[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-8894":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},8894,41169,"С чего начать ведение ОТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4889","208303282584665671","Александра","АЛ","#047857",null,"19 окт. 2023 г.","20 окт. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"система управления охраной труда",false,11,12,0,1293,"\u003Cp>Ведение ОТ с нуля. С чего начать?\u003C\u002Fp>","Ведение ОТ с нуля. С чего начать?","2023-10-19T06:57:27+00:00","2023-10-20T00:46:48+00:00",[29,50,67,84,121,136,152,169,186,217,231],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":49},41171,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8894#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"41169\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Александра\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, с СУОТ).\u003C\u002Fp>","[Александра](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8894\u002F1) Здравствуйте, с СУОТ).",{},{},[],"2023-10-19T07:00:28+00:00",{"id":51,"number":52,"author":53,"date":14,"isSolution":19,"text":61,"rawContent":62,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":63,"reactionUsers":64,"reactedEmoji":13,"comments":65,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":66},41172,3,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":60},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Со штатного расписания и СОУТ.\u003Cbr>\u003Cbr>Проект \"СУОТ с нуля\" в помощь:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fsuot\u002F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8E-%D1%81%D1%83%D0%BE%D1%82.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fsuot\u002F%d0%b4%d0%be%d0%ba%d1%83%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%8b-%d0%bf%d0%be-%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8e-%d1%81%d1%83%d0%be%d1%82.html\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Со штатного расписания и СОУТ.\n\nПроект \"СУОТ с нуля\" в помощь:\n\n[https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fsuot\u002F%d0%b4%d0%be%d0%ba%d1%83%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%8b-%d0%bf%d0%be-%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8e-%d1%81%d1%83%d0%be%d1%82.html](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fsuot\u002F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8E-%D1%81%D1%83%D0%BE%D1%82.html)",{},{},[],"2023-10-19T07:00:45+00:00",{"id":68,"number":69,"author":70,"date":14,"isSolution":19,"text":78,"rawContent":79,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":13,"comments":82,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":83},41178,4,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":77},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8894#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"41169\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Александра\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Сначала просмотрите штатное расписание. \u003Cbr>\u003Cbr>Пофамильный список.\u003Cbr>\u003Cbr>Должностные обязанности каждого сотрудника.\u003Cbr>\u003Cbr>Перечень оборудования, кто из работников с чем работает.\u003Cbr>\u003Cbr>Обход территории: какие производственные процессы есть?\u003Cbr>\u003Cbr>Проверить журналы инструктажей на предмет проведения и заполнения.\u003Cbr>\u003Cbr>Проведение МедОсм. и ПсихОсв.\u003Cbr>\u003Cbr>Проведение СОУТ.\u003Cbr>\u003Cbr>Проведение обучения или приказов об освобождении от обучения.\u003Cbr>\u003Cbr>Приказы на ответственных лиц: за инструктажи, обучение, проведение МО и ПО, стажировку и т.д.\u003Cbr>\u003Cbr>Наличие инструкций по ОТ.\u003Cbr>\u003Cbr>Свести все данные в Положении о СУОТ.\u003Cbr>\u003Cbr>Ранее на этом форуме выкладывали перечни документов.\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"e9c55c3d-59b0-4bd1-a465-6673a44b3524\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">perecen-dokov.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">81kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"944e2316-f308-4035-b511-d60ebdf3d4a8\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">perecen-neobxodimyx-dokumentov-po-ot-v-organizacii.xlsx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">31kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[Александра](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8894\u002F1) , здравствуйте.\n\nСначала просмотрите штатное расписание. \n\nПофамильный список.\n\nДолжностные обязанности каждого сотрудника.\n\nПеречень оборудования, кто из работников с чем работает.\n\nОбход территории: какие производственные процессы есть?\n\nПроверить журналы инструктажей на предмет проведения и заполнения.\n\nПроведение МедОсм. и ПсихОсв.\n\nПроведение СОУТ.\n\nПроведение обучения или приказов об освобождении от обучения.\n\nПриказы на ответственных лиц: за инструктажи, обучение, проведение МО и ПО, стажировку и т.д.\n\nНаличие инструкций по ОТ.\n\nСвести все данные в Положении о СУОТ.\n\nРанее на этом форуме выкладывали перечни документов. \nperecen-dokov.doc81kB\nperecen-neobxodimyx-dokumentov-po-ot-v-organizacii.xlsx31kB",{},{},[],"2023-10-19T07:24:42+00:00",{"id":85,"number":40,"author":86,"date":14,"isSolution":19,"text":93,"rawContent":94,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":95,"reactionUsers":96,"reactedEmoji":13,"comments":97,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":120},41185,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":92,"groupBadge":13},"103","SH2ea6c329effd1a00fbf2e","Дмитрий Шеломенцев","ДШ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FUH3CNL73mbjmQWS8.png","\u003Cp>Начните с изучения акта формы Н1 - что указывается в нём при расследовании несчастного случая, а потом всё это и одновременно надо сделать. Конечно график работ (план мероприятий) составить нужно и дополнять его по ходу работы.\u003C\u002Fp>","Начните с изучения акта формы Н1 - что указывается в нём при расследовании несчастного случая, а потом всё это и одновременно надо сделать. Конечно график работ (план мероприятий) составить нужно и дополнять его по ходу работы.",{},{},[98,109],{"id":99,"parentId":13,"author":100,"date":14,"text":106,"rawContent":107,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":108,"reactedEmoji":13},18386,{"id":101,"username":102,"name":103,"initials":104,"color":12,"avatarUrl":105,"groupBadge":13},"440","SH0271c592d850940ec5b9e","saffmarina","SA","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fk9gl71O92SETFXAT.png","\u003Cp>Хм... какой интересный подход\u003C\u002Fp>","Хм... какой интересный подход",{},{"id":110,"parentId":13,"author":111,"date":14,"text":117,"rawContent":118,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":119,"reactedEmoji":13},18404,{"id":112,"username":113,"name":114,"initials":115,"color":12,"avatarUrl":116,"groupBadge":13},"256","SH3d794a8bbf2df26a8dcec","Марина Михеева","ММ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FAbkAl0AJSIlHI7d0.png","\u003Cp>Что-то вроде - определить целевую аудиторию? Тогда уж и чек-листы проверяющих органов - ГИТ посмотреть. Я за то, чтобы первым делом назначить ответственных и направить их на обучение. Чтобы совсем одному все не делать.\u003C\u002Fp>","Что-то вроде - определить целевую аудиторию? Тогда уж и чек-листы проверяющих органов - ГИТ посмотреть. Я за то, чтобы первым делом назначить ответственных и направить их на обучение. Чтобы совсем одному все не делать.",{},"2023-10-19T08:12:54+00:00",{"id":122,"number":123,"author":124,"date":14,"isSolution":19,"text":130,"rawContent":131,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":132,"reactionUsers":133,"reactedEmoji":13,"comments":134,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":135},41186,6,{"id":125,"username":126,"name":127,"initials":128,"color":91,"avatarUrl":129,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8894#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"41169\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Александра\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Что бы начать с нуля, нужно сначала обучиться, а на обучении уже скажут с чего начать, только пойти в нормальный УЦ.\u003C\u002Fp>","[Александра](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8894\u002F1) \n\nЧто бы начать с нуля, нужно сначала обучиться, а на обучении уже скажут с чего начать, только пойти в нормальный УЦ.",{},{},[],"2023-10-19T08:20:10+00:00",{"id":137,"number":138,"author":139,"date":14,"isSolution":19,"text":146,"rawContent":147,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":148,"reactionUsers":149,"reactedEmoji":13,"comments":150,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":151},41198,7,{"id":140,"username":141,"name":142,"initials":143,"color":12,"avatarUrl":144,"groupBadge":145},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Всё правильно. Надо начинать с учебы в учебном центре. А потом - разработка Системы управления ОТ (оргвопросы по программе действий) и Номенклатуры дел, куда разрабатываемые докУменты всовывать..... И естественно штат изучить: кому что положено по ОТ (по всем направлениям) и от кого что требовать..... И почаще на лучший сайт по охране труда заходите, наш, естественно, опытные коллеги и расскажут, и подскажут. Правда, встречаются иногда отдельные индивидуумы, которые пытаются хоть здесь показать, что они что-то из себя представляют,хамят, короче, на таких внимания не обращайте. УСПЕХОВ!!!\u003C\u002Fp>","Всё правильно. Надо начинать с учебы в учебном центре. А потом - разработка Системы управления ОТ (оргвопросы по программе действий) и Номенклатуры дел, куда разрабатываемые докУменты всовывать..... И естественно штат изучить: кому что положено по ОТ (по всем направлениям) и от кого что требовать..... И почаще на лучший сайт по охране труда заходите, наш, естественно, опытные коллеги и расскажут, и подскажут. Правда, встречаются иногда отдельные индивидуумы, которые пытаются хоть здесь показать, что они что-то из себя представляют,хамят, короче, на таких внимания не обращайте. УСПЕХОВ!!!",{},{},[],"2023-10-19T10:18:44+00:00",{"id":153,"number":154,"author":155,"date":14,"isSolution":19,"text":163,"rawContent":164,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":165,"reactionUsers":166,"reactedEmoji":13,"comments":167,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":168},41213,8,{"id":156,"username":157,"name":158,"initials":159,"color":160,"avatarUrl":161,"groupBadge":162},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Изучите статью 5.27.1. КоАП РФ. \u003Cbr>\u003Cbr>После чего уже приступайте к изучению документов по СОУТ, МО, обучения, ОПР, правила и т.д.\u003C\u002Fp>","Изучите статью 5.27.1. КоАП РФ. \n\nПосле чего уже приступайте к изучению документов по СОУТ, МО, обучения, ОПР, правила и т.д.",{},{},[],"2023-10-19T11:29:52+00:00",{"id":170,"number":171,"author":172,"date":14,"isSolution":19,"text":180,"rawContent":181,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":182,"reactionUsers":183,"reactedEmoji":13,"comments":184,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":185},41224,9,{"id":173,"username":174,"name":175,"initials":176,"color":177,"avatarUrl":178,"groupBadge":179},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8894#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"41169\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Александра\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> начать с изучения ТК РФ,раздел X. Потом штатное расписание. Если вообще ничего нет. То я бы начала с разработки ИОТ, обучение по ОТ, мед.осмотры, обеспечение СИЗами. Ну а далее разработка СУОТ, СПЕЦОЦЕНКА, оценка проф.рисков.\u003C\u002Fp> ","[Александра](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8894\u002F1) начать с изучения ТК РФ,раздел X. Потом штатное расписание. Если вообще ничего нет. То я бы начала с разработки ИОТ, обучение по ОТ, мед.осмотры, обеспечение СИЗами. Ну а далее разработка СУОТ, СПЕЦОЦЕНКА, оценка проф.рисков.",{},{},[],"2023-10-19T12:22:55+00:00",{"id":187,"number":188,"author":189,"date":14,"isSolution":19,"text":195,"rawContent":196,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":197,"reactionUsers":198,"reactedEmoji":13,"comments":199,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":216},41227,10,{"id":190,"username":191,"name":192,"initials":193,"color":194,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5298","39192125963698697508","Алексей Бурыкин","АБ","#0F766E","\u003Cp>Добрый вечер. Прежде всего нужно начать с изучения ТК РФ и правил. Потом перейти на СОУТ и профриски.\u003C\u002Fp> ","Добрый вечер. Прежде всего нужно начать с изучения ТК РФ и правил. Потом перейти на СОУТ и профриски.",{},{},[200],{"id":201,"parentId":13,"author":202,"date":14,"text":213,"rawContent":214,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":215,"reactedEmoji":13},18423,{"id":203,"username":204,"name":205,"initials":206,"color":91,"avatarUrl":207,"groupBadge":208},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":209,"name":210,"icon":211,"color":212},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>В соответствии с законодательством об обязательной маркировке рекламы, такие ссылки запрещены, т.к. могут быть рассмотрены как реклама\u003C\u002Fp>","В соответствии с законодательством об обязательной маркировке рекламы, такие ссылки запрещены, т.к. могут быть рассмотрены как реклама",{},"2023-10-19T12:58:19+00:00",{"id":218,"number":20,"author":219,"date":14,"isSolution":19,"text":225,"rawContent":226,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":227,"reactionUsers":228,"reactedEmoji":13,"comments":229,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":230},41249,{"id":220,"username":221,"name":222,"initials":223,"color":177,"avatarUrl":224,"groupBadge":13},"1058","chernoff","Артем","АР","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Хорошенько подумать и взвесить- а оно вам надо?\u003C\u002Fp>","Хорошенько подумать и взвесить- а оно вам надо?",{},{},[],"2023-10-19T15:23:25+00:00",{"id":232,"number":21,"author":233,"date":15,"isSolution":19,"text":239,"rawContent":240,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":241,"reactionUsers":242,"reactedEmoji":13,"comments":243,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},41258,{"id":234,"username":235,"name":236,"initials":237,"color":160,"avatarUrl":238,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8894#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"41169\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Александра\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Ведение ОТ с нуля. С чего начать?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>\u003Cstrong>С большой любви к этой профессии!\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr>\u003Cbr>Да.. да... как бы пафосно или чудаковато не звучал бы мой ответ, но это Правда и это одно главное требование! Без желания и интереса к этой профессии, Вы просто через какое-то время выгорите и уйдёте с профессии или останетесь просто в роли статиста, который вроде всё фиксирует в своей работе, но делает это только в угоду облегчения своей жизни, всё более отстраняясь от ответственности даже порою за то, что прямо по закону , должен отвечать в силу своих должностных обязанностей! \u003Cbr>\u003Cbr>Я не буду Вам сейчас писать и говорить, перечислять перечни документов, необходимых для работы, я здесь выкладывал подробнейший перечень номенклатуры дел по всем направлениям. Можете там подсмотреть... Но, когда я сам когда-то начинал строить свой отдел с нуля, то именно большое желание, смешанное с каким-то фанатизмом, позволили мне управлять этим отделом и пятью сотрудниками в штате, на протяжении приятных моему сердцу 10 -ю годами!!)) . \u003Cbr>\u003Cbr>И когда меня спрашивают сейчас коллеги,, а что важно в работе СОТа в начале его становления и принятия решения начать в новой компании всё с нуля, то сразу отвечаю на это: « Два самых главных фактора должны при этом присутствовать и сочетаться. Это Ваше, как говорил, большое желание и почти такое же большое желание у Вашего руководителя и РБТД разобраться и организовать охрану труда на высоком уровнем принимая Вас на работу это желание Вам озвучил! Вот с такими входными параметрами, можете смело начинать! \u003Cbr>\u003Cbr>А бумажки, схемы построения СУОТ, организация мероприятий и т.д., к Вам постепенно с опытом, прийдут и знания как всё это построить или выстроить в эффективную линию стратегии в Вашей работе именно в этой компании! \u003Cbr>\u003Cbr>Желаю Вам удачи на новом поприще и да не иссякнет у Вас терпения и желания в нашей нелёгкой профессии!))\u003C\u002Fp>","[Александра](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8894\u002F1) Ведение ОТ с нуля. С чего начать?\n\n**С большой любви к этой профессии!** \n\nДа.. да... как бы пафосно или чудаковато не звучал бы мой ответ, но это Правда и это одно главное требование! Без желания и интереса к этой профессии, Вы просто через какое-то время выгорите и уйдёте с профессии или останетесь просто в роли статиста, который вроде всё фиксирует в своей работе, но делает это только в угоду облегчения своей жизни, всё более отстраняясь от ответственности даже порою за то, что прямо по закону , должен отвечать в силу своих должностных обязанностей! \n\nЯ не буду Вам сейчас писать и говорить, перечислять перечни документов, необходимых для работы, я здесь выкладывал подробнейший перечень номенклатуры дел по всем направлениям. Можете там подсмотреть... Но, когда я сам когда-то начинал строить свой отдел с нуля, то именно большое желание, смешанное с каким-то фанатизмом, позволили мне управлять этим отделом и пятью сотрудниками в штате, на протяжении приятных моему сердцу 10 -ю годами!!)) . \n\nИ когда меня спрашивают сейчас коллеги,, а что важно в работе СОТа в начале его становления и принятия решения начать в новой компании всё с нуля, то сразу отвечаю на это: « Два самых главных фактора должны при этом присутствовать и сочетаться. Это Ваше, как говорил, большое желание и почти такое же большое желание у Вашего руководителя и РБТД разобраться и организовать охрану труда на высоком уровнем принимая Вас на работу это желание Вам озвучил! Вот с такими входными параметрами, можете смело начинать! \n\nА бумажки, схемы построения СУОТ, организация мероприятий и т.д., к Вам постепенно с опытом, прийдут и знания как всё это построить или выстроить в эффективную линию стратегии в Вашей работе именно в этой компании! \n\nЖелаю Вам удачи на новом поприще и да не иссякнет у Вас терпения и желания в нашей нелёгкой профессии!))",{},{},[]]