[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-8661":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},8661,39580,"как заполнить производственную характеристику для бухгалтера?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3453","5014106932939265508","Дина","ДИ","#1D4ED8",null,"29 сент. 2023 г.","Трудовое право ",[15,17],"характеристика условий труда",false,4,5,0,620,"\u003Cp>Добрый день! Есть ли у Вас пример заполненной производственной характеристики по запросу МСЭ для получения инвалидности для бухгалтера (или офисного рабочего)? Нужно ли прикладывать к этой характеристике карту проведенного СОУТ?\u003C\u002Fp>","Добрый день! Есть ли у Вас пример заполненной производственной характеристики по запросу МСЭ для получения инвалидности для бухгалтера (или офисного рабочего)? Нужно ли прикладывать к этой характеристике карту проведенного СОУТ?","2023-09-29T08:07:08+00:00","2023-09-29T08:35:22+00:00",[28,48,65,81],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":47},39583,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8661#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"39580\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день, из карты СОУТ Вы берете данные по работнику (хотя по бухгалтеру там вряд ли что-то есть), саму карту не нужно прикладывать (по крайней мере у нас так).\u003C\u002Fp>","[Дина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8661\u002F1) Добрый день, из карты СОУТ Вы берете данные по работнику (хотя по бухгалтеру там вряд ли что-то есть), саму карту не нужно прикладывать (по крайней мере у нас так).",{},{},[],"2023-09-29T08:11:37+00:00",{"id":49,"number":50,"author":51,"date":14,"isSolution":18,"text":59,"rawContent":60,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":64},39585,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Карту СОУТ прикладывать не нужно, просто берете с нее данные. Заполнял давно, но вроде ничего не поменялось. Обратите внимание, что заполнено только со стороны ОТ, остальное заполнял отдел кадров\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"e8bb7efc-1394-428f-bb1e-12f38cebba59\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">proizvodstvennaya-xarakteristika.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">83kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Карту СОУТ прикладывать не нужно, просто берете с нее данные. Заполнял давно, но вроде ничего не поменялось. Обратите внимание, что заполнено только со стороны ОТ, остальное заполнял отдел кадровproizvodstvennaya-xarakteristika.doc83kB",{},{},[],"2023-09-29T08:12:15+00:00",{"id":66,"number":19,"author":67,"date":14,"isSolution":18,"text":75,"rawContent":76,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":13,"comments":79,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":80},39587,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8661#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"39580\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  я заполняю н7а основании карты СОУТ.\u003C\u002Fp> ","[Дина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8661\u002F1)  я заполняю н7а основании карты СОУТ.",{},{},[],"2023-09-29T08:24:51+00:00",{"id":82,"number":20,"author":83,"date":14,"isSolution":18,"text":89,"rawContent":90,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":91,"reactionUsers":92,"reactedEmoji":13,"comments":93,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},39589,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":56,"avatarUrl":88,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8661#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"39580\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Есть ли у Вас пример заполненной производственной характеристики по запросу МСЭ для получения инвалидности для бухгалтера (или офисного рабочего)?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Пример то можно приложить (во вложении пример на продавца-консультанта мягкой мебели), но тут суть этой характеристики в чём?? В том, что \"то и как\" Вы напишите эту характеристику, то возможно это скажется и на группе инвалидности. Я,  например. хоть это и не совем законно, всегда спрашиваю, их (инвалидов), непосредственных руководителей, справляется ли работник с работой, нужен или нет и есть возможность вообще перевода на более облегченную работу и они просят напишите, Алим Хасанович, пожалуйста, что не справляется, чтобы получить эту группу...Поэтому просто формально, просьба, не отписываться...решается работа, инвалидность, а может и судьба человека...\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"53f661e7-77ba-4ef7-9e6d-10911263fb83\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">proizvodstvennaya-xarakteristika-dlya-mse.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">88kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[Дина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8661\u002F1) Есть ли у Вас пример заполненной производственной характеристики по запросу МСЭ для получения инвалидности для бухгалтера (или офисного рабочего)?\n\nПример то можно приложить (во вложении пример на продавца-консультанта мягкой мебели), но тут суть этой характеристики в чём?? В том, что \"то и как\" Вы напишите эту характеристику, то возможно это скажется и на группе инвалидности. Я,  например. хоть это и не совем законно, всегда спрашиваю, их (инвалидов), непосредственных руководителей, справляется ли работник с работой, нужен или нет и есть возможность вообще перевода на более облегченную работу и они просят напишите, Алим Хасанович, пожалуйста, что не справляется, чтобы получить эту группу...Поэтому просто формально, просьба, не отписываться...решается работа, инвалидность, а может и судьба человека...\nproizvodstvennaya-xarakteristika-dlya-mse.doc88kB",{},{},[94,101],{"id":95,"parentId":13,"author":96,"date":14,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":100,"reactedEmoji":13},17418,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":97},{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Алим Хасанович, я конечно понимаю, что Вы из самых гуманных целей пишите в характеристике , то, что просит рукля. Но справляется или не справляется с работой это к СОТу ну ни как не относится. Лично я заполняю только ту, часть которая относится к ОТ. условия труда. Мне эту справку дают кадровики , указав в ней Ф.И.О. подразделение и должность. Я беру карту СОУТ и заполняю в соответствии с результатами СОУТ.  К стати форма этих справок уже давно отстала от жизни.\u003Cbr>\u003Cbr>и ещё меня терзают смутные сомнения,на счёт того, а смотрят ли врачи на комиссии вообще на эти справки?  По итогу всё равно выдают программу реабилитации , из которой потом в большинстве своём работодателю совершенно не понятно , что делать с инвалидом. \u003Cbr>\u003Cbr> У меня был случай с инвалидом. Наш молодой сотрудник - техник отдела связи,получил 1гр. инвалидности . Был на гемодиализе.  Выдали программу реабилитации.  короче - работать может.  Класс условий труда -2.0.  а в справке я писала, что есть работы на высоте. и вот он вышел с больничного, и, что нам с ним делать? Его руководитель говорит, а как мне его на высоту отправлять? Отправили на МО. Письмо написали в мед.центр. так мол и так , обратите внимание инвалид 1группы. ну они там и по анализам поняли, что проблемы. попросили у парня выписку из истории болезни, и в итоге дали заключение - годен , в том числе и к работам на высоте. Проводить МО каждые 6 месяцев.\u003Cbr>\u003Cbr>Так, что думаю все эти справки от работодателя  нужны на МСЭКе чисто  формально.\u003C\u002Fp>","Алим Хасанович, я конечно понимаю, что Вы из самых гуманных целей пишите в характеристике , то, что просит рукля. Но справляется или не справляется с работой это к СОТу ну ни как не относится. Лично я заполняю только ту, часть которая относится к ОТ. условия труда. Мне эту справку дают кадровики , указав в ней Ф.И.О. подразделение и должность. Я беру карту СОУТ и заполняю в соответствии с результатами СОУТ.  К стати форма этих справок уже давно отстала от жизни.\nи ещё меня терзают смутные сомнения,на счёт того, а смотрят ли врачи на комиссии вообще на эти справки?  По итогу всё равно выдают программу реабилитации , из которой потом в большинстве своём работодателю совершенно не понятно , что делать с инвалидом. \n У меня был случай с инвалидом. Наш молодой сотрудник - техник отдела связи,получил 1гр. инвалидности . Был на гемодиализе.  Выдали программу реабилитации.  короче - работать может.  Класс условий труда -2.0.  а в справке я писала, что есть работы на высоте. и вот он вышел с больничного, и, что нам с ним делать? Его руководитель говорит, а как мне его на высоту отправлять? Отправили на МО. Письмо написали в мед.центр. так мол и так , обратите внимание инвалид 1группы. ну они там и по анализам поняли, что проблемы. попросили у парня выписку из истории болезни, и в итоге дали заключение - годен , в том числе и к работам на высоте. Проводить МО каждые 6 месяцев.\nТак, что думаю все эти справки от работодателя  нужны на МСЭКе чисто  формально.",{},{"id":102,"parentId":13,"author":103,"date":104,"text":105,"rawContent":106,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":107,"reactedEmoji":13},17459,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":56,"avatarUrl":88,"groupBadge":13},"30 сент. 2023 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1325\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@c\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Но справляется или не справляется с работой это к СОТу ну ни как не относится.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>А кто сказал, чтт я не знаю кто заполняет? Я знаю и понимаю, а делаю я это из за, как Вы говорите, добрых побуждений... Мне не сложно, а инваоиду возможно поможет сделать выплату по инвалидности побольше... А читают мои записи или нет на другом конце чинуши- это уже на их совести, главное моя совесть чиста... И, поймите, что хороший СОТ должен быть хорош не только в точном и беспрекословным выполнении своих обязанностей, но и вкладывать , как бы это ни звучало наивно и глупо, свою душу и какую-то, скажем, человеколюбие что ли... Тогда Вы точно будете в своей профессии...\u003C\u002Fp>","@azarenkova \n\n> Но справляется или не справляется с работой это к СОТу ну ни как не относится.\n\nА кто сказал, чтт я не знаю кто заполняет? Я знаю и понимаю, а делаю я это из за, как Вы говорите, добрых побуждений... Мне не сложно, а инваоиду возможно поможет сделать выплату по инвалидности побольше... А читают мои записи или нет на другом конце чинуши- это уже на их совести, главное моя совесть чиста... И, поймите, что хороший СОТ должен быть хорош не только в точном и беспрекословным выполнении своих обязанностей, но и вкладывать , как бы это ни звучало наивно и глупо, свою душу и какую-то, скажем, человеколюбие что ли... Тогда Вы точно будете в своей профессии...",{}]