[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9069":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},9069,42150,"Когда можно повышать разряд на стропальные работы?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2464","28031981672184599082","Оххх_Охрана труда","ОТ","#0F766E",null,"1 нояб. 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"погрузочно-разгрузочные работы",false,2,352,3,0,"\u003Cp>ДД! Приняли грузчика, в июне 2023, сразу направили на обучение стропальным работам на 2 разряд. Через какое время ему можно получить 3 разряд, а затем, 5,6? Где это прописано, подскажите, пожалуйста.\u003C\u002Fp>","ДД! Приняли грузчика, в июне 2023, сразу направили на обучение стропальным работам на 2 разряд. Через какое время ему можно получить 3 разряд, а затем, 5,6? Где это прописано, подскажите, пожалуйста.",[26,45],{"id":27,"number":19,"author":28,"date":14,"isSolution":18,"text":40,"rawContent":41,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":13,"comments":44,"isCommentsOpen":18},42153,{"id":29,"username":30,"name":31,"initials":32,"color":33,"avatarUrl":34,"groupBadge":35},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":36,"name":37,"icon":38,"color":39},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Присвоение и повышение разрядов по профессиям рабочих по месту работы регулируется Общими положениями единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31\u002F3-30 (далее - Общие положения ЕТКС). Вопрос о присвоении или повышении разряда, группы, квалификации, класса, категории рабочему рассматривается квалификационной комиссией организации на основании заявления рабочего, прошедшего обучение и сдавшего квалификационные экзамены (п. 10 Общих положений ЕТКС). В силу п. 21 Общих положений ЕТКС на основе заключения квалификационной комиссии организация утверждает рабочему наименование профессии и квалификационный разряд, оформляя это соответствующими документами (приказом, распоряжением, приемной или переводной запиской и другими).\u003Cbr>\u003Cbr>Положения квалификационных справочников (в том числе ЕТКС) носят в общих случаях рекомендательный характер, поэтому работодатель может в локальном нормативном акте предусмотреть собственный порядок присвоения квалификационного разряда работникам. Порядок и сроки проведения аттестации утверждаются работодателем самостоятельно.\u003C\u002Fp>","Присвоение и повышение разрядов по профессиям рабочих по месту работы регулируется Общими положениями единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31\u002F3-30 (далее - Общие положения ЕТКС). Вопрос о присвоении или повышении разряда, группы, квалификации, класса, категории рабочему рассматривается квалификационной комиссией организации на основании заявления рабочего, прошедшего обучение и сдавшего квалификационные экзамены (п. 10 Общих положений ЕТКС). В силу п. 21 Общих положений ЕТКС на основе заключения квалификационной комиссии организация утверждает рабочему наименование профессии и квалификационный разряд, оформляя это соответствующими документами (приказом, распоряжением, приемной или переводной запиской и другими).\n\nПоложения квалификационных справочников (в том числе ЕТКС) носят в общих случаях рекомендательный характер, поэтому работодатель может в локальном нормативном акте предусмотреть собственный порядок присвоения квалификационного разряда работникам. Порядок и сроки проведения аттестации утверждаются работодателем самостоятельно.",{},{},[],{"id":46,"number":21,"author":47,"date":14,"isSolution":18,"text":53,"rawContent":54,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":55,"reactionUsers":56,"reactedEmoji":13,"comments":57,"isCommentsOpen":18},42175,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4458","15457763141500850146","Алексей","АЛ","#4338CA","\u003Cp>Повышении разряда рассматривается квалификационной комиссией организации на основании заявления рабочего, прошедшего обучение и сдавшего квалификационные экзамены, по представлению руководителя соответствующего подразделения (абз. 1 п. 10 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31\u002F3-30).\u003Cbr>\u003Cbr>Работник имеет право на повышение разряда, если он качественно выполнят работы и установленные нормы труда более высокого разряда не менее трех месяцев и добросовестно относятся к своим трудовым обязанностям.\u003Cbr>\u003Cbr>Претендент на повышение разряда должен пройти полный курс теоретического и производственного обучения по соответствующей учебной программе, сдать квалификационный экзамен. \u003Cbr>\u003Cbr>Порядок повышения разрядов рабочим должен быть установлен ЛНА предприятия и прописан в Положение о повышении разряда рабочим.\u003Cbr>\u003Cbr> Согласно трудового законодательства выделяется следующие виды разрядов: тарифный и квалификационный разряд (ст. 143 ТК РФ). Под тарифным разрядом понимается величина, которая отражает сложность труда и уровень квалификации работника. Квалификационный разряд показывает уровень профессиональной подготовки работника.\u003C\u002Fp>","Повышении разряда рассматривается квалификационной комиссией организации на основании заявления рабочего, прошедшего обучение и сдавшего квалификационные экзамены, по представлению руководителя соответствующего подразделения (абз. 1 п. 10 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31\u002F3-30).\n\nРаботник имеет право на повышение разряда, если он качественно выполнят работы и установленные нормы труда более высокого разряда не менее трех месяцев и добросовестно относятся к своим трудовым обязанностям.\n\nПретендент на повышение разряда должен пройти полный курс теоретического и производственного обучения по соответствующей учебной программе, сдать квалификационный экзамен. \n\nПорядок повышения разрядов рабочим должен быть установлен ЛНА предприятия и прописан в Положение о повышении разряда рабочим.\n\n Согласно трудового законодательства выделяется следующие виды разрядов: тарифный и квалификационный разряд (ст. 143 ТК РФ). Под тарифным разрядом понимается величина, которая отражает сложность труда и уровень квалификации работника. Квалификационный разряд показывает уровень профессиональной подготовки работника.",{},{},[58],{"id":59,"parentId":13,"author":60,"date":61,"text":62,"rawContent":63,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":64,"reactedEmoji":13},19202,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7 нояб. 2023 г.","\u003Cp>А если квалификационной комиссии в организации нет и мы обучаем в Учебном центре, то можем, получается, каждые 3 месяца повышать разряд по стропальным работам? Верно?\u003C\u002Fp>","А если квалификационной комиссии в организации нет и мы обучаем в Учебном центре, то можем, получается, каждые 3 месяца повышать разряд по стропальным работам? Верно?",{}]