2023-11-01T21:29:29+00:00",{"id":238,"number":239,"author":240,"date":98,"isSolution":20,"text":250,"rawContent":251,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":252,"reactionUsers":253,"reactedEmoji":14,"comments":254,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":261},42218,10,{"id":241,"username":242,"name":243,"initials":244,"color":133,"avatarUrl":245,"groupBadge":246},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":101,"name":247,"icon":248,"color":249},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9074#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42177\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> СОТ и есть ишак. Часто один, \"маленький\" в соотношении с другими, но всех везёт. Иногда совершает небольшие передышки.\u003C\u002Fp>\u003Cp>И Вы правы, как навалилось всё, так и отвалится. Но спать надо, этот период придётся просто переждать, больше вариантов нет, а нервы потом никто не компенсирует.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Была у нас однажды проверка Росаккредитации по лаборатории, они жестят очень сильно. И сами же эксперты рассказывали, что до нас проверяли лабораторию, у начальника случился сердечный приступ и пришлось проверку перенести. К чему себя так доводить?\u003C\u002Fp> ","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9074\u002F1) СОТ и есть ишак. Часто один, \"маленький\" в соотношении с другими, но всех везёт. Иногда совершает небольшие передышки.\n\nИ Вы правы, как навалилось всё, так и отвалится. Но спать надо, этот период придётся просто переждать, больше вариантов нет, а нервы потом никто не компенсирует.\n\nБыла у нас однажды проверка Росаккредитации по лаборатории, они жестят очень сильно. И сами же эксперты рассказывали, что до нас проверяли лабораторию, у начальника случился сердечный приступ и пришлось проверку перенести. К чему себя так доводить?",{},{},[255],{"id":256,"parentId":14,"author":257,"date":98,"text":258,"rawContent":259,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":101,"userVote":25,"reactions":260,"reactedEmoji":14},19052,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Хахаха.. да, ишаки нынче в моде, тем более такой старый и ответственный ишак как я!)) Но подозреваю, что с последними событиями и грузом дел, превращаюсь из ишака уже в более грузоподъёмного мула!)) А Вы там тоже осторожнее, а то говорят, что частота пропажи геологов сопоставима с потерей грибников в сезон!))\u003C\u002Fp>","@reutova_juliya \n\nХахаха.. да, ишаки нынче в моде, тем более такой старый и ответственный ишак как я!)) Но подозреваю, что с последними событиями и грузом дел, превращаюсь из ишака уже в более грузоподъёмного мула!)) А Вы там тоже осторожнее, а то говорят, что частота пропажи геологов сопоставима с потерей грибников в сезон!))",{},"2023-11-02T01:34:22+00:00",{"id":263,"number":264,"author":265,"date":98,"isSolution":20,"text":273,"rawContent":274,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":275,"reactionUsers":276,"reactedEmoji":14,"comments":277,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":278},42224,11,{"id":266,"username":267,"name":268,"initials":269,"color":270,"avatarUrl":271,"groupBadge":272},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9074#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42177\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Держитесь, Алим Хасанович, все проходит и это пройдет! Вспоминая 2021 г., февраль-март, у меня там смертельный НС, при чем с офисным работником, потом еще (я и эксплуатацию веду) срыв пломбы на электросчетчике по глупости (нам энергоснабжающая организация в итоге счет огромный по максимальной мощности выставила, наделали тогда кучу ошибок)...Я тогда тоже поседел и глаз дергался...Но это прошло и закалило в каком-то роде...У Вас все получится и придет \u003Cstrong>полоса везения\u003C\u002Fstrong>!\u003C\u002Fp>","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9074\u002F1) Держитесь, Алим Хасанович, все проходит и это пройдет! Вспоминая 2021 г., февраль-март, у меня там смертельный НС, при чем с офисным работником, потом еще (я и эксплуатацию веду) срыв пломбы на электросчетчике по глупости (нам энергоснабжающая организация в итоге счет огромный по максимальной мощности выставила, наделали тогда кучу ошибок)...Я тогда тоже поседел и глаз дергался...Но это прошло и закалило в каком-то роде...У Вас все получится и придет **полоса везения**!",{},{},[],"2023-11-02T05:02:05+00:00",{"id":280,"number":281,"author":282,"date":98,"isSolution":20,"text":289,"rawContent":290,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":291,"reactionUsers":292,"reactedEmoji":14,"comments":293,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":294},42239,12,{"id":283,"username":284,"name":285,"initials":286,"color":88,"avatarUrl":287,"groupBadge":288},"1325","azarenkova","c","C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9074#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42177\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Алим Хасанович, держитесь! Я очень Вам сочуствую, и очень Вас понимаю! Это черная полоса. Но она пройдет. Всё перемелится  мука будет. А своё здоровье надо беречь! Про проверки-Вы же знаете, что проверка это не в помощь работодателю, это, что бы штрафы срубить. Про н\u002Fс-к сожалению это неотемлимая часть нашей работы. И не корите себя ни в чем! Вы, что ли давали задание работнику, вы что ои не конролировали как он эту работу выполнял? А про то, что не работает СУОТ-ТАК она не работает в 99 случаях из 100! Пока ОТ  не станет священной коровой в организации-толку не будет. А она не станет, потому, что главная цель любого ООО, АО, ЗАО и т.д. это получение прибыли, а всё остальное пкстое сострясание воздуха и бумагомарательство. Увы!! Так, что не берите в голову! Расследуйте не спеша. Главное проследите, что бы врачи справку выдали не задним числом. А то они мурыжат, а потом в справе ставят нужную им дату. Знаем, плавали. Удачи Вам, держу за Вас кулаки!\u003C\u002Fp> ","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9074\u002F1) Алим Хасанович, держитесь! Я очень Вам сочуствую, и очень Вас понимаю! Это черная полоса. Но она пройдет. Всё перемелится  мука будет. А своё здоровье надо беречь! Про проверки-Вы же знаете, что проверка это не в помощь работодателю, это, что бы штрафы срубить. Про н\u002Fс-к сожалению это неотемлимая часть нашей работы. И не корите себя ни в чем! Вы, что ли давали задание работнику, вы что ои не конролировали как он эту работу выполнял? А про то, что не работает СУОТ-ТАК она не работает в 99 случаях из 100! Пока ОТ  не станет священной коровой в организации-толку не будет. А она не станет, потому, что главная цель любого ООО, АО, ЗАО и т.д. это получение прибыли, а всё остальное пкстое сострясание воздуха и бумагомарательство. Увы!! Так, что не берите в голову! Расследуйте не спеша. Главное проследите, что бы врачи справку выдали не задним числом. А то они мурыжат, а потом в справе ставят нужную им дату. Знаем, плавали. Удачи Вам, держу за Вас кулаки!",{},{},[],"2023-11-02T06:44:45+00:00",{"id":296,"number":297,"author":298,"date":304,"isSolution":20,"text":305,"rawContent":306,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":307,"reactionUsers":308,"reactedEmoji":14,"comments":309,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":310},42359,13,{"id":299,"username":300,"name":301,"initials":302,"color":133,"avatarUrl":303,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","3 нояб. 2023 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9074#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42177\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Все будет хорошо - выдохните, выше головы не прыгнешь , делаем все что можем, а дальше уже по ситуации))\u003C\u002Fp>","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9074\u002F1) \n\nВсе будет хорошо - выдохните, выше головы не прыгнешь , делаем все что можем, а дальше уже по ситуации))",{},{},[],"2023-11-03T05:55:07+00:00",{"id":312,"number":313,"author":314,"date":304,"isSolution":20,"text":320,"rawContent":321,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":322,"reactionUsers":323,"reactedEmoji":14,"comments":324,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":325},42390,14,{"id":315,"username":316,"name":317,"initials":318,"color":319,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"2464","28031981672184599082","Оххх_Охрана труда","ОТ","#0F766E","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9074#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42177\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> У нас была похожая ситуация. Направляла в ФСС (тогда еще) Извещение о НС, указывала в нем, что запрос о характере степени тяжести направлен в медицинское учреждение, при получении ответа будет повторно направлено извещение о НС с уточненной степенью тяжести. Примерно так... ФСС мне посоветовали так сделать.\u003C\u002Fp>","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9074\u002F1) У нас была похожая ситуация. Направляла в ФСС (тогда еще) Извещение о НС, указывала в нем, что запрос о характере степени тяжести направлен в медицинское учреждение, при получении ответа будет повторно направлено извещение о НС с уточненной степенью тяжести. Примерно так... ФСС мне посоветовали так сделать.",{},{},[],"2023-11-03T08:44:29+00:00",{"id":327,"number":23,"author":328,"date":334,"isSolution":20,"text":335,"rawContent":336,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":337,"reactionUsers":338,"reactedEmoji":14,"comments":339,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":340},42452,{"id":329,"username":330,"name":331,"initials":332,"color":12,"avatarUrl":333,"groupBadge":14},"4542","2638150474436965623","Стасия","СТ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FGTzsyQMcy51cOzFa.png","6 нояб. 2023 г.","\u003Cp>Крепитесь, все будет хорошо, и с проверкой и с нс! (и с нервишками!)\u003C\u002Fp>","Крепитесь, все будет хорошо, и с проверкой и с нс! (и с нервишками!)",{},{},[],"2023-11-06T23:48:40+00:00",{"id":342,"number":24,"author":343,"date":16,"isSolution":20,"text":350,"rawContent":351,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":352,"reactionUsers":353,"reactedEmoji":14,"comments":354,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":30},47052,{"id":344,"username":345,"name":346,"initials":347,"color":39,"avatarUrl":348,"groupBadge":349},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>А у меня вообще разработанные документы СУОТ согласуются по 10 мес. юристом. И еще один руководитель, отвечающий за вопросы эксплуатации зданий и сооружений, не удосужился с июня месяца прочитать 2 положения: по обеспечению безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений, и по взаимодействию с подрядчиками. Юрист вообще строчит тупые примечания к документам, задолбалась по полдня писать обоснования. То мы обучать не имеем права своих работников по охране труда своей обученной в УЦ комиссией, потому что у нас нет лицензии на образовательную деятельность и аккредитации. Все обосновала ей. Она пошла другим путем - начала удалять разделы из положений и пункты из разделов, важные причем, так как в охране труда она полный 0. А я опять полдня тратила на то, чтобы сверить свой вариант и ее обрезанный. Вот просто, чтобы сократить положения. Ничем не обосновывая удаление. Короче за 9 мес нервы потрепали изрядно, да так, что я намерена уходить из этого места. Зам просит не уходить, не обращать внимание. Ну как не обращать, когда обесценивают твой труд. Ну я же не лезу в их договора, единственное озвучила, что сейчас законодательное требование при заключении договоров с подрядчиками включать в них раздел по требованию ОТ да требовать сертификаты соответствия или декларацию соответствия в договоре на поставку СИЗ от поставщиков, при закупке материалов. Так за это спасибо надо сказать, а то у них до меня началась реконструкция здания, в договоре не было указано про наши требования ОТ от подрядчиков. Пришла проверять, а мне прораб этим ткнул. Работал прошлый СОТ нихрена не делал - плохо, пришла я - начала внедрять в соответствии с требованиями НПА - тоже плохо. Постоянно слышу, что \"зачем нам это все надо\", \" как мы раньше работали и ничего не соблюдали и ничего\", \"зачем нам это обучение - а ты на что?\". В колодцы лезут без СИЗов, нарядов-допусков, уровень воздушной среды меряют, опуская голову в колодец и нюхая. Это пипец!!! Несколько раз уже ловила на этом. Останавливаю работы, тут же бегут гендиру жаловаться, что я работать не даю. Когда объясняю гендиру о нарушении ПОТов, он вроде и соглашается, но и дает добро им на выполнение работ: \"Они быстро, 2 минуточки\". Да в колодце, можно того не замечая, потерять за 2 мин сознание. Руководитель вообще орет, что там не газоопасная среда, Спрашиваю, как вы определили это? \"А мы проветрили и понюхали\" . А есть газы не пахнут. И ничего здесь не изменится в лучшую сторону, как ты не старайся. Про культуру безопасности они не помнят, но это до тех пор пока петух в *опу не клюнет.\u003C\u002Fp> ","А у меня вообще разработанные документы СУОТ согласуются по 10 мес. юристом. И еще один руководитель, отвечающий за вопросы эксплуатации зданий и сооружений, не удосужился с июня месяца прочитать 2 положения: по обеспечению безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений, и по взаимодействию с подрядчиками. Юрист вообще строчит тупые примечания к документам, задолбалась по полдня писать обоснования. То мы обучать не имеем права своих работников по охране труда своей обученной в УЦ комиссией, потому что у нас нет лицензии на образовательную деятельность и аккредитации. Все обосновала ей. Она пошла другим путем - начала удалять разделы из положений и пункты из разделов, важные причем, так как в охране труда она полный 0. А я опять полдня тратила на то, чтобы сверить свой вариант и ее обрезанный. Вот просто, чтобы сократить положения. Ничем не обосновывая удаление. Короче за 9 мес нервы потрепали изрядно, да так, что я намерена уходить из этого места. Зам просит не уходить, не обращать внимание. Ну как не обращать, когда обесценивают твой труд. Ну я же не лезу в их договора, единственное озвучила, что сейчас законодательное требование при заключении договоров с подрядчиками включать в них раздел по требованию ОТ да требовать сертификаты соответствия или декларацию соответствия в договоре на поставку СИЗ от поставщиков, при закупке материалов. Так за это спасибо надо сказать, а то у них до меня началась реконструкция здания, в договоре не было указано про наши требования ОТ от подрядчиков. Пришла проверять, а мне прораб этим ткнул. Работал прошлый СОТ нихрена не делал - плохо, пришла я - начала внедрять в соответствии с требованиями НПА - тоже плохо. Постоянно слышу, что \"зачем нам это все надо\", \" как мы раньше работали и ничего не соблюдали и ничего\", \"зачем нам это обучение - а ты на что?\". В колодцы лезут без СИЗов, нарядов-допусков, уровень воздушной среды меряют, опуская голову в колодец и нюхая. Это пипец!!! Несколько раз уже ловила на этом. Останавливаю работы, тут же бегут гендиру жаловаться, что я работать не даю. Когда объясняю гендиру о нарушении ПОТов, он вроде и соглашается, но и дает добро им на выполнение работ: \"Они быстро, 2 минуточки\". Да в колодце, можно того не замечая, потерять за 2 мин сознание. Руководитель вообще орет, что там не газоопасная среда, Спрашиваю, как вы определили это? \"А мы проветрили и понюхали\" . А есть газы не пахнут. И ничего здесь не изменится в лучшую сторону, как ты не старайся. Про культуру безопасности они не помнят, но это до тех пор пока петух в *опу не клюнет.",{},{},[355,363,370,377],{"id":356,"parentId":14,"author":357,"date":359,"text":360,"rawContent":361,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":362,"reactedEmoji":14},22154,{"id":241,"username":242,"name":243,"initials":244,"color":133,"avatarUrl":245,"groupBadge":358},{"id":101,"name":247,"icon":248,"color":249},"22 янв. 2024 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> мне кажется, так в 90% предприятий. Или это уже состояние отчаяния?))\u003Cbr>\u003Cbr>Причём обычно дойдёшь до стадии принятия, почти все так работают, а у многих даже хуже и совсем у нас не плохо. Как побываешь на какой-нибудь выставке, где все такие молодцы, привели в порядок и всё у них работает как надо - начинается апатия. \u003Cbr>\u003Cbr>А потом сталкиваешься с их предприятиями в жизни и понимаешь - звездят только в путь, местами у них даже хуже, чем у меня.\u003Cbr>\u003Cbr>Но если прям бесит всё на этом месте, то можно и сменить работу. Вдруг будет хоть немного, но лучше.\u003C\u002Fp>","@18396976922951612365 мне кажется, так в 90% предприятий. Или это уже состояние отчаяния?))\nПричём обычно дойдёшь до стадии принятия, почти все так работают, а у многих даже хуже и совсем у нас не плохо. Как побываешь на какой-нибудь выставке, где все такие молодцы, привели в порядок и всё у них работает как надо - начинается апатия. \nА потом сталкиваешься с их предприятиями в жизни и понимаешь - звездят только в путь, местами у них даже хуже, чем у меня.\nНо если прям бесит всё на этом месте, то можно и сменить работу. Вдруг будет хоть немного, но лучше.",{},{"id":364,"parentId":14,"author":365,"date":359,"text":367,"rawContent":368,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":369,"reactedEmoji":14},22155,{"id":241,"username":242,"name":243,"initials":244,"color":133,"avatarUrl":245,"groupBadge":366},{"id":101,"name":247,"icon":248,"color":249},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> ужасает, конечно то, что это происходит на опасных предприятиях. Вы писали, что работаете в гражданской авиации и такой подход руководства пугает\u003C\u002Fp>","@18396976922951612365 ужасает, конечно то, что это происходит на опасных предприятиях. Вы писали, что работаете в гражданской авиации и такой подход руководства пугает",{},{"id":371,"parentId":14,"author":372,"date":359,"text":374,"rawContent":375,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":101,"userVote":25,"reactions":376,"reactedEmoji":14},22162,{"id":62,"username":63,"name":64,"initials":65,"color":12,"avatarUrl":66,"groupBadge":373},{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> направляйте документы на согласование электронной почтой, что бы оставались следы когда Вы отправили тот или иной документ. При обнаружении нарушений при ведении работ выписывайте предписание руководителю цеха, в контексте: \"запретить выполнение работ. До начала выполнения работ выполнить следующие требования: няряд-допуск, СИЗы, загазованность, место проведения работ....и т.д.\"\u003Cbr>\u003Cbr>Иными словами все излагайте на бумагу, что Вы выполнили свою работу и остановили производство работ с нарушениям требований ОТ. А вот то что они после Вашего предписания продолжат работать, это уже их головная боль в случае чего. Расследовать то все равно Вам, но что мы, несчастные случаи не расследовали что ли? Ну и нервы тратить в таком количестве точно не нужно, лекарства дорогие и все заработанные деньги пустить в их восстановление, ну такое удовольствие.\u003C\u002Fp>  "," @18396976922951612365 направляйте документы на согласование электронной почтой, что бы оставались следы когда Вы отправили тот или иной документ. При обнаружении нарушений при ведении работ выписывайте предписание руководителю цеха, в контексте: \"запретить выполнение работ. До начала выполнения работ выполнить следующие требования: няряд-допуск, СИЗы, загазованность, место проведения работ....и т.д.\"\nИными словами все излагайте на бумагу, что Вы выполнили свою работу и остановили производство работ с нарушениям требований ОТ. А вот то что они после Вашего предписания продолжат работать, это уже их головная боль в случае чего. Расследовать то все равно Вам, но что мы, несчастные случаи не расследовали что ли? Ну и нервы тратить в таком количестве точно не нужно, лекарства дорогие и все заработанные деньги пустить в их восстановление, ну такое удовольствие.  ",{},{"id":378,"parentId":14,"author":379,"date":381,"text":382,"rawContent":383,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":384,"reactedEmoji":14},29239,{"id":344,"username":345,"name":346,"initials":347,"color":39,"avatarUrl":348,"groupBadge":380},{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"18 июн. 2024 г.","\u003Cp>Я оттуда ушла, оставшись на 0,5 ставки, все равно эта троица из 2-х юристочек и рук-ля по стр-ву не дают работать. Одна из юристочек, которая и согласовывала положения, наср..., пардон за выражение, свалила в декрет. Осталась ее начальница. Скоро и с 0,5 ставок по ОТ там уйду, вроде придет парень с универа. Останусь на одной экологии. Недавно прошла обучение по ОПР, решили там проводить ОПР своими силами, создали комиссию, в которую включили вот этого вышестоящего рук-ля по стр-ву. Опять начал выступать. Я разослала всем членам комиссии приказ, график проведения ОПР, методику подробную, и анкеты для заполнения работниками. Присылает мне этот рук-ль и еще остальным членам в копию скрин недействующего профстандарта СОТа со словами \"Доброе утро. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков, согласно приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г. N 524н \"Об утверждении профессионального стандарта \"Специалист в области охраны труда\", должны обеспечивать специалисты с 7 уровнем квалификации, со совей стороны я не имею данной квалификации и опыта практической работы в области охраны труда не менее 5 лет.\" Дословно. Что он, нехороший человек, хотел этим показать? Меня опустить? Не получилось у него. Я также, как и он - ему и остальным членам выслала ответ со всеми разъяснениями, что во-первых, указанный им НПА уже недействующий, спец. обучение по ОПР членам комиссии не нужно, что нигде в НПА нет таких требований, достаточно методику выбранную изучить и вперед с песней. И вообще какое отношение к нему и его должности имеет профстандарт СОТа? Потом он мне звонит - \"Оксана Ванна, вы меня не так поняли\". Если б я не так поняла, он бы не саботировал работу комиссии и одной мне прислал эту фигню. Пришлось поставить на место. Ну просто достали уже эти \"умники\" и \"умницы\". Причем изначально конфликт пошел с их стороны - ну не любят там умных и инициативных. Не хотят ничего улучшать и внедрять. Зам просит остаться, а я при всем уважении к нему, ну не могу уже это отношение такое терпеть, когда твою работу обесценивают, себя тоже надо уважать\u003C\u002Fp>","Я оттуда ушла, оставшись на 0,5 ставки, все равно эта троица из 2-х юристочек и рук-ля по стр-ву не дают работать. Одна из юристочек, которая и согласовывала положения, наср..., пардон за выражение, свалила в декрет. Осталась ее начальница. Скоро и с 0,5 ставок по ОТ там уйду, вроде придет парень с универа. Останусь на одной экологии. Недавно прошла обучение по ОПР, решили там проводить ОПР своими силами, создали комиссию, в которую включили вот этого вышестоящего рук-ля по стр-ву. Опять начал выступать. Я разослала всем членам комиссии приказ, график проведения ОПР, методику подробную, и анкеты для заполнения работниками. Присылает мне этот рук-ль и еще остальным членам в копию скрин недействующего профстандарта СОТа со словами \"Доброе утро. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков, согласно приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г. N 524н \"Об утверждении профессионального стандарта \"Специалист в области охраны труда\", должны обеспечивать специалисты с 7 уровнем квалификации, со совей стороны я не имею данной квалификации и опыта практической работы в области охраны труда не менее 5 лет.\" Дословно. Что он, нехороший человек, хотел этим показать? Меня опустить? Не получилось у него. Я также, как и он - ему и остальным членам выслала ответ со всеми разъяснениями, что во-первых, указанный им НПА уже недействующий, спец. обучение по ОПР членам комиссии не нужно, что нигде в НПА нет таких требований, достаточно методику выбранную изучить и вперед с песней. И вообще какое отношение к нему и его должности имеет профстандарт СОТа? Потом он мне звонит - \"Оксана Ванна, вы меня не так поняли\". Если б я не так поняла, он бы не саботировал работу комиссии и одной мне прислал эту фигню. Пришлось поставить на место. Ну просто достали уже эти \"умники\" и \"умницы\". Причем изначально конфликт пошел с их стороны - ну не любят там умных и инициативных. Не хотят ничего улучшать и внедрять. Зам просит остаться, а я при всем уважении к нему, ну не могу уже это отношение такое терпеть, когда твою работу обесценивают, себя тоже надо уважать",{}]