[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-8682":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},8682,39744,"Нужно ли вносить данные в реестр Минтруда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"859","SH36dba43645701e13adf3d","Tosya","TO","#0369A1",null,"2 окт. 2023 г.","4 окт. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"реестр обученных",false,10,11,0,739,"\u003Cp>Добрый день. Такая ситуация, работник после устройства на работу отработал 5 дней и уволился (через 1 день после проверки знаний по ОТ). Стажировка не пройдена. Нужно ли вносить данные об этом сотруднике в реестр Минтруда?\u003C\u002Fp>","Добрый день. Такая ситуация, работник после устройства на работу отработал 5 дней и уволился (через 1 день после проверки знаний по ОТ). Стажировка не пройдена. Нужно ли вносить данные об этом сотруднике в реестр Минтруда?","2023-10-02T09:29:48+00:00","2023-10-04T05:30:38+00:00",[29,50,76,93,108,123,139,153,168,197],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":49},39745,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8682#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"39744\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Tosya\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>нет, он уже уволился.\u003C\u002Fp>","[Tosya](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8682\u002F1) \n\nнет, он уже уволился.",{},{},[43],{"id":44,"parentId":13,"author":45,"date":14,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":48,"reactedEmoji":13},17502,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо\u003C\u002Fp>","Спасибо",{},"2023-10-02T09:32:58+00:00",{"id":51,"number":52,"author":53,"date":14,"isSolution":19,"text":65,"rawContent":66,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":13,"comments":69,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":75},39747,3,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":60},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":61,"name":62,"icon":63,"color":64},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8682#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"39744\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Tosya\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день, нет конечно, раз не успели внести, то и не нужно.\u003C\u002Fp>","[Tosya](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8682\u002F1) Добрый день, нет конечно, раз не успели внести, то и не нужно.",{},{},[70],{"id":71,"parentId":13,"author":72,"date":14,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":73,"userVote":22,"reactions":74,"reactedEmoji":13},17501,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},1,{},"2023-10-02T09:36:00+00:00",{"id":77,"number":78,"author":79,"date":14,"isSolution":19,"text":87,"rawContent":88,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":89,"reactionUsers":90,"reactedEmoji":13,"comments":91,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":92},39750,4,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":84,"avatarUrl":85,"groupBadge":86},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":61,"name":62,"icon":63,"color":64},"\u003Cp>Пусть теперь другой работодатель о нем заботится. Отмените приказ о начале обучения в связи с его увольнением\u003C\u002Fp> ","Пусть теперь другой работодатель о нем заботится. Отмените приказ о начале обучения в связи с его увольнением",{},{},[],"2023-10-02T09:55:42+00:00",{"id":94,"number":61,"author":95,"date":14,"isSolution":19,"text":102,"rawContent":103,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":104,"reactionUsers":105,"reactedEmoji":13,"comments":106,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":107},39767,{"id":96,"username":97,"name":98,"initials":99,"color":12,"avatarUrl":100,"groupBadge":101},"2785","minailov","_RosSia","_R","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":61,"name":62,"icon":63,"color":64},"\u003Cp>Всё верно ничего не нужно вносить, даже если и внесли - ничего страшного\u003C\u002Fp>","Всё верно ничего не нужно вносить, даже если и внесли - ничего страшного",{},{},[],"2023-10-02T11:57:05+00:00",{"id":109,"number":110,"author":111,"date":14,"isSolution":19,"text":117,"rawContent":118,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":119,"reactionUsers":120,"reactedEmoji":13,"comments":121,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":122},39769,6,{"id":112,"username":113,"name":114,"initials":115,"color":116,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4458","15457763141500850146","Алексей","АЛ","#4338CA","\u003Cp>В данный момент законодательстве не определен срок внесения сведений в реестр обученных по охране труда лиц.  Так как у Вас сотрудник уволился, то соответственно нет необходимости вносить данные по его обучению.\u003C\u002Fp>","В данный момент законодательстве не определен срок внесения сведений в реестр обученных по охране труда лиц.  Так как у Вас сотрудник уволился, то соответственно нет необходимости вносить данные по его обучению.",{},{},[],"2023-10-02T12:31:14+00:00",{"id":124,"number":125,"author":126,"date":14,"isSolution":19,"text":133,"rawContent":134,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":135,"reactionUsers":136,"reactedEmoji":13,"comments":137,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":138},39773,7,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":116,"avatarUrl":131,"groupBadge":132},"1325","azarenkova","c","C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":61,"name":62,"icon":63,"color":64},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8682#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"39744\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Tosya\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> если уволился раньше, чем через 60 дней со дня приёма , то и не парьтесь. не вносите!\u003C\u002Fp> ","[Tosya](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8682\u002F1) если уволился раньше, чем через 60 дней со дня приёма , то и не парьтесь. не вносите!",{},{},[],"2023-10-02T13:09:42+00:00",{"id":140,"number":141,"author":142,"date":14,"isSolution":19,"text":147,"rawContent":148,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":149,"reactionUsers":150,"reactedEmoji":13,"comments":151,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":152},39779,8,{"id":143,"username":144,"name":145,"initials":146,"color":116,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4071","2226161068217017710","Katen","KA","\u003Cp>Я не вношу, уволился и уволился..\u003C\u002Fp>","Я не вношу, уволился и уволился..",{},{},[],"2023-10-02T13:27:57+00:00",{"id":154,"number":155,"author":156,"date":14,"isSolution":19,"text":162,"rawContent":163,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":164,"reactionUsers":165,"reactedEmoji":13,"comments":166,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":167},39785,9,{"id":157,"username":158,"name":159,"initials":160,"color":116,"avatarUrl":161,"groupBadge":13},"1058","chernoff","Артем","АР","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Не нужно.\u003C\u002Fp>","Не нужно.",{},{},[],"2023-10-02T14:34:14+00:00",{"id":169,"number":20,"author":170,"date":177,"isSolution":19,"text":178,"rawContent":179,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":180,"reactionUsers":181,"reactedEmoji":13,"comments":182,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":196},39886,{"id":171,"username":172,"name":173,"initials":174,"color":175,"avatarUrl":176,"groupBadge":13},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","3 окт. 2023 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8682#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"39744\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Tosya\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> если провели проверку, то вносите. Иначе получите штраф за выполнение требований пп 2464. \u003Cbr>\u003Cbr>В правилах нет оговорки про уволившихся. Есть требование - протокол- реестр. Все работники рано или поздно уволятся. И что теперь можно не вносить их в реестр. \u003Cbr>\u003Cbr>Штраф могут и за уволенного работника выписать.\u003C\u002Fp> ","[Tosya](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8682\u002F1) если провели проверку, то вносите. Иначе получите штраф за выполнение требований пп 2464. \n\nВ правилах нет оговорки про уволившихся. Есть требование - протокол- реестр. Все работники рано или поздно уволятся. И что теперь можно не вносить их в реестр. \n\nШтраф могут и за уволенного работника выписать.",{},{},[183,190],{"id":184,"parentId":13,"author":185,"date":15,"text":187,"rawContent":188,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":189,"reactedEmoji":13},17574,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":186},{"id":61,"name":62,"icon":63,"color":64},"\u003Cp>А зачем? Вот если бы мы допустили работника до работы, не внеся его протокол в реестр, это один вопрос. А по уволенным работникам никогда не проверяют инспекторы, им по работающим хватает с лихвой.\u003C\u002Fp>","А зачем? Вот если бы мы допустили работника до работы, не внеся его протокол в реестр, это один вопрос. А по уволенным работникам никогда не проверяют инспекторы, им по работающим хватает с лихвой.",{},{"id":191,"parentId":13,"author":192,"date":15,"text":193,"rawContent":194,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":195,"reactedEmoji":13},17585,{"id":171,"username":172,"name":173,"initials":174,"color":175,"avatarUrl":176,"groupBadge":13},"\u003Cp>По такой логике если произошла травма можно уволить работника и не проводить расследование нс.\u003C\u002Fp> ","По такой логике если произошла травма можно уволить работника и не проводить расследование нс. ",{},"2023-10-03T18:37:46+00:00",{"id":198,"number":21,"author":199,"date":15,"isSolution":19,"text":205,"rawContent":206,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":207,"reactionUsers":208,"reactedEmoji":13,"comments":209,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},39899,{"id":200,"username":201,"name":202,"initials":203,"color":84,"avatarUrl":204,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8682#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"39744\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Tosya\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Нужно ли вносить данные об этом сотруднике в реестр Минтруда?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Смотрите, чтобы проще было Вам понять процедуру оформления и защиты себя как ответственного за организацию обучения, проверки знаний и т.д. Вы делаете и закрываете только те документы, до которых дошёл уволившийся работник! Ну, конечно, смотрите сроки, если он уже был допущен к работе и работал, то у Вас должны быть все документы, а если он только стажировался и на середине какого то этапа уволился, то закрываете документы со служебной запиской, где пишите причины и оставляете копию у себя! А потом возможно на основании Вашей записки будет Приказ о приостановке процесса обучения и допуска к работе в следствие увольнения работника\u003C\u002Fp>","[Tosya](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8682\u002F1) Нужно ли вносить данные об этом сотруднике в реестр Минтруда?\n\nСмотрите, чтобы проще было Вам понять процедуру оформления и защиты себя как ответственного за организацию обучения, проверки знаний и т.д. Вы делаете и закрываете только те документы, до которых дошёл уволившийся работник! Ну, конечно, смотрите сроки, если он уже был допущен к работе и работал, то у Вас должны быть все документы, а если он только стажировался и на середине какого то этапа уволился, то закрываете документы со служебной запиской, где пишите причины и оставляете копию у себя! А потом возможно на основании Вашей записки будет Приказ о приостановке процесса обучения и допуска к работе в следствие увольнения работника",{},{},[]]