[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-8692":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},8692,39824,"Действительны ли удостоверения по ОТ от 2021 года?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2673","SH45cae7ec26e8976ccfa92","Гульфия","ГУ","#6D28D9",null,"3 окт. 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"обучение",false,9,631,10,0,"\u003Cp>добрый день. подскажите ..\u003Cbr>\u003Cbr>столкнулись с ГИТ...\u003Cbr>\u003Cbr>у нас руководители все и СОТ обучены по охране труда в 2021 году...то есть срок действия корочек до 2024 года..\u003Cbr>\u003Cbr>инспектор пишет  \"нарушение  требований Постановления 2464 не пройдены внеплановые обучения по охране труда \"...\u003Cbr>\u003Cbr>читаю постановление 2464 там на первой же странице пишется что корочки выданные ранее действительны до окончания их срока....\u003Cbr>\u003Cbr>инспектор не слышит.. только твердит читайте законы внимательнее...\u003Cbr>\u003Cbr>где истина?🙁\u003C\u002Fp>","добрый день. подскажите ..\n\nстолкнулись с ГИТ...\n\nу нас руководители все и СОТ обучены по охране труда в 2021 году...то есть срок действия корочек до 2024 года..\n\nинспектор пишет  \"нарушение  требований Постановления 2464 не пройдены внеплановые обучения по охране труда \"...\n\nчитаю постановление 2464 там на первой же странице пишется что корочки выданные ранее действительны до окончания их срока....\n\nинспектор не слышит.. только твердит читайте законы внимательнее...\n\nгде истина?🙁",[26,40,90,104,153,176,191,231,258],{"id":27,"number":28,"author":29,"date":14,"isSolution":18,"text":35,"rawContent":36,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":37,"reactionUsers":38,"reactedEmoji":13,"comments":39,"isCommentsOpen":18},39827,2,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"138","muhina","Людмила","ЛЮ","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8692#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"39824\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Гульфия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> надо обратиться к юристам.\u003C\u002Fp>","[Гульфия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8692\u002F1) надо обратиться к юристам.",{},{},[],{"id":41,"number":42,"author":43,"date":14,"isSolution":18,"text":55,"rawContent":56,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":57,"reactionUsers":58,"reactedEmoji":13,"comments":59,"isCommentsOpen":18},39830,3,{"id":44,"username":45,"name":46,"initials":47,"color":48,"avatarUrl":49,"groupBadge":50},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":51,"name":52,"icon":53,"color":54},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8692#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"39824\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Гульфия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> инспектор ссылает на НПА или просто пишет? Должен написать какой пункт нарушен. \u003Cbr>\u003Cbr>Кроме того, возможно у вас на текущий момент отсутствует обучение ПП или по работам повышенной опасности, а вы выдаете такие протоколы\u003C\u002Fp>","[Гульфия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8692\u002F1) инспектор ссылает на НПА или просто пишет? Должен написать какой пункт нарушен. \n\nКроме того, возможно у вас на текущий момент отсутствует обучение ПП или по работам повышенной опасности, а вы выдаете такие протоколы",{},{},[60,66,73],{"id":61,"parentId":13,"author":62,"date":14,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":65,"reactedEmoji":13},17519,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>в акте расследования НС инспектор пишет ....\"В нарушении требований Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 \"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда\" внеочередное обучение и проверку знаний требований охраны труда не прошли сотрудники....главврач и СОТ..\"\u003Cbr>\u003Cbr>все началось с того что был смертельный НС из за общего заболевания..\u003Cbr>\u003Cbr>работы повышенной опасности нет.. простая поликлиника..\u003Cbr>\u003Cbr>обучения по оказанию ПП нету.. но  в 2021 году в 40 часовой программе было и обучение по СИЗ и по ПП...\u003C\u002Fp>","в акте расследования НС инспектор пишет ....\"В нарушении требований Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 \"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда\" внеочередное обучение и проверку знаний требований охраны труда не прошли сотрудники....главврач и СОТ..\"\nвсе началось с того что был смертельный НС из за общего заболевания..\nработы повышенной опасности нет.. простая поликлиника..\nобучения по оказанию ПП нету.. но  в 2021 году в 40 часовой программе было и обучение по СИЗ и по ПП...\n",{},{"id":67,"parentId":13,"author":68,"date":14,"text":70,"rawContent":71,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":72,"reactedEmoji":13},17522,{"id":44,"username":45,"name":46,"initials":47,"color":48,"avatarUrl":49,"groupBadge":69},{"id":51,"name":52,"icon":53,"color":54},"\u003Cp>обучение ПП в 2021 году было сроком на 1 год. А сейчас, с вступлением 2464 уже на 3 года.\u003Cbr>\u003Cbr>Но что касается ОТ в чистом виде, без ПП, то в 2464 написано, что действительны до окончания срока действия\u003C\u002Fp>","обучение ПП в 2021 году было сроком на 1 год. А сейчас, с вступлением 2464 уже на 3 года.\nНо что касается ОТ в чистом виде, без ПП, то в 2464 написано, что действительны до окончания срока действия",{},{"id":74,"parentId":13,"author":75,"date":14,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":89,"reactedEmoji":13},17555,{"id":76,"username":77,"name":78,"initials":79,"color":80,"avatarUrl":81,"groupBadge":82},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":83,"name":84,"icon":85,"color":86},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>в акте расследования НС инспектор пишет ....\"В нарушении требований Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 \"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда\" внеочередное обучение и проверку знаний требований охраны труда не прошли сотрудники....главврач и СОТ..\"\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>разве было требование МИНТРУДА , проводить внеплановое обучение и проверку знаний в связи с вступлением в силу постановления 2464? Пусть покажут на основании чего нужно было проводить внеплановое обучение!\u003C\u002Fp>","> в акте расследования НС инспектор пишет ....\"В нарушении требований Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 \"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда\" внеочередное обучение и проверку знаний требований охраны труда не прошли сотрудники....главврач и СОТ..\"\n\nразве было требование МИНТРУДА , проводить внеплановое обучение и проверку знаний в связи с вступлением в силу постановления 2464? Пусть покажут на основании чего нужно было проводить внеплановое обучение!",{},{"id":91,"number":92,"author":93,"date":14,"isSolution":18,"text":99,"rawContent":100,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":101,"reactionUsers":102,"reactedEmoji":13,"comments":103,"isCommentsOpen":18},39835,4,{"id":94,"username":95,"name":96,"initials":97,"color":48,"avatarUrl":98,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8692#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"39824\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Гульфия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>пишите особое мнение к Акту о НС, если собираетесь в суд.\u003C\u002Fp>","[Гульфия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8692\u002F1) \n\nпишите особое мнение к Акту о НС, если собираетесь в суд.",{},{},[],{"id":105,"number":83,"author":106,"date":14,"isSolution":18,"text":114,"rawContent":115,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":116,"reactionUsers":117,"reactedEmoji":13,"comments":118,"isCommentsOpen":18},39846,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":111,"avatarUrl":112,"groupBadge":113},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":83,"name":84,"icon":85,"color":86},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8692#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"39824\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Гульфия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день, оспаривайте решение инспектора ГИТ.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Как обжаловать решение инспектора ГИТ в вышестоящий орган.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>В частности, предусматривается переход на электронный обмен документами с контролирующими органами. В этой связи жалобу на решение по проверке ГИТ необходимо подавать исключительно в электронном виде (п.1 ст.40 закона 248-ФЗ).\u003Cbr>\u003Cbr>При подаче жалобы надо соблюдать следующие правила:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Обращаться следует через портал госуслуг или муниципальных услуг\u003C\u002Fli>\u003Cli>Работодатель подписывает жалобу усиленной квалифицированной электронной подписью.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Направить жалобу через портал госуслуг или муниципальных услуг надо в Роструд или его территориальный орган.\u003Cbr>\u003Cbr>Ещё раз отметим, что Закон 248-ФЗ имеет общий характер. При этом для каждого вида контроля Правительство РФ утвердит отдельное положение. Для проверок, которые проводит Роструд, уже утверждено Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (постановление Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230).\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Сроки для досудебного обжалования\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Новые правила устанавливают различные сроки обжалования для предписания трудового инспектора и иных решений, а также действий (бездействий) инспектора ГИТ.\u003Cbr>\u003Cbr>Итак, срок для обжалования предписания – 10 календарных дней. Он отсчитывается с того дня, когда работодатель получит предписание (п.6 ст.40 Закона 248-ФЗ).\u003Cbr>\u003Cbr>Для остальных решений (действий, бездействий) инспектора ГИТ срок обжалования более продолжительный – 30 календарных дней. Исчисляется он с того дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о том, что его права нарушены (п.5 ст.40 Закона 248-ФЗ).\u003Cbr>\u003Cbr>Если работодатель пропустит срок обжалования по уважительным причинам, предполагается, что срок можно будет восстановить. Но с учётом того, что перечень уважительных причин не определён, работодателям следует ориентироваться на установленные законом сроки.\u003Cbr>\u003Cbr>Работодатель в любой момент может отозвать жалобу. Но в этом случае надо иметь в виду, что повторно обратиться с этой жалобой уже нельзя (п.8 ст.40 закона 248-ФЗ).\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Срок рассмотрения жалобы\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Жалоба работодателя должна быть рассмотрена в течение 20 рабочих дней с даты регистрации (п.2 ст.43 Закона 248-ФЗ).\u003Cbr>\u003Cbr>Напомним, что ранее на рассмотрение жалобы уполномоченному органу отводилось 30 календарных дней.\u003Cbr>\u003Cbr>Но также, как и ранее, срок рассмотрение жалобы можно продлить. Максимальный срок продления – 20 рабочих дней. Допускается продление срока только в исключительных случаях.\u003Cbr>\u003Cbr>Если же Роструд при рассмотрении жалобы запросит дополнительные документы, срок рассмотрения приостанавливается (с даты направления запроса). А после того, как работодатель представит необходимый документ или информацию, течение срока возобновляется.\u003Cbr>\u003Cbr>Отметим, что представить дополнительные документы работодатель вправе и без запроса, если посчитает, что они необходимы для рассмотрения жалобы (п.4.1 ст.43 Закона 248-ФЗ).\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Что надо отразить в жалобе\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Основные требования к содержанию жалобы предусмотрены статьёй 41 закона 248-ФЗ. Так, жалоба должна содержать следующую информацию:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Наименование работодателя.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Указание на то, какое именно решение инспектора ГИТ или его действие (бездействие) обжалуется.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Доводы, на которые ссылается работодатель. Необходимо пояснить, по каким основаниям работодатель считает, что решение инспектора ГИТ незаконно и не должно исполняться.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Требование работодателя, например, отменить предписание инспектора ГИТ.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>В целях обоснования изложенных требований следует приложить копии подтверждающих документов.\u003Cbr>\u003Cbr>И только в том случае, если по результатам рассмотрения жалобы Роструд откажет работодателю в её удовлетворении, компания может оспорить решение инспектора ГИТ в судебном порядке.\u003C\u002Fp>","[Гульфия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8692\u002F1) Добрый день, оспаривайте решение инспектора ГИТ.\n\n**Как обжаловать решение инспектора ГИТ в вышестоящий орган.**\n\nВ частности, предусматривается переход на электронный обмен документами с контролирующими органами. В этой связи жалобу на решение по проверке ГИТ необходимо подавать исключительно в электронном виде (п.1 ст.40 закона 248-ФЗ).\n\nПри подаче жалобы надо соблюдать следующие правила:\nОбращаться следует через портал госуслуг или муниципальных услуг\nРаботодатель подписывает жалобу усиленной квалифицированной электронной подписью.\n\nНаправить жалобу через портал госуслуг или муниципальных услуг надо в Роструд или его территориальный орган.\n\nЕщё раз отметим, что Закон 248-ФЗ имеет общий характер. При этом для каждого вида контроля Правительство РФ утвердит отдельное положение. Для проверок, которые проводит Роструд, уже утверждено Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (постановление Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230).\n\n**Сроки для досудебного обжалования**\n\nНовые правила устанавливают различные сроки обжалования для предписания трудового инспектора и иных решений, а также действий (бездействий) инспектора ГИТ.\n\nИтак, срок для обжалования предписания – 10 календарных дней. Он отсчитывается с того дня, когда работодатель получит предписание (п.6 ст.40 Закона 248-ФЗ).\n\nДля остальных решений (действий, бездействий) инспектора ГИТ срок обжалования более продолжительный – 30 календарных дней. Исчисляется он с того дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о том, что его права нарушены (п.5 ст.40 Закона 248-ФЗ).\n\nЕсли работодатель пропустит срок обжалования по уважительным причинам, предполагается, что срок можно будет восстановить. Но с учётом того, что перечень уважительных причин не определён, работодателям следует ориентироваться на установленные законом сроки.\n\nРаботодатель в любой момент может отозвать жалобу. Но в этом случае надо иметь в виду, что повторно обратиться с этой жалобой уже нельзя (п.8 ст.40 закона 248-ФЗ).\n\n**Срок рассмотрения жалобы**\n\nЖалоба работодателя должна быть рассмотрена в течение 20 рабочих дней с даты регистрации (п.2 ст.43 Закона 248-ФЗ).\n\nНапомним, что ранее на рассмотрение жалобы уполномоченному органу отводилось 30 календарных дней.\n\nНо также, как и ранее, срок рассмотрение жалобы можно продлить. Максимальный срок продления – 20 рабочих дней. Допускается продление срока только в исключительных случаях.\n\nЕсли же Роструд при рассмотрении жалобы запросит дополнительные документы, срок рассмотрения приостанавливается (с даты направления запроса). А после того, как работодатель представит необходимый документ или информацию, течение срока возобновляется.\n\nОтметим, что представить дополнительные документы работодатель вправе и без запроса, если посчитает, что они необходимы для рассмотрения жалобы (п.4.1 ст.43 Закона 248-ФЗ).\n\n**Что надо отразить в жалобе**\n\nОсновные требования к содержанию жалобы предусмотрены статьёй 41 закона 248-ФЗ. Так, жалоба должна содержать следующую информацию:\nНаименование работодателя.\nУказание на то, какое именно решение инспектора ГИТ или его действие (бездействие) обжалуется.\nДоводы, на которые ссылается работодатель. Необходимо пояснить, по каким основаниям работодатель считает, что решение инспектора ГИТ незаконно и не должно исполняться.\nТребование работодателя, например, отменить предписание инспектора ГИТ.\n\nВ целях обоснования изложенных требований следует приложить копии подтверждающих документов.\n\nИ только в том случае, если по результатам рассмотрения жалобы Роструд откажет работодателю в её удовлетворении, компания может оспорить решение инспектора ГИТ в судебном порядке.",{},{},[119,129,136,142],{"id":120,"parentId":13,"author":121,"date":14,"text":126,"rawContent":127,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":128,"reactedEmoji":13},17529,{"id":122,"username":123,"name":124,"initials":125,"color":80,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4458","15457763141500850146","Алексей","АЛ","\u003Cp>Согласен.\u003C\u002Fp> ","Согласен. ",{},{"id":130,"parentId":13,"author":131,"date":14,"text":133,"rawContent":134,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":135,"reactedEmoji":13},17530,{"id":44,"username":45,"name":46,"initials":47,"color":48,"avatarUrl":49,"groupBadge":132},{"id":51,"name":52,"icon":53,"color":54},"\u003Cp>вот ещё:\u003Cbr>\u003Cbr>Блог—Инженера™ \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Flikbez\u002F%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D0%BE%D0%B1%D0%B6%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Как обжаловать проверки ГИТ и других контрольно-надзорных органов (инструкция)\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","вот ещё:\nБлог—Инженера™ [Как обжаловать проверки ГИТ и других контрольно-надзорных органов (инструкция)](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Flikbez\u002F%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D0%BE%D0%B1%D0%B6%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5.html)",{},{"id":137,"parentId":13,"author":138,"date":14,"text":139,"rawContent":140,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":141,"reactedEmoji":13},17538,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>ой как страшно обжаловать решение инспектора...\u003Cbr>\u003Cbr>она и так огромными штрафами пугает тут ..\u003C\u002Fp>","ой как страшно обжаловать решение инспектора...\nона и так огромными штрафами пугает тут ..\n",{},{"id":143,"parentId":13,"author":144,"date":14,"text":150,"rawContent":151,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":51,"userVote":22,"reactions":152,"reactedEmoji":13},17539,{"id":145,"username":146,"name":147,"initials":148,"color":149,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4464","SH7dc05213389474cd98d13","Flow1","FL","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2673\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Гульфия\u003C\u002Fa> пусть пугают, закон един для всех, а ГИТовцы любят их переворачивать с ног на голову\u003C\u002Fp>","@SH45cae7ec26e8976ccfa92 пусть пугают, закон един для всех, а ГИТовцы любят их переворачивать с ног на голову",{},{"id":154,"number":155,"author":156,"date":14,"isSolution":18,"text":158,"rawContent":159,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":160,"reactionUsers":161,"reactedEmoji":13,"comments":162,"isCommentsOpen":18},39857,6,{"id":76,"username":77,"name":78,"initials":79,"color":80,"avatarUrl":81,"groupBadge":157},{"id":83,"name":84,"icon":85,"color":86},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8692#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"39824\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Гульфия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  просто бесят эти   инспектора . Во первых почему они как то по своему читают постановление 2464? во вторых , если бы главный врач и СОТ были обучены по 2464 это как то бы повлияло на то, что сотрудник умер от общего заболевания? Пусть они считают это нарушением, но как это нарушение влияет на смерть сотрудника от общего заболевания? \u003Cbr>\u003Cbr>вопросы конечно риторические, но высказаться надо!\u003C\u002Fp>","[Гульфия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8692\u002F1)  просто бесят эти   инспектора . Во первых почему они как то по своему читают постановление 2464? во вторых , если бы главный врач и СОТ были обучены по 2464 это как то бы повлияло на то, что сотрудник умер от общего заболевания? Пусть они считают это нарушением, но как это нарушение влияет на смерть сотрудника от общего заболевания? \n\nвопросы конечно риторические, но высказаться надо!",{},{},[163,169],{"id":164,"parentId":13,"author":165,"date":14,"text":166,"rawContent":167,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":168,"reactedEmoji":13},17537,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>смерть сотрудника это повод начать проверку...🙁\u003C\u002Fp>","смерть сотрудника это повод начать проверку...:(",{},{"id":170,"parentId":13,"author":171,"date":14,"text":173,"rawContent":174,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":175,"reactedEmoji":13},17543,{"id":76,"username":77,"name":78,"initials":79,"color":80,"avatarUrl":81,"groupBadge":172},{"id":83,"name":84,"icon":85,"color":86},"\u003Cp>да это то понятно.\u003C\u002Fp> ","да это то понятно. ",{},{"id":177,"number":178,"author":179,"date":14,"isSolution":18,"text":186,"rawContent":187,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":188,"reactionUsers":189,"reactedEmoji":13,"comments":190,"isCommentsOpen":18},39859,7,{"id":180,"username":181,"name":182,"initials":183,"color":149,"avatarUrl":184,"groupBadge":185},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":83,"name":84,"icon":85,"color":86},"\u003Cp>Вот и начали сталкиваться с ответами \"специалистов\" со всяких семинаров, которые в один голос и на все вопросы отвечали: \"судебная практика покажет\".\u003C\u002Fp> ","Вот и начали сталкиваться с ответами \"специалистов\" со всяких семинаров, которые в один голос и на все вопросы отвечали: \"судебная практика покажет\".",{},{},[],{"id":192,"number":193,"author":194,"date":14,"isSolution":18,"text":201,"rawContent":202,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":203,"reactionUsers":204,"reactedEmoji":13,"comments":205,"isCommentsOpen":18},39864,8,{"id":195,"username":196,"name":197,"initials":198,"color":199,"avatarUrl":200,"groupBadge":13},"3134","3284643314403790094","Татьяна Нестер","ТН","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FJY9Y2fyo6NU4RLb9.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8692#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"39824\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Гульфия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Основное обучение не заменяет внеплановое . По этому ГИТ прав\u003C\u002Fp> ","[Гульфия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8692\u002F1)  Основное обучение не заменяет внеплановое . По этому ГИТ прав",{},{},[206,213,224],{"id":207,"parentId":13,"author":208,"date":14,"text":210,"rawContent":211,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":212,"reactedEmoji":13},17554,{"id":76,"username":77,"name":78,"initials":79,"color":80,"avatarUrl":81,"groupBadge":209},{"id":83,"name":84,"icon":85,"color":86},"\u003Cp>А где было сказано, что нужно проходить внеплановое обучение?\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"61\">\u003Cli>Внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в случаях, указанных в подпунктах \"а\", \"б\" и \"г\" пункта 50 настоящих Правил, в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если иное не определено требованием должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным в нормативных правовых актах. \u003Cstrong>Внеплановое обучение работников по основанию, предусмотренному подпунктом \"а\" пункта 50 настоящих Правил, проводится по требованию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fli>\u003Cli>Актуализация программ обучения требованиям охраны труда осуществляется в следующих случаях:\u003Cbr>\u003Cbr>а) вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>в связи со вступлением в силу постановления 2464 никаких требований от Минтруда не было!\u003C\u002Fp>","А где было сказано, что нужно проходить внеплановое обучение? \n61. Внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в случаях, указанных в подпунктах \"а\", \"б\" и \"г\" пункта 50 настоящих Правил, в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если иное не определено требованием должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным в нормативных правовых актах. **Внеплановое обучение работников по основанию, предусмотренному подпунктом \"а\" пункта 50 настоящих Правил, проводится по требованию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.** \n50. Актуализация программ обучения требованиям охраны труда осуществляется в следующих случаях:\nа) вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;\n\nв связи со вступлением в силу постановления 2464 никаких требований от Минтруда не было!",{},{"id":214,"parentId":13,"author":215,"date":220,"text":221,"rawContent":222,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":223,"reactedEmoji":13},17603,{"id":216,"username":217,"name":218,"initials":219,"color":48,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3536","31029346221643307286","Ольга Ш.","ОШ","4 окт. 2023 г.","\u003Cp>А это не к тому внеплановому обучению относится которое мы проходили в прошлом году по НПА вводимым после 1 марта  и 1 сентября 2022г?\u003C\u002Fp> ","А это не к тому внеплановому обучению относится которое мы проходили в прошлом году по НПА вводимым после 1 марта  и 1 сентября 2022г? ",{},{"id":225,"parentId":13,"author":226,"date":220,"text":228,"rawContent":229,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":230,"reactedEmoji":13},17651,{"id":76,"username":77,"name":78,"initials":79,"color":80,"avatarUrl":81,"groupBadge":227},{"id":83,"name":84,"icon":85,"color":86},"\u003Cp>инспектор ссылается на 2464.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>...\"В нарушении требований Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 \"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда\" внеочередное обучение и проверку знаний требований охраны труда не прошли сотрудники....главврач и СОТ..\"\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","инспектор ссылается на 2464.\n\n> ...\"В нарушении требований Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 \"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда\" внеочередное обучение и проверку знаний требований охраны труда не прошли сотрудники....главврач и СОТ..\"",{},{"id":232,"number":19,"author":233,"date":14,"isSolution":18,"text":240,"rawContent":241,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":242,"reactionUsers":243,"reactedEmoji":13,"comments":244,"isCommentsOpen":18},39866,{"id":234,"username":235,"name":236,"initials":237,"color":48,"avatarUrl":238,"groupBadge":239},"2785","minailov","_RosSia","_R","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":83,"name":84,"icon":85,"color":86},"\u003Cp>Сколько человек в состав комиссии входит по расследованию НС в вашей ситуации?\u003C\u002Fp>","Сколько человек в состав комиссии входит по расследованию НС в вашей ситуации?",{},{},[245,251],{"id":246,"parentId":13,"author":247,"date":14,"text":248,"rawContent":249,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":250,"reactedEmoji":13},17560,{"id":195,"username":196,"name":197,"initials":198,"color":199,"avatarUrl":200,"groupBadge":13},"\u003Cp>От 3х , и до бесконечности зависит от тяжести\u003C\u002Fp>","От 3х , и до бесконечности зависит от тяжести \n",{},{"id":252,"parentId":13,"author":253,"date":14,"text":255,"rawContent":256,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":51,"userVote":22,"reactions":257,"reactedEmoji":13},17564,{"id":234,"username":235,"name":236,"initials":237,"color":48,"avatarUrl":238,"groupBadge":254},{"id":83,"name":84,"icon":85,"color":86},"\u003Cp>Это то понятно что от 3х, надо просто хитро делать своих включить человек 10 как \"Р#####\" поступают рисуя везде всем \"Самовольно\" да и другие крупные конторы, продавить своё, а потом воевать в судах с ГИТ, у меня так и было... в итоге в суде мы выиграли и нам присылают типо такого (а предписание якобы верный вариант Акта разослать, тянулось долго всё, но в нашу сторону это главное)\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-10-03\u002F1696349290-301013-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","Это то понятно что от 3х, надо просто хитро делать своих включить человек 10 как \"Р#####\" поступают рисуя везде всем \"Самовольно\" да и другие крупные конторы, продавить своё, а потом воевать в судах с ГИТ, у меня так и было... в итоге в суде мы выиграли и нам присылают типо такого (а предписание якобы верный вариант Акта разослать, тянулось долго всё, но в нашу сторону это главное)\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-10-03\u002F1696349290-301013-image.png]\n",{},{"id":259,"number":21,"author":260,"date":14,"isSolution":18,"text":267,"rawContent":268,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":269,"reactionUsers":270,"reactedEmoji":13,"comments":271,"isCommentsOpen":18},39878,{"id":261,"username":262,"name":263,"initials":264,"color":265,"avatarUrl":266,"groupBadge":13},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8692#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"39824\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Гульфия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> вопрос интересный. Инспектор прав. ( мое личное мнение) \u003Cbr>\u003Cbr>Вы не провели внеплановые обучение в связи с изменениями в тк рф с 1 марта 2022 года (фз 311). На то время еще действовал приказ 1\u002F29.\u003Cbr>\u003Cbr>3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:\u003C\u002Fp>\u003Cp>при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;\u003Cbr>\u003Cbr>Тем самым Ваши удостоверения ( без внепланового обучения) не действительны.\u003C\u002Fp>","[Гульфия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8692\u002F1) вопрос интересный. Инспектор прав. ( мое личное мнение) \n\nВы не провели внеплановые обучение в связи с изменениями в тк рф с 1 марта 2022 года (фз 311). На то время еще действовал приказ 1\u002F29.\n\n3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:\n\nпри введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;\n\nТем самым Ваши удостоверения ( без внепланового обучения) не действительны.",{},{},[272,278,285],{"id":273,"parentId":13,"author":274,"date":220,"text":275,"rawContent":276,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":277,"reactedEmoji":13},17592,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>хммм...спасибо за развернутый ответ🙂 \u003Cbr>\u003Cbr>в этом есть логика...\u003C\u002Fp>","хммм...спасибо за развернутый ответ:) \nв этом есть логика...\n",{},{"id":279,"parentId":13,"author":280,"date":220,"text":282,"rawContent":283,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":284,"reactedEmoji":13},17650,{"id":76,"username":77,"name":78,"initials":79,"color":80,"avatarUrl":81,"groupBadge":281},{"id":83,"name":84,"icon":85,"color":86},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>...\"В нарушении требований Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 \"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда\" внеочередное обучение и проверку знаний требований охраны труда не прошли сотрудники....главврач и СОТ..\"\u003Cbr>\u003Cbr>ГИТ ссылается на Постановление 2464!!! \u003Cbr>\u003Cbr>а не 1\u002F29! \u003Cbr>\u003Cbr> на момент н\\с действует 2464.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","> ...\"В нарушении требований Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 \"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда\" внеочередное обучение и проверку знаний требований охраны труда не прошли сотрудники....главврач и СОТ..\"\nГИТ ссылается на Постановление 2464!!! \nа не 1\u002F29! \n на момент н\\с действует 2464. ",{},{"id":286,"parentId":13,"author":287,"date":220,"text":288,"rawContent":289,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":290,"reactedEmoji":13},17652,{"id":261,"username":262,"name":263,"initials":264,"color":265,"avatarUrl":266,"groupBadge":13},"\u003Cp>Все правильно. Инспектор не может сослаться на 1\u002F29, но удостоверения не действует при условии не проведения внеплановой проверки знания. Соответственно работники не обучены. А на что сослался при этом инспектор можете с ним спорить, но нарушение есть\u003C\u002Fp>","Все правильно. Инспектор не может сослаться на 1\u002F29, но удостоверения не действует при условии не проведения внеплановой проверки знания. Соответственно работники не обучены. А на что сослался при этом инспектор можете с ним спорить, но нарушение есть",{}]