[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-8698":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":20,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"answers":27},8698,39871,"Обучить генерального директора 40 ч. или 256 ч.?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"5193","4006909161594274910","Юлия","ЮЛ","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FAM2GSI8PwufxDjgR.png",null,"3 окт. 2023 г.","4 окт. 2023 г.","Охрана труда",[17,19],"обучение",false,5,532,6,0,"\u003Cp>Здравствуйте! В организации штат менее 50 человек, специалиста по ОТ нет, генеральный директор приказом хочет возложить ответственность на себя, какое обучение по ОТ ему нужно пройти 40 ч. или проф. переподготовку 256 ч.?Ранее специалист по ОТ работал по ГПХ, сейчас по закону это не возможно. И потом, когда будет проводиться СОУТ, кого включить в комиссию если специалиста по ОТ нет, ген.дир может быть и председателем комиссии и членом данной комиссии если он \u003Cbr>\u003Cbr>возложит на себя ответственность?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте! В организации штат менее 50 человек, специалиста по ОТ нет, генеральный директор приказом хочет возложить ответственность на себя, какое обучение по ОТ ему нужно пройти 40 ч. или проф. переподготовку 256 ч.?Ранее специалист по ОТ работал по ГПХ, сейчас по закону это не возможно. И потом, когда будет проводиться СОУТ, кого включить в комиссию если специалиста по ОТ нет, ген.дир может быть и председателем комиссии и членом данной комиссии если он \n\nвозложит на себя ответственность?",[28,48,67,83,105],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":15,"isSolution":20,"text":37,"rawContent":38,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":14,"comments":41,"isCommentsOpen":20},39876,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":12,"avatarUrl":36,"groupBadge":14},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8698#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"39871\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> гпх нельзя. Заключите договор на аутсорсинг по охране труда с аккредитованной организацией. \u003Cbr>\u003Cbr>Если решите оставить все на ген директора обучите его по программам указанным в постановлении правительства 2464. (Набор программ зависит от специфики организации). \u003Cbr>\u003Cbr>Что касается соут \u003Cbr>\u003Cbr>Фз 426\u003Cbr>\u003Cbr>3_1. В случае отсутствия возможности у работодателей - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законом отнесены к микропредприятиям, образовать комиссию полномочия комиссии, указанные в части 5 настоящей статьи, частях 2, 4 и 5 статьи 10, частях 2, 7, 9-11 статьи 12, части 6 статьи 14, части 2 статьи 15 и части 3 статьи 17 настоящего Федерального закона, исполняет работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник.\u003C\u002Fp>","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8698\u002F1) гпх нельзя. Заключите договор на аутсорсинг по охране труда с аккредитованной организацией. \n\nЕсли решите оставить все на ген директора обучите его по программам указанным в постановлении правительства 2464. (Набор программ зависит от специфики организации). \n\nЧто касается соут \n\nФз 426\n\n3_1. В случае отсутствия возможности у работодателей - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законом отнесены к микропредприятиям, образовать комиссию полномочия комиссии, указанные в части 5 настоящей статьи, частях 2, 4 и 5 статьи 10, частях 2, 7, 9-11 статьи 12, части 6 статьи 14, части 2 статьи 15 и части 3 статьи 17 настоящего Федерального закона, исполняет работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник.",{},{},[42],{"id":43,"parentId":14,"author":44,"date":16,"text":45,"rawContent":46,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":47,"reactedEmoji":14},17570,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо за ответ, я позвонила в ГИТ, инспектор мне сказал, что обучение будет достаточно по 2464н, я позвонила ещё в администрацию города в отдел по труду, специалист сначала сказала, что необходимо пройти проф. переподготовку по техносферной безопасности 256 ч., потом когда я озвучила, что звонила в ГИТ, она сказала если вы не планируете потом обучать внутри своей организации своей комиссией, а проводить только инструктажи достаточно будет обучения 40 ч. Получается, если он возложит приказом на себя ответственность, то проф.стандарт специалиста по ОТ, на него не будет распространяться, мне ещё не понятно, а если он захочет возложить обязанности на спец. отдела кадров, тогда его нужно будет отправлять на переподготовку?\u003C\u002Fp>","Спасибо за ответ, я позвонила в ГИТ, инспектор мне сказал, что обучение будет достаточно по 2464н, я позвонила ещё в администрацию города в отдел по труду, специалист сначала сказала, что необходимо пройти проф. переподготовку по техносферной безопасности 256 ч., потом когда я озвучила, что звонила в ГИТ, она сказала если вы не планируете потом обучать внутри своей организации своей комиссией, а проводить только инструктажи достаточно будет обучения 40 ч. Получается, если он возложит приказом на себя ответственность, то проф.стандарт специалиста по ОТ, на него не будет распространяться, мне ещё не понятно, а если он захочет возложить обязанности на спец. отдела кадров, тогда его нужно будет отправлять на переподготовку?",{},{"id":49,"number":50,"author":51,"date":16,"isSolution":20,"text":62,"rawContent":63,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":64,"reactionUsers":65,"reactedEmoji":14,"comments":66,"isCommentsOpen":20},39908,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":21,"name":59,"icon":60,"color":61},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Возложение обязанностей на любого работника, не являющегося по должности СОТом, не подразумевает обязательного соблюдения требований профстандарта.\u003Cbr>\u003Cbr>Я тоже думаю, что руководителю или другому назначенному работнику достаточно обучения по 2464, при этом они не будут даже проверку знаний в ЕИСОТ проходить.\u003C\u002Fp>","Возложение обязанностей на любого работника, не являющегося по должности СОТом, не подразумевает обязательного соблюдения требований профстандарта.\n\nЯ тоже думаю, что руководителю или другому назначенному работнику достаточно обучения по 2464, при этом они не будут даже проверку знаний в ЕИСОТ проходить.",{},{},[],{"id":68,"number":69,"author":70,"date":16,"isSolution":20,"text":78,"rawContent":79,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":14,"comments":82,"isCommentsOpen":20},39911,4,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":77},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":21,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8698#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"39871\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Мне кажется достаточно обучиться в рамках 2464. 46А,46Б, ПП.  СИЗ и 46В (если есть в этом необходимость).\u003Cbr>\u003Cbr> зачем ему профпереподготовка. Применение   профстандарта СОТа  на данный момент не обязательное требование.\u003C\u002Fp> ","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8698\u002F1) Мне кажется достаточно обучиться в рамках 2464. 46А,46Б, ПП.  СИЗ и 46В (если есть в этом необходимость).\n\n зачем ему профпереподготовка. Применение   профстандарта СОТа  на данный момент не обязательное требование.",{},{},[],{"id":84,"number":21,"author":85,"date":16,"isSolution":20,"text":93,"rawContent":94,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":95,"reactionUsers":96,"reactedEmoji":14,"comments":97,"isCommentsOpen":20},39916,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":92},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":21,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8698#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"39871\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте. Согласен с коллегами.\u003Cbr>\u003Cbr>В организациях с численностью работников до 50 человек, как правило, ответственным за охрану труда является сам руководитель либо назначается другой уполномоченный руководителем организации работник.\u003Cbr>\u003Cbr>Ответственный за охрану труда в организации выполняет функции специалиста по охране труда. Для выполнения своих обязанностей данному работнику не нужно иметь специальное образование по охране труда (высшее образование или профессиональную переподготовку). Но он в обязательном порядке должен пройти обучение по охране труда в УЦ.\u003Cbr>\u003Cbr>По комиссии СОУТ: генеральный директор будет выполнять функции СОТа (будет председателем комиссии), поэтому ему просто нужно еще двоих членов комиссии добавить из работников и этого вполне хватит.\u003C\u002Fp>","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8698\u002F1) Здравствуйте. Согласен с коллегами.\n\nВ организациях с численностью работников до 50 человек, как правило, ответственным за охрану труда является сам руководитель либо назначается другой уполномоченный руководителем организации работник.\n\nОтветственный за охрану труда в организации выполняет функции специалиста по охране труда. Для выполнения своих обязанностей данному работнику не нужно иметь специальное образование по охране труда (высшее образование или профессиональную переподготовку). Но он в обязательном порядке должен пройти обучение по охране труда в УЦ.\n\nПо комиссии СОУТ: генеральный директор будет выполнять функции СОТа (будет председателем комиссии), поэтому ему просто нужно еще двоих членов комиссии добавить из работников и этого вполне хватит.",{},{},[98],{"id":99,"parentId":14,"author":100,"date":16,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":103,"userVote":24,"reactions":104,"reactedEmoji":14},17610,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо большое за Ваши комментарии!\u003C\u002Fp>","Спасибо большое за Ваши комментарии!",1,{},{"id":106,"number":23,"author":107,"date":16,"isSolution":20,"text":113,"rawContent":114,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":115,"reactionUsers":116,"reactedEmoji":14,"comments":117,"isCommentsOpen":20},40020,{"id":108,"username":109,"name":110,"initials":111,"color":75,"avatarUrl":112,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Руководителю ,ответственному за ОТ,достаточно обучения по 2464. Если будет в штате СОТ, то ему профпереподготовка.\u003C\u002Fp>","Руководителю ,ответственному за ОТ,достаточно обучения по 2464. Если будет в штате СОТ, то ему профпереподготовка.",{},{},[]]